Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 52 del 01-07-2011
Sintesi: UNIVERSITA' DI FERRARA CONCORSO   (scad.  1 agosto 2011) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1, Area tecnica, tecnico-scientifica ed ...
Ente: UNIVERSITA' DI FERRARA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: FERRARA
Comune: FERRARA
Data di pubblicazione 01-07-2011
Data Scadenza bando 01-08-2011
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UNIVERSITA' DI FERRARA


CONCORSO   (scad.  1 agosto 2011)

Concorso pubblico, per  esami,  per  la  copertura  di  un  posto  di
  categoria   C   -   posizione   economica   C1,    Area    tecnica,
  tecnico-scientifica ed elaborazioni dati presso il dipartimento  di
  medicina clinica e sperimentale, sez. di farmacologia. 

 
 
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; 
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare  l'art.
5; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista  la  legge  31  dicembre  1996,   n.   675   e   successive
modificazione ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165  e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visti  i  contratti  collettivi  nazionali  dei  dipendenti   del
comparto dell'universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009; 
    Visto il decreto  legislativo  12  maggio  1995,  n.  196  ed  in
particolare l'art. 39, comma 15, che prevede una riserva obbligatoria
del 20% a favore dei militari delle tre Forze Armate, congedati senza
demerito dalla ferma triennale o quinquennale; 
    Considerato che l'art. 18, comma 6,  del  decreto  legislativo  8
maggio 2001, n. 215  eleva  al  30%  la  riserva  di  posti  disposta
dall'art. 39, comma 15 del citato decreto legislativo n. 196/95 e che
tale riserva si applica ai  volontari  in  ferma  breve  o  in  ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito,anche al  termine  o  durante  le  eventuali  rafferme
contratte; 
    Visto il decreto  legislativo  31  luglio  2003,  n.  236  ed  in
particolare l'art. 11, comma 1, lettera c,  che  introduce  il  comma
5-bis, all'art. 26 del decreto legislativo n. 215/2001 estendendo  le
riserve di cui all'art. 18, commi 5 e 6, del decreto  legislativo  n.
215/2001 anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito  la
ferma contratta; 
    Visto il regolamento in materia di accesso dall'esterno ai  ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a  tempo  indeterminato  -  di
questa Universita' approvato con decreto rettorale 17  gennaio  2001,
n. 15; 
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2003, n. 196; 
    Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150; 
    Considerato che e' stata data attuazione  a  quanto  disposto  di
dall'art. 19, del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto
Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.
165; 
    Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 23 febbraio 2011, relativamente al piano di assunzioni del
personale a tempo indeterminato anno 2011; 
    Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Ferrara; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
    E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la  copertura  la
di n. 1 posto di Categoria C - Posizione economica C1, Area  tecnica,
tecnico-scientifica  elaborazioni  dati  presso  il  Dipartimento  di
Medicina clinica e  sperimentale,  Sez.  di  Farmacologia  di  questo
Ateneo riservato: 
      ai sensi dell'art. 18, comma  6,  del  decreto  legislativo  n.
215/2001ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata  di  durata
di cinque anni delle tre  forze  armate,  congedati  senza  demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte; 
      ai sensi dell'art. 26, comma 5-bis, del decreto legislativo  n.
215/2001 agli ufficiali di  complemento  in  ferma  biennale  e  agli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito  la
ferma contratta. 
    La partecipazione al concorso e' aperta anche  ai  candidati  can
non in possesso dei requisiti di cui al comma  precedente.  Solo  nel
caso in cui  non  risultino  idonei  candidati  aventi  diritto  alla
riserva, verra' dichiarato vincitore il  candidato  non  appartenente
alle categorie di cui sopra seguendo l'ordine  della  graduatoria  di
merito. 
    Il  grado  di  autonomia  e  il  grado  di  responsabilita'   che
caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla tabella  A
allegata ai contratti collettivi di cui in premessa. 
    L'amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di  uno
degli stati membri dell'Unione Europea. 
      2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado; 
    I  titoli  di  studio   conseguiti   all'estero   devono   essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in  base  ad  accordi
internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3, della legge
11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso; 
      3) appartenenza alle categorie previste dall'art.8,  comma16  e
dall'art. 26, comma 5-bis, del decreto legislativo 8 maggio 2001,  n.
215. Il candidato dovra' allegare il foglio matricolare o lo stato di
servizio in originale, in copia autenticata o  in  copia  fotostatica
dichiarata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19, del  decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000,  mediante  dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47  del  decreto
stesso, utilizzando a tal fine l'allegato B al presente bando; 
      4) eta' non inferiore agli anni 18; 
      5) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento  dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e'  effettuato  da  una  struttura  pubblica  del  Servizio
Sanitario Nazionale; 
      6) essere in regola  con  le  norme  concernenti  gli  obblighi
militari; 
      7) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini  degli
Stati membri dell'Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e
politici negli stati di appartenenza. 
    Sono ammessi alla selezione anche i candidati non in possesso del
requisito previsto al punto 3 del  comma  precedente  secondo  quanto
disposto dall'art.1. 
    Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano  stati
esclusi dall'elettorato politico attivo  e  coloro  che  siano  stati
destituiti   o   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero  che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego  statale,  ai  sensi
dell'art.  127,  lettera  d),  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato,  approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. 
    I requisiti prescritti devono essere posseduti  a  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione al concorso. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                        Domande di ammissione 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta  in  carta  libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(http://www.unife.it), dovra' essere indirizzata al Magnifico Rettore
dell'Universita' degli Studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 -  44121
Ferrara,  entro  il  termine  perentorio  di  30  (trenta)  giorni  a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello   a   della   data   di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica. 
    Le domande di ammissione al concorso si  considereranno  prodotte
in  tempo  utile  se  spedite  entro  il  termine  indicato  a  mezzo
raccomandata (a tal fine  fa  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio
postale accertante) o consegnate direttamente all'ufficio  protocollo
archivio, via Savonarola n. 9 Ferrara, nei seguenti giorni ed  orari:
dal lunedi' al venerdi'  dalle  ore  9  alle  ore  12,30  e  martedi'
pomeriggio dalle ore 15 alle ore 16,30 (a tal fine fa  fede  la  data
indicata nella ricevuta rilasciata dall'ufficio protocollo archivio). 
    Saranno altresi' ritenute  valide  le  istanze  inviate  per  via
telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it  se  effettuate  secondo
quanto previsto dal decreto legislativo  30  dicembre  2010,  n.  235
modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.
82, recante codice dell'amministrazione digitale, a  norma  dell'art.
33, della legge 18 giugno 2009, n.  69.  L'istanza  e  gli  allegati
dovranno essere trasmessi in formato pdf e la dimensione  complessiva
del file non dovra' superare i 5 MB. 
    Qualora il termine di scadenza indicato cada in  giorno  festivo,
la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. 
    Ai sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39,  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  445/2000  la  sottoscrizione  della
domanda non va autenticata. 
    Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il  proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne  coniugate  debbono
indicare il cognome da nubile. 
    I  candidati  devono  inoltre   dichiarare   sotto   la   propria
responsabilita' di essere  in  possesso  di  tutti  i  requisiti  per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando. 
    Nella domanda deve essere indicato il recapito che  il  candidato
elegge ai fini del concorso. 
    Ogni   eventuale   variazione   dello    stesso    deve    essere
tempestivamente  comunicata  all'ufficio  cui  e'  stata  indirizzata
l'istanza di partecipazione. 
    La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di  10,00 da effettuarsi sul  conto  corrente  postale  n.  00235440
intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara - Servizio tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: tassa di concorso - categoria C
- Dip.to di Dipartimento di Medicina clinica e sperimentale, Sez.  di
Farmacologia. L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in  originale)
deve essere allegata alla domanda. 
    Al fine di consentire lo svolgimento  delle  prove  di  esame,  i
candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/92  nella
domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare  l'ausilio
necessario in relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi. 
    I candidati cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  Europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili  e  politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza  ovvero  i  motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se  il  titolo
di studio, qualora  conseguito  all'estero,  sia  stato  riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto. 
    L'amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta  indicazione  del
recapito da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o  tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella  domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Non  verranno  prese  in  considerazione  le  domande   che   non
perverranno nel termine stabilito dal bando. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
                       Esclusione dal concorso 
 
 
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso. 
    L'esclusione per difetto  dei  requisiti  e'  disposta  con  nota
motivata del direttore amministrativo. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione Giudicatrice 
 
 
    La commissione giudicatrice del concorso  e'  costituita  con  le
modalita' indicate nell'art. 8, del regolamento in materia di accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a  tempo
indeterminato - di questa Universita'. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                           Prove di esame 
 
 
    L'esame consistera' in due prove scritte ed in una  prova  orale.
Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato  C  del  presente
bando. 
    La data ed il luogo di svolgimento delle  prove  scritte  saranno
comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non  meno  di  15
giorni prima della  data  fissata  per  l'effettuazione  delle  prove
stesse. 
    Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che  abbiano
riportato in ciascuna prova scritta  un  punteggio  non  inferiore  a
14/20. 
    L'avviso per la presentazione alla  prova  orale  sara'  dato  ai
singoli candidati almeno 20  giorni  prima  di  quello  in  cui  essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle  prime  due
prove. 
    La prova orale si svolgera' in un'aula  aperta  al  pubblico,  di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. 
    Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova   orale   la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascun riportato; tale elenco  verra'  affisso  all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami. 
    La prova orale si  intendera'  superata  con  una  votazione  non
inferiore a 14/20. 
    Per essere ammessi a  sostenere  le  prove  d'esame  i  candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                 Preferenza a parita' di valutazione 
 
 
    Questa amministrazione  provvedera'  a  comunicare  ai  candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione. 
    In tal caso i candidati interessati  dovranno  fa  pervenire,  al
Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, via Savonarola n.  9
- 44121 Ferrara, entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione,  i  documenti
in carta semplice  attestanti  l'eventuale  possesso  dei  titoli  di
preferenza previsti dall'art. 5, del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Da tali documenti dovra'  risultare
che i requisiti erano posseduti alla data  di  scadenza  del  termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria 
 
 
    Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei  voti  riportati
nelle singole prove d'esame. 
    La  graduatoria  definitiva  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva  riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza  delle  riserve  previste  dal
precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito,  delle  preferenze
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della  Repubblica  n.
487/94. 
    Sono dichiarati vincitori del  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  di  merito  nei   limiti   dei   posti
complessivamente messi a concorso. 
    La graduatoria di  merito,  unitamente  a  quella  vincitori,  e'
approvata  con  ordinanza  del   direttore   amministrativo   ed   e'
immediatamente efficace. Detta ordinanza sara'  pubblicata  nell'Albo
dell'Universita'  degli  Studi   di   Ferrara   e   nel   sito   web:
 http://www.unife.it/concorsi  
    Di tale pubblicazione sara' data notizia  mediante  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
    La graduatoria rimarra' efficace per un  termine  trentasei  mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata. 
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno   invitati,a   mezzo
raccomandata a.r. a stipulare in conformita' a  quanto  previsto  dai
Contratti  Collettivi   Nazionali   dei   dipendenti   del   comparto
dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009,  il  contratto  di
lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a categoria
C - posizione economica C1 -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazioni dati con diritto al relativo trattamento economico. 
    Ai  fini  dell'accertamento  dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego di cui al  presente  bando,  il  candidato  stesso  sara'
invitato a presentare a questa universita',  entro  30  giorni  dalla
stipulazione   del   contratto   di   lavoro   individuale,    idonea
documentazione. 
    Scaduto inutilmente il termine  sopracitato,  e  fatta  salva  la
possibilita' di una sua proroga  a  richiesta  dell'interessato,  nel
caso  di  comprovato  impedimento,   si   provvedera'   all'immediata
risoluzione del rapporto. Comporta altresi'  l'immediata  risoluzione
dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel  termine
assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento.  In
tale caso l'amministrazione, valutati i motivi,  proroga  il  termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio. 
    L'assunzione in servizio e' comunque subordina all'esistenza,  al
momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio d'Ateneo. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5,  della  legge  7  agosto
1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di  cui  al
presente bando e' la dott.ssa Daniela  Toselli  -  Universita'  degli
Studi di Ferrara, Ufficio Selezione Personale, via Savonarola n. 9  -
44121 Ferrara - tel. 0532/293344 - 293336 - 293343 - fax  0532/293337
- E-mail: concorsi@unife.it 

        
      
                               Art. 11 
 
 
                     Norme finali e transitorie 
 
 
    Per quanto non previsto dal presente  bando  valgono,  sempreche'
applicabili, le disposizioni in  materia  di  accesso  agli  impieghi
nella pubblica amministrazione. 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  le  domande  di
partecipazione al concorso,  ai  sensi  del  decreto  legislativo  n.
196/2003  saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione   della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione  in
servizio. 
    Avverso tutti gli  atti  inerenti  la  procedura  concorsuale  e'
possibile   proporre   ricorso   entro   60   giorni   al   Tribunale
Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna -  Sede  di  Bologna  -
Strada Maggiore n. 53 - 40125  Bologna  -  tel.  051-340449,  telefax
051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica. 
 
    Ferrara, 20 giugno 2011 
 
                                          Il direttore amministrativo