Concorso per 2 ricercatori universitari (lombardia) I.U.S.S. - ISTITUTO UNIVERSITARIO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 2
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 42 del 27-05-2011
Sintesi: ISTITUTO UNIVERSITARIO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA CONCORSO   (scad.  27 giugno 2011) Procedura di valutazione comparativa per l'assunzione di 2 unita' di ricercatore a tempo determinato - L-LIN/01 - Glottologia e ...
Ente: I.U.S.S. - ISTITUTO UNIVERSITARIO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA
Regione: LOMBARDIA
Provincia: PAVIA
Comune: PAVIA
Data di pubblicazione 27-05-2011
Data Scadenza bando 27-06-2011
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ISTITUTO UNIVERSITARIO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA


CONCORSO   (scad.  27 giugno 2011)

Procedura di valutazione comparativa per l'assunzione di 2 unita'  di
  ricercatore  a  tempo  determinato  -  L-LIN/01  -  Glottologia   e
  linguistica. 

 
 
                            IL DIRETTORE 
 
    Vista  la  legge  30.12.2010  n.  240  e  s.m.i.  e  nelle   more
dell'emanazione  del   decreto   attuativo   concernente   le   nuove
disposizioni  in  materia  di  assunzione  di  ricercatori  a   tempo
determinato; 
    Vista la legge 22.4.1987, n. 158; 
    Vista la legge 9.5.1989, n. 168 ed in particolare  l'art.  6,  in
base al quale le Universita' sono dotate di autonomia regolamentare; 
    Visto il decreto legislativo 21.3.2001 n. 165; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 concernente le  nuove  norme
sull'accesso ai documenti amministrativi e successive modificazioni; 
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,   n.   125   concernente   la
realizzazione della parita' uomo-donna sul lavoro; 
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537; 
    Visto il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7.2.1994, n. 174, recante  norme  sull'accesso  dei  cittadini  degli
Stati membri  dell'Unione  Europea  ai  posti  di  lavoro  presso  le
amministrazioni pubbliche; 
    Visto  il  decreto   ministeriale   4.10.2000,   concernente   la
rideterminazione   e   l'aggiornamento   dei   Settori    Scientifico
Disciplinari  e  la  definizione  delle  relative   declaratorie,   e
successive modificazioni; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa; 
    Visto il decreto legislativo  n.  196  del  2003,  relativo  alla
tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento  dei
dati personali; 
    Vista la legge 15.4.2004, n. 106 concernente le norme relative al
deposito  legale  dei  documenti  di  interesse  culturale  destinati
all'uso pubblico; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3.5.2006, n. 252
- pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 18.8.2006, n. 191 - concernente
il regolamento recante  norme  in  materia  di  deposito  legale  dei
documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico,  entrato
in vigore a decorrere dal 2.9.2006; 
    Visto il D.L. 10.11.2008, n. 180 - pubblicato nella G.U.  n.  263
del 10.11.2008 - convertito, con modificazioni, con  legge  9.1.2009,
n. 1, ed in particolare l'art. 1; 
    Visto il decreto ministeriale 28.07.2009, n.  89,  relativo  alla
valutazione dei titoli e delle pubblicazioni scientifiche; 
    Vista la legge 26.2.2010 n. 25 art. 7; 
    Vista la delibera del Consiglio Direttivo del 28 gennaio 2011; 
    Verificata la sussistenza delle  risorse  finanziarie  necessarie
per la retribuzione del contratto a Tempo Determinato. 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                        Tipologia concorsuale 
 
 
    Ai sensi dell'art. 24 della legge 30.12.2010 n. 240  e  s.m.i.  e
nelle more dell'emanazione del decreto attuativo concernente le nuove
disposizioni  in  materia  di  assunzione  di  ricercatori  a   tempo
determinato e' indetta la procedura di  valutazione  comparativa  per
l'assunzione di n. 2 unita' di  ricercatore  con  contratto  a  tempo
determinato   per   il   settore   Scientifico   Disciplinare   sotto
specificato: 
 
 Settore Scientifico Disciplinare L-LIN/01 Glottologia e Linguistica 
 
Profilo 1) 
    L'impegno scientifico riguardera' lo svolgimento e la  promozione
di  attivita'  di  ricerca  aventi  per  oggetto  gli  aspetti  della
pragmatica delle lingue naturali sia dal punto di vista  formale  che
da quello neurocognitivo. In particolare e' richiesta la capacita' di
condurre  e  svolgere  programmi  di  ricerca   in   questo   dominio
avvalendosi di metodi formali  e  di  tecniche  sperimentali  proprie
della psicolinguistica e delle  neuroscienze  cognitive.  Per  quanto
concerne l'impegno didattico, il/la candidato/a  dovra'  disporre  di
competenze per l'insegnamento nei settori della linguistica  formale,
della pragmatica e neuropragmatica, e della filosofia del linguaggio,
sia in lingua italiana  che  inglese,  nonche'  essere  in  grado  di
contribuire attivamente alla preparazione degli  studenti  dei  corsi
ordinari svolgendo attivita'  tutoriale  nei  settori  di  pertinenza
indicati. 
Profilo 2) 
    L'impegno scientifico riguardera' lo svolgimento e la  promozione
di attivita' di ricerca aventi per  oggetto  la  struttura  semantica
delle lingue naturali e l'interfaccia con la struttura sintattica. In
particolare  e'  richiesta  la  capacita'  di  condurre  e   svolgere
programmi di ricerca in questo dominio avvalendosi di metodi  formali
di tipo vero-condizionale. Per quanto  concerne  l'impegno  didattico
il/la candidato/a  dovra'  coprire  insegnamenti  nei  settori  della
linguistica formale, di logica, e nella filosofia del linguaggio, sia
in  lingua  italiana  che  inglese,  nonche'  essere  in   grado   di
contribuire attivamente alla preparazione degli  studenti  dei  corsi
ordinari svolgendo attivita'  tutoriale  nei  settori  di  pertinenza
indicati. 
    Durata del contratto: 36 mesi 
    Impegno Orario: l'impegno orario annuo e'  fissato  in  1500  ore
(regime di  tempo  pieno)  di  cui  350  ore  dedicate  ad  attivita'
didattiche integrative. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
       Requisiti per l'ammissione alla valutazione comparativa 
 
 
    Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati italiani  e
stranieri che  soddisfino  almeno  uno  dei  requisiti  di  cui  alla
successiva lettera a: 
      a) siano in possesso del titolo di dottore di ricerca o  titolo
equivalente, anche conseguito all'estero e riconosciuto  equipollente
dall'Istituto; 
      b) aver usufruito per almeno tre anni anche non consecutivi  di
assegni di  ricerca  ai  sensi  dell'art.51,  comma  6,  della  legge
27.12.97 n. 449 e successive modificazioni, o di borse post-dottorato
ai sensi dell'art. 4 della legge 30.11.89 n. 398 ovvero  di  analoghi
contratti, assegni o borse in atenei stranieri; 
      c) e' richiesta inoltre la conoscenza di una lingua  straniera:
inglese. 
    Non sono ammessi a partecipare alle selezioni  i  candidati  gia'
assunti a tempo indeterminato come professori universitari di prima o
di seconda fascia o come ricercatori, ancorche' cessati dal servizio. 
    Inoltre non possono partecipare alla valutazione comparativa: 
      1) coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili  e
politici; 
      2) coloro che siano stati destituiti o dispensati  dall'impiego
presso una Pubblica  Amministrazione  per  persistente  insufficiente
rendimento; 
      3) coloro che siano stati dichiarati decaduti da altro  impiego
statale, ai sensi dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente
della Repubblica 10/1/1957, n. 3. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                 Domande di ammissione dei candidati 
 
 
    La  domanda  di  partecipazione  alla  procedura  di  valutazione
comparativa deve  essere  prodotta,  pena  di  esclusione,  entro  il
termine  perentorio  di  30  giorni  che  decorre   dal   giorno   di
pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale   nonche'   contestualmente
all'albo ufficiale dell'Istituto, sul  sito  internet  dell'Istituto,
sul sito del Ministero e dell'Unione Europea. 
    Qualora il termine di scadenza indicato cada in  giorno  festivo,
la scadenza e' fissata al primo giorno feriale utile. 
    Il fac-simile della domanda e'  reso  disponibile  all'indirizzo:
 http://www.iusspavia.it/online/Home/IUSS/Bandieconcorsi  (Anno 2011 -
Procedure di valutazione comparativa per la  copertura  di  posti  di
ricercatore con contratto a tempo determinato). 
    La domanda deve essere scritta in  modo  chiaro  e  assolutamente
leggibile, sottoscritta  e  indirizzata  al  Direttore  dell'Istituto
Universitario di Studi Superiori di Pavia - Viale Lungo Ticino Sforza
n. 56 - 27100 - Pavia -  entro  il  predetto  termine  perentorio  di
giorni 30. 
    La domanda potra' essere consegnata a mano - a questo Istituto  -
Ufficio Protocollo - Viale Lungo Ticino Sforza n. 56 - 27100 -  Pavia
‑ dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,  o  potra'  essere
inviata  o  a  mezzo  corriere  o  per  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento di ritorno. 
    A tal fine fara' fede, nel caso di invio  a  mezzo  corriere,  il
timbro di accettazione da parte della ditta incaricata e, nel caso di
invio a mezzo raccomandata, il timbro e la data dell'ufficio  postale
accettante. 
    Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il  proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita e codice  di  identificazione
personale (codice fiscale). 
    Tutti i candidati devono  inoltre  dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita': 
      1) la cittadinanza  posseduta  (sono  equiparati  ai  cittadini
dello Stato Italiano gli Italiani non appartenenti alla Repubblica); 
      2) di  non  aver  riportato  condanne  penali  o  le  eventuali
condanne riportate, indicando gli estremi delle relative  sentenze  e
gli eventuali procedimenti penali pendenti a loro carico; 
      3) di essere iscritti nelle liste elettorali,  precisandone  il
Comune ed indicando eventualmente i motivi  della  non  iscrizione  o
della cancellazione dalle medesime; 
      4) l'attuale posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
      5) di non  essere  stati  destituiti  dall'impiego  presso  una
Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e
di non essere stati dichiarati decaduti da  un  impiego  statale,  ai
sensi dell'art. 127 lettera  d)  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10/01/1957, n. 3. 
    Non saranno prese in considerazione le domande non  sottoscritte,
quelle prive dei dati anagrafici e quelle inviate  oltre  il  termine
perentorio e prive della dichiarazione di cui ai punti 2), 3) e 5). 
    Nella domanda deve essere indicato il recapito che  il  candidato
elegge ai fini del concorso. Ogni eventuale variazione  dello  stesso
deve essere  tempestivamente  comunicata  all'Ufficio  cui  e'  stata
indirizzata l'istanza di partecipazione. 
    I candidati riconosciuti diversamente  abili  devono  specificare
nella domanda l'ausilio necessario in  relazione  al  proprio  stato,
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove, ai sensi della legge 05/02/1992, n. 104. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per  il  caso
di  irreperibilita'   del   destinatario   e   per   dispersione   di
comunicazioni dipendente da  inesatta  indicazione  del  recapito  da
parte del candidato o da mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda. 
    L'Amministrazione inoltre non assume alcuna  responsabilita'  per
eventuale  mancato  oppure  tardivo  recapito   delle   comunicazioni
relative   al   concorso   per   cause   non   imputabili   a   colpa
dell'Amministrazione stessa ma a disguidi postali  o  telegrafici,  a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Gli aspiranti devono allegare alla domanda: 
      1) fotocopia del codice fiscale; 
      2) fotocopia di un documento d'identita' in corso di validita'; 
      3)  curriculum  firmato  (in  duplice  copia)   della   propria
attivita'   scientifica   e   didattica   nonche'    il    curriculum
dell'attivita'  clinico  assistenziale  per  i  Settori   Scientifico
Disciplinari per i quali e' richiesto; 
      4) titoli ritenuti utili ai fini della valutazione comparativa; 
      5) elenco di tutti i documenti allegati alla domanda; 
      6)  elenco  firmato  (in  duplice  copia)  delle  pubblicazioni
scientifiche presentate; 
      7)  pubblicazioni  scientifiche  ivi  compresa   la   tesi   di
dottorato; 
      8) eventuale richiesta di restituzione delle pubblicazioni. 
    I titoli debbono essere prodotti in carta semplice. 
    I titoli possono essere prodotti: 
      a) in originale, oppure; 
      b) in copia autenticata ovvero; 
      c)  in  copia  dichiarata   conforme   all'originale   mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', ai sensi dell'art.
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica  28/12/2000,
n. 445, compilando l'allegato A. 
    I candidati possono altresi' dimostrare il  possesso  dei  titoli
sopra indicati mediante la  forma  di  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione di cui all'art. 46 del decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000, compilando l'allegato A. 
    L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere  ad  idonei
controlli  sulla  veridicita'  del  contenuto   delle   dichiarazioni
sostitutive. 
    Gli  stati,  fatti  e  qualita'  personali  autocertificati   dai
candidati   risultati   vincitori    sono    soggetti,    da    parte
dell'Amministrazione,  a  controlli,  anche  a  campione,  circa   la
veridicita' degli stessi. 
    Non e' consentito il  riferimento  a  documenti  o  pubblicazioni
presentati presso questa  od  altre  amministrazioni  o  a  documenti
allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
                            Pubblicazioni 
 
 
    Il candidato puo'  presentare  per  le  valutazioni  fino  ad  un
massimo di 12 pubblicazioni. 
    Ciascun candidato dovra' inviare  tali  pubblicazioni  unitamente
alla domanda ed agli altri titoli entro il termine perentorio di  cui
all'art. 3. 
    Le pubblicazioni che non risultino inviate, in plico raccomandato
o consegnato a mano o a mezzo  corriere,  nel  termine  previsto  dal
precedente comma, non potranno essere prese in  considerazione  dalle
Commissioni giudicatrici. 
    Sul plico contenente la domanda e i relativi  titoli  nonche'  le
eventuali pubblicazioni deve essere riportata  la  dicitura  Domanda
titoli e pubblicazioni:  procedura  di  valutazione  comparativa  per
contratto a tempo determinato e devono essere  indicati  chiaramente
la sigla e il titolo del settore  scientifico  disciplinare  L-LIN/01
Glottologia e Linguistica nonche' il cognome, nome  e  indirizzo  del
candidato. 
    I candidati possono produrre le pubblicazioni  in  originale,  in
copia autenticata oppure puo' rendere  la  dichiarazione  sostitutiva
dell'atto di notorieta' di essere a conoscenza del fatto che le copie
delle pubblicazioni sono conformi  all'originale  (mediante  allegato
A). 
    Per i lavori stampati all'estero deve  risultare  la  data  e  il
luogo di pubblicazione. 
    Per i lavori stampati in Italia entro il 01.09.2006 devono essere
adempiuti gli obblighi previsti dall'art. 1 del  decreto  legislativo
luogotenenziale 31 agosto  1945,  n.  660  e  successivamente  quelli
previsti dalla legge 15.04.2006, n. 106 e dal decreto del  Presidente
della Repubblica 03.05.2006, n. 252. 
    Sono considerate valutabili  ai  fini  della  presente  selezione
esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per  la  pubblicazione
secondo le norme vigenti nonche' saggi inseriti in opere  collettanee
e articoli editi su  riviste  in  formato  cartaceo  o  digitale  con
esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. 
    Le pubblicazioni devono essere prodotte nella lingua di origine e
possono essere tradotte  in  una  delle  seguenti  lingue:  italiano,
francese, inglese, tedesco  e  spagnolo.  I  testi  tradotti  possono
essere presentati  in  copie  dattiloscritte  insieme  con  il  testo
stampato nella lingua originale. 
    Per le procedure di valutazione comparativa  riguardanti  materie
linguistiche e' ammessa la presentazione di  pubblicazioni  compilate
nella lingua od in una delle  lingue  per  le  quali  e'  bandito  il
concorso, anche se diverse da quelle indicate nel comma precedente. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
              Esclusione dalla valutazione comparativa 
 
 
    I  candidati  sono   ammessi   con   riserva   alla   valutazione
comparativa. 
    L'esclusione per difetto dei requisiti e'  disposta  con  decreto
motivato del Direttore. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                          Incompatibilita' 
 
 
    1) Fermo quanto previsto dall'art.  53  del  decreto  legislativo
30.3.2001, n.  165,  il  contratto  del  personale  assunto  a  tempo
determinato di cui al presente bando non  puo'  essere  cumulato  con
analoghi contratti, anche se  a  tempo  determinato,  in  altre  sedi
universitarie, ne' con lo svolgimento del dottorato di  ricerca,  ne'
con assegni o borse di ricerca post-laurea o post-dottorato. 
    2) Per tutto il  periodo  di  durata  del  contratto  di  diritto
privato, i dipendenti di amministrazioni statali  sono  collocati  in
aspettativa senza assegni ne' contribuzioni previdenziali  ovvero  in
posizione di fuori ruolo nei casi in cui tale posizione  e'  prevista
dagli  ordinamenti  di  appartenenza,  parimenti  senza  assegni  ne'
contributi previdenziali. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
             Costituzione delle commissioni giudicatrici 
 
 
    Il Consiglio Direttivo, su proposta del Consiglio  Didattico  dei
Corsi Ordinari  provvede  a  designare  i  membri  della  Commissione
giudicatrice, composta da un professore di 1 fascia di ruolo  presso
lo IUSS, dello stesso settore scientifico disciplinare,  in  qualita'
di Presidente e da ulteriori due membri scelti fra professori di I e
II fascia - di cui  uno  almeno  proveniente  da  altra  Universita'
italiana o straniera - appartenenti, allo stesso settore  scientifico
disciplinare o in caso di motivata necessita' a settori affini. 
    La  nomina  della  Commissione  giudicatrice  e'   disposta   con
provvedimento del Direttore. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
     Adempimenti delle commissioni giudicatrici e prove d'esame 
 
 
    Le commissioni giudicatrici  devono  espletare  i  propri  lavori
presso l'Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia. 
    Le  commissioni  giudicatrici,  per  procedere  alla  valutazione
comparativa dei candidati, predeterminano i criteri di valutazione. 
    Nelle more dell'emanazione del decreto attuativo  concernente  le
nuove disposizioni in materia di criteri e parametri di  valutazione,
la Commissione  dovra'  applicare  le  norme  contenute  nel  decreto
legislativo n. 180 del 10.11.2008 art.  1  comma  7,  convertito  con
modificazioni, dalla legge n. 9.1.2009 n.  1.  Tali  criteri  saranno
consegnati al responsabile del procedimento di cui  all'art.  15,  il
quale ne assicura  la  pubblicita'  sul  sito  web  dell'Istituto  al
seguente indirizzo: http://www.iuspavia.it/Home/IUSS/Bandieconcorsi 
    I criteri sono pubblicizzati  almeno  sette  giorni  prima  della
prosecuzione dei lavori della commissione. 
    I criteri e  le  modalita'  di  valutazione  dei  candidati  sono
stabiliti dalle Commissioni, senza che queste abbiano  avuto  accesso
alla documentazione da essi prodotta. 
    La procedura  di  valutazione  comparativa  e'  costituita  dalla
valutazione dei titoli e pubblicazioni. Sono esclusi esami scritti  e
orali, ad eccezione di una prova orale volta ad accertare  l'adeguata
conoscenza di una lingua straniera: inglese. 
    Sono ammessi i candidati  comparativamente  piu'  meritevoli,  in
misura tra il 10 e il 20 per cento del numero degli stessi e comunque
non  inferiore  a  sei  unita',  alla  discussione  pubblica  con  la
commissione dei titoli e della produzione  scientifica;  i  candidati
sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o
inferiore a sei. 
    Attribuzione di  un  punteggio  ai  titoli  e  a  ciascuna  delle
pubblicazioni presentate dai candidati  ammessi  alla  discussione  a
seguito della stessa. 
    L'Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia comunichera'
con lettera d'invito ai candidati ammessi,  non  meno  di  20  giorni
prima dalla data fissata per lo svolgimento della prova  orale  volta
ad accertare l'adeguata conoscenza della lingua straniera che avviene
contestualmente alla discussione dei titoli  e  delle  pubblicazioni,
con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui  la  stessa
si svolgera'. 
    Per sostenere la prova suddetta i candidati devono essere  muniti
esclusivamente di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente con firma autenticata dal sindaco o da un
notaio; 
      b) tessere di riconoscimento purche' munite di fotografia e  di
timbro   o   di   altra   segnatura   equivalente    rilasciate    da
un'Amministrazione dello Stato; 
      c) porto d'armi; 
      d) patente automobilistica; 
      e) passaporto; 
      f) carta d'identita'; 
      g) patente nautica; 
      h) libretto di pensione; 
      e)  patentino  di  abilitazione  alla  conduzione  di  impianti
termici. 
    Gli atti della commissione  sono  costituiti  dai  verbali  delle
singole  riunioni,  dei  quali  sono  parte  integrante   i   giudizi
individuali e collegiali espressi su ciascun candidato, nonche' dalla
relazione riassuntiva dei lavori svolti. 
    Al  termine  dei  lavori,  la  commissione,  previa   valutazione
comparativa, con propria deliberazione assunta con la maggioranza dei
componenti o all'unanimita', indica il vincitore. 
    Le commissioni, conclusi i lavori, consegnano al Responsabile del
procedimento gli atti concorsuali in plico  chiuso  e  sigillato  con
l'apposizione  delle  firme  di  tutti  i  commissari  sui  lembi  di
chiusura. 
    La relazione riassuntiva dei lavori svolti con annessi i  giudizi
individuali e collegiali e' pubblicata per via  telematica  sul  sito
web dell'Istituto. 
    Le commissioni giudicatrici devono  concludere  la  procedura  di
valutazione comparativa entro 4  mesi  dalla  data  del  decreto  del
Direttore dell'Istituto di nomina della Commissione stessa. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
              Accertamento della regolarita' degli atti 
 
 
    Il Direttore accerta, con proprio decreto,  entro  trenta  giorni
dalla  consegna,  la  regolarita'   formale   degli   atti,   dandone
comunicazione ai candidati. 
    Con  successiva  comunicazione,  il  candidato  vincitore   della
selezione e' invitato a stipulare il contratto di lavoro, per la  cui
validita' e' richiesta la forma scritta. 
    Il contratto e' da stipularsi entro i successivi trenta giorni. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
          Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni 
 
 
    I   candidati   possono   richiedere   la   restituzione    della
documentazione presentata in uno dei seguenti modi: 
      a)  contestualmente  alla  domanda   di   partecipazione   alla
valutazione comparativa oppure; 
      b)  entro  tre  mesi  dall'espletamento  della   procedura   di
valutazione comparativa. 
    Nel secondo caso, trascorso il termine, l'Istituto  non  e'  piu'
responsabile della conservazione e restituzione della documentazione. 
    I candidati, inoltre, potranno ritirare personalmente o  a  mezzo
delegato il plico delle pubblicazioni  recandosi  presso  lo  IUSS  -
viale Lungo Ticino Sforza n. 56 Pavia. 
    La restituzione sara' effettuata sei  mesi  dopo  la  conclusione
della procedura, salvo eventuale contenzioso in atto. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
             Rapporto di lavoro e clausole contrattuali 
 
 
    Il   vincitore   della   selezione   instaura   con    l'Istituto
Universitario di Studi Superiori di Pavia un  rapporto  di  lavoro  a
tempo determinato mediante la stipula  di  un  contratto  di  diritto
privato di natura subordinata regolato dalle disposizioni vigenti  in
materia  anche   per   quanto   attiene   il   trattamento   fiscale,
assistenziale e  previdenziale  previsto  per  i  redditi  da  lavoro
dipendente. 
    I contratti di cui al presente articolo non danno luogo a diritti
in ordine all'accesso ai ruoli universitari, ma costituiscono  titolo
preferenziale   nei   concorsi   per   l'accesso    alle    pubbliche
amministrazioni. 
    Ai sensi dell'art. 24 comma 3 della legge n. 240  del  30.12.2011
il contratto di ricercatori a tempo determinato di  cui  al  presente
Bando e' soggetto alla seguente tipologia: 
      b) contratto di durata triennale non rinnovabile,  riservato  a
candidati che abbiano gia' ottenuto  contratti  di  durata  triennale
prorogabile per soli due anni, per  una  sola  volta  (tipologia  a),
ovvero, per almeno tre anni anche  non  consecutivi,  di  assegni  di
ricerca ai sensi dell'art. 51, comma 6 della legge n. 27.12.97 n. 449
e successive  modificazioni,  o  di  borse  post-dottorato  ai  sensi
dell'art. 4 della legge  n.  30.11.89  n.  398,  ovvero  di  analoghi
contratti, assegni o borse in atenei stranieri. 
    Inoltre ai sensi dell'art. 24 comma 4  della  legge  n.  240  del
30.12.2011 il contratto di cui sopra prevede il solo regime di  tempo
pieno. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                       Presentazione Documenti 
 
 
    Il  vincitore  della  selezione  dovra'  presentare  agli  uffici
amministrativi dell'Istituto  Universitario  di  Studi  Superiori  di
Pavia, ai fini della stipula del  contratto  individuale  di  lavoro,
tutta la documentazione richiesta ai sensi  della  normativa  vigente
per l'instaurazione di un rapporto  di  lavoro  subordinato  a  tempo
determinato, con compiti di ricerca. 
    Ai sensi della normativa  vigente,  i  cittadini  extracomunitari
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare  stati,  fatti  e  qualita'  personali
certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici  o  privati
italiani. 
    L'idoneita'  fisica  all'impiego  sara'  accertata   dal   medico
competente dell'Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                        Trattamento Economico 
 
 
    Il trattamento annuo lordo onnicomprensivo dei contratti  di  cui
al comma 3, lettera b), e' pari al trattamento iniziale spettante  al
ricercatore confermato a tempo pieno elevato fino a  un  massimo  del
30%. 

        
      
                               Art. 14 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30/06/2003, n. 196,
i dati personali forniti dai candidati saranno  raccolti  presso  gli
uffici  l'amministrazioni  dell'Istituto   Universitario   di   Studi
Superiori di Pavia e trattati per  le  finalita'  di  gestione  della
procedura di valutazione comparativa e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio. 
    Le medesime informazioni potranno  essere  comunicate  unicamente
alle  amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore. 

        
      
                               Art. 15 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Responsabile del  procedimento  di  valutazione  comparativa  del
presente bando e' il dott. Franco Corona - Direttore Amministrativo -
in servizio presso l'Istituto Universitario  di  Studi  Superiori  di
Pavia - tel. 0382/375811 

        
      
                               Art. 16 
 
 
                         Disposizioni finali 
 
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente   bando,
valgono,  in  quanto  applicabili,  le  disposizioni  previste  dalla
normativa citata nelle premesse  del  presente  decreto,  nonche'  le
leggi vigenti in materia.