Concorso per 1 operaio specializzato (emilia romagna) 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 88 del 05-11-2010
Sintesi: UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» CONCORSO   (scad.  6 dicembre 2010) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operaio agricolo con profilo di addeto in azienda da latte e ...
Ente: 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: BOLOGNA
Data di pubblicazione 08-11-2010
Data Scadenza bando 06-12-2010
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UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM»


CONCORSO   (scad.  6 dicembre 2010)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un  posto
  di operaio agricolo con profilo di addeto in  azienda  da  latte  e
  lattiero-casearia, a tempo indeterminato, area 2 (4º  livello)  per
  le esigenze dell'azienda agraria. 

 
 
                            IL DIRIGENTE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i; 
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215; 
    Vista la legge 6 agosto 2009 n. 133 cosi' come  modificata  dalla
legge 9 gennaio 2009 n. 1; 
    Vista la legge 27 febbraio 1980 n. 38, ed in  particolare  l'art.
2, comma  3,  che  consente  alle  Universita'  «per  le  particolari
esigenze delle  facolta'  di  agraria  e  veterinaria  e  degli  orti
botanici l'assunzione di personale operaio secondo le norme  previste
dal  contratto  nazionale  agricolo  e  dai   contratti   integrativi
provinciali»; 
    Visto il contratto collettivo di lavoro degli operai  agricoli  e
florovivaisti sottoscritto in data 6 luglio 2006; 
    Visto il  Contratto  Provinciale  di  Lavoro  operai  agricoli  e
florovivaisti della Provincia di  Bologna  sottoscritto  in  data  18
luglio 2008; 
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna   da   parte   del   personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732  del
17 giugno  2002,  cosi'  come  modificato,  da  ultimo,  con  decreto
rettorale n. 460/18184 del 19 aprile 2010; 
    Vista la delibera del  Consiglio  di  amministrazione  di  questo
ateneo  del  1°  giugno  2010  con   la   quale   e'   approvata   la
riorganizzazione dell'Azienda agraria; 
    Viste le delibera del  Consiglio  di  amministrazione  di  questo
ateneo del 29 giugno 2010 e del 30 settembre 2010, con  le  quali  e'
stata approvata la programmazione  del  personale  relativa  all'anno
2010; 
    Visto il Piano Strategico di ateneo per gli anni 2010 - 2013; 
    Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che  il
fabbisogno  attuale  di  professionalita'  di  operai  agricoli   con
competenze nell'ambito delle  attivita'  delle  aziende  da  latte  e
lattiero-casearie e' di una unita'; 
    Rilevato che nel caso di svolgimento  della  prova  preselettiva,
possa costituire utile ragione  per  l'esonero  dalla  stessa,  ferme
restando tutte le altre prove,  l'aver  gia'  prestato  attivita'  di
lavoro, per almeno tre anni, presso questo  ateneo,  per  un  profilo
professionale analogo a quello ricercato; 
    Considerato che, e'  stata  attivata  sia  la  procedura  di  cui
all'art.  34-bis  decreto   legislativo   n.   165/2001,   volta   al
reclutamento delle unita' di personale  mediante  mobilita'  esterna,
sia la procedura prevista dall'art. 57 del C.C:N.L. (trasferimenti di
personale del comparto); 
    Considerata  la   necessita'   ed   urgenza   di   procedere   al
reclutamento, poste le  esigenze  non  piu'  rinviabili  dell'Azienda
Agraria di questo ateneo; 
    Ravvisata quindi la necessita' di procedere all'indizione  di  un
concorso  pubblico  per  un  posto  di  operaio  agricolo   a   tempo
indeterminato, Area 2 (4°  livello),  per  le  esigenze  dell'Azienda
Agraria anche se sottoposto  alla  condizione  che  le  procedure  di
mobilita' di cui sopra diano esito negativo; 
    Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di ateneo  la
relativa disponibilita' finanziaria, 
 
                              Dispone: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita'  di  Bologna
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per  la  copertura  di  un
posto di operaio agricolo a tempo indeterminato, Area 2 (4°  livello)
per le esigenze dell'Azienda Agraria. 
    La figura ricercata e' quella  di  un  operaio  agricolo  con  il
profilo  professionale   di   addetto   in   azienda   da   latte   e
lattiero-casearia,   con   specifiche    conoscenze    e    capacita'
professionali altamente qualificate relative a: 
      elementi  essenziali  del  ciclo  biologico   e   comportamento
riproduttivo della specie da allevamento e le modalita' specifiche di
governo, cura e mungitura delle fattrici (vacche); 
      caratteristiche nutrizionali essenziali  degli  alimenti,  loro
trattamenti, conservazione e somministrazione bilanciata (dieta); 
      tecniche  di  diagnosi,  prevenzione  e  cura  delle  patologie
animali piu' diffuse. 
    Il lavoratore  svolgera'  lavori  generici  e  semplici,  nonche'
compiti esecutivi variabili  non  complessi  per  la  cui  esecuzione
occorrono le conoscenze e capacita' professionali sopra descritte. 
    L'amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento  nei  luoghi
di lavoro. 
    La sede di servizio per la quale il presente bando viene  indetto
e' Bologna  e/o  zone  limitrofe  ove  l'Azienda  Agraria  ha  unita'
operative. 
    L'amministrazione si riserva la  possibilita'  di  utilizzare  la
graduatoria di  merito  anche  per  soddisfare  future  ed  eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna ma  anche
per quelle di Forli', Cesena, Rimini e Ravenna. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di  uno
degli Stati membri dell'Unione europea; 
      2) titolo di studio: diploma  di  scuola  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media); 
    I candidati che hanno conseguito il titolo di  studio  all'estero
dovranno  allegare  la  traduzione  del  titolo   autenticata   dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonche' la
documentazione relativa all'equipollenza. In alternativa  al  decreto
di equipollenza o di riconoscimento potra'  essere  presentata  copia
della richiesta  degli  stessi.  In  quest'ultimo  caso  i  candidati
saranno ammessi con riserva. 
    L'equipollenza o il riconoscimento del titolo  di  studio  devono
comunque essere posseduti al momento dell'assunzione. 
      3) esperienza lavorativa, almeno triennale, nella qualifica  di
operaio agricolo con il profilo professionale di addetto  in  azienda
da latte  e  lattiero-casearia,  maturata  presso  datori  di  lavoro
pubblici o privati; 
      4) eta' non inferiore agli anni 18; 
      5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha  facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente; 
      6) di essere in posizione regolare in relazione  agli  obblighi
di leva; 
      7) godimento dei diritti politici. 
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che  siano  esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
licenziati  per  motivi   disciplinari,   destituiti   o   dispensati
dall'impiego presso  una  pubblica  amministrazione  per  persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati  decaduti  da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,  lettera  d)
del testo unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli
impiegati civili dello Stato, approvato con  decreto  del  Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea   devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
      b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti  i  requisiti  prescritti  devono  essere   posseduti   dai
candidati  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di ammissione al concorso. 
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento  delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione  verra'
comunicata all'interessato. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                 Domanda e termine di presentazione 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta  semplice,
utilizzando il modulo  contenuto  nell'allegato  1),  sottoscritta  e
indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita'
di Bologna, area personale tecnico amministrativo,  organizzazione  e
sviluppo - piazza Verdi n. 3, 40126 Bologna, deve  essere  presentata
direttamente o a mezzo raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  o
tramite posta celere con avviso  di  ricevimento,  ad  esclusione  di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di  trenta  giorni
che decorre dal giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
    La presentazione diretta puo' essere  effettuata  all'Alma  Mater
Studiorum - Universita' di  Bologna  -  area  del  personale  tecnico
amministrativo, organizzazione  e  sviluppo  -  piazza  Verdi  n.  3,
Bologna, nei seguenti giorni ed orari: 
      lunedi', martedi' mercoledi'  e  venerdi':  dalle  ore  9  alle
11,15; 
      martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle 15,30. 
    La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata: 
      nel caso di presentazione diretta: dalla  data  indicata  nella
ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto
al ricevimento; 
      nel caso di spedizione: dal timbro a data dell'ufficio  postale
accettante. 
    L'amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   il
mancato  recapito   delle   comunicazioni   a   causa   dell'inesatta
indicazione dell'indirizzo da parte del concorrente oppure da mancata
o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Nella domanda i candidati dovranno dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita': 
      1) cognome, nome e codice fiscale; 
      2) la data ed il luogo di nascita; 
      3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 
      4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i  motivi  della  mancata  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste medesime; 
      5) di non aver mai riportato condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che  ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia  stata  concessa  amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non  menzione,  ecc.  )  ed  i
procedimenti penali pendenti; 
      6)  il  possesso  del  titolo  di  studio   e   dell'esperienza
professionale richiesti dall'art. 2, punti 2 e 3, del presente bando; 
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
      8) di essere idoneo al servizio continuativo ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce; 
      9)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso    pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti  rapporti  di
pubblico impiego; 
      10) di non essere stato  licenziato  per  motivi  disciplinari,
destituito   o   dispensato   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e  di  non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3,  per   aver
conseguito l'impiego mediante la  produzione  di  documenti  falsi  o
viziati da invalidita' insanabile; 
      11) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica  n.
487/1994 e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  cosi'  come
indicati nel successivo art. 8 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; 
      12)  la  propria  disponibilita'  in  caso  di   assunzione   a
raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata; 
      13)  il  recapito  eletto  ai  fini  della  partecipazione   al
concorso; 
      14) di allegare un proprio curriculum vitae datato  e  firmato,
copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento,  nonche'
i titoli formativi e/o professionali che si intendono  presentare  ai
fini della loro valutazione, secondo  una  delle  modalita'  indicate
all'art. 7 del presente bando. Tali titoli  devono  essere  posseduti
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle
domande di ammissione al concorso. 
      15) di avere/non avere prestato,  alla  data  di  scadenza  del
bando, attivita' lavorativa presso questo Ateneo, per almeno tre anni
e per un profilo analogo a quello  ricercato,  ai  fini  dell'esonero
dalla eventuale prova preselettiva. 
    I candidati cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli  Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento. 
    In calce alla domanda va apposta la firma, a pena di  esclusione,
la quale non richiede l'autenticazione  ai  sensi  dell'art.  39  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. 
    I candidati portatori di handicap, ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella  domanda  di
partecipazione al concorso i benefici  previsti  dall'art.  20  della
medesima legge, allegando - in originale o  in  copia  autenticata  -
certificazione relativa  allo  specifico  handicap  rilasciata  dalla
Commissione medica competente per territorio. 
    La partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo, non rimborsabile, pari a 20 euro, a copertura  forfetaria
delle spese concorsuali. 
    Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita': 
      1)  per  contanti  presso  qualsiasi  agenzia  UNICREDIT  BANCA
presente sul territorio Italiano - Codice Ente 307100; 
      2) tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna - Istituto Cassiere:  UniCredit  Banca  spa  -
Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice  IBAN:  IT
57 U 02008 02457 000002968737; 
      3) in via residuale, sul conto  corrente  postale  n.  23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna. 
    A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio
indicare la seguente causale: «Contributo partecipazione concorsi». 
    La ricevuta del versamento deve essere  allegata  (in  originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. 
    In caso di utilizzo del bonifico on line, occorrera' allegare  la
ricevuta di conferma dell'operazione e  non  il  semplice  ordine  di
bonifico. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
     Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione 
 
 
    In  caso  di  mancanza  di  talune  delle  dichiarazioni  di  cui
all'articolo  precedente,  questa  amministrazione  provvedera',  ove
possibile, alla loro regolarizzazione con esclusione  delle  seguenti
tipologie   di   irregolarita',   che   determineranno   l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva: 
      1) mancanza di firma autografa del candidato; 
      2) mancato rispetto dei termini  e  della  modalita'  di  invio
dell'istanza di partecipazione; 
      3) mancato  versamento  del  contributo  di  partecipazione  al
concorso; 
      4) mancanza dei requisiti previsti nell'art. 2, punti 2 e 3 del
presente  bando  (titolo  di  studio   e   esperienza   professionale
certificata). 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento   del    Dirigente    dell'area    personale    tecnico
amministrativo, organizzazione e sviluppo ai sensi  dell'art.  8  del
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego  presso  l'Alma
Mater Studiorum Universita' di Bologna. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
        Prove d'esame - Contenuto, svolgimento, comunicazioni 
 
 
    Gli esami consisteranno in una prova  pratica  ed  un  colloquio,
come specificato nel programma d'esame  allegato  al  presente  bando
(allegato 2). Tali prove sono volte ad accertare le capacita' tecnico
professionali del candidato  nell'individuazione  degli  strumenti  e
delle metodologie opportuni, le conoscenze utili e rilevanti  per  lo
svolgimento delle attivita' proprie del profilo messo a selezione. 
    Qualora il numero dei  candidati  sia  tale  da  pregiudicare  il
rapido   e   corretto   svolgimento   delle    procedure    selettive
l'amministrazione si riserva la  facolta'  di  effettuare  una  prova
preselettiva di accesso agli scritti, consistente  in  una  serie  di
test a risposta multipla che avranno  ad  oggetto  le  materie  della
prova pratica e del colloquio. A tale scopo l'amministrazione  potra'
avvalersi di societa', enti  o  proprie  articolazioni  organizzative
dotate di adeguata specializzazione. 
    Saranno  ammessi  alla  prova  pratica  i   candidati   utilmente
classificatisi al trentesimo posto della graduatoria di  preselezione
compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un  punteggio  che
sia pari o superiore alla media dei punteggi di tutti i candidati che
abbiano sostenuto la prova. 
    Il punteggio conseguito nella  prova  preselettiva  non  concorre
alla formazione del voto finale di merito. 
    L'eventuale preselezione consistera' in una serie  di  domande  a
risposta multipla e vertera' su tutte o su alcune delle  materie  del
programma di esame (vedi allegato 2). 
    L'assenza dalla  prova  preselettiva  comporta  l'esclusione  dal
concorso qualunque ne sia la causa. 
    La prova pratica si terra' il giorno 27 dicembre  2010  alle  ore
8,30 presso la Stalla Didattica Sperimentale dell'Azienda Agraria  in
via Tolara di Sopra 73,  40064  Ozzano  dell'Emilia  (Bologna).  Tale
avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti  alla
selezione. 
    La prova orale si terra' il giorno 29 dicembre 2010 alle  ore  14
presso la Stalla Didattica Sperimentale dell'Azienda Agraria  in  via
Tolara di Sopra 73, 40064 Ozzano dell'Emilia (Bologna).  Tale  avviso
ha valore  di  notifica  per  tutti  i  candidati  partecipanti  alla
selezione. 
    Per la prova pratica, e l'eventuale preselezione,  i  concorrenti
non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed
altre pubblicazioni di  alcun  tipo  ne'  potranno  portare  borse  o
simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in
ogni  caso  essere  consegnate  prima  dell'inizio  delle  prove   al
personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine
delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il
loro  contenuto.  Non  sara'   inoltre   consentito   l'utilizzo   di
apparecchiature elettroniche (computer, cellulari  o  palmari),  pena
l'immediata esclusione dal concorso. 
    Durante lo svolgimento  della  prova  pratica,  e  dell'eventuale
prova preselettiva, i candidati non potranno comunicare fra  di  loro
in alcun modo pena l'immediata esclusione dal concorso. 
    Conseguono l'ammissione al  colloquio  i  candidati  che  abbiano
riportato nella  prova  pratica  una  votazione  di  almeno  21/30  o
equivalente. 
    Il colloquio si svolgera'  in  un'aula  aperta  al  pubblico,  di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. 
    Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio,  la  Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati,  con  l'indicazione  del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami. 
    Il colloquio si intendera' superato con una votazione  di  almeno
21/30 o equivalente. 
    Il punteggio finale complessivo (max 90 punti) sara'  determinato
dalla somma di: 
      votazione conseguita nella prova pratica; 
      votazione conseguita nel colloquio; 
      punteggio conseguito nella valutazione dei titoli. 
    Per essere ammessi a  sostenere  le  prove  d'esame  i  candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'. 
    Il    giorno    17    dicembre     2010     sul     sito     web:
 http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm      potra'
essere pubblicato un eventuale rinvio della prova  pratica  dovuto  a
motivi  organizzativi,  nel  rispetto  dei  termini  di  convocazione
previsti  dalla  normativa  vigente,  o  l'eventuale  necessita'   di
ricorrere a prova preselettiva. 
    In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno
presentare nel giorno e nel luogo gia' sopra indicati: 
      prova pratica il giorno 27 dicembre 2010 alle ore  8,30  presso
la Stalla Didattica Sperimentale dell'Azienda Agraria in  via  Tolara
di Sopra 73, 40064 Ozzano dell'Emilia (Bologna); 
      prova orale il giorno 29 dicembre 2010 alle ore 14.00 presso la
Stalla Didattica Sperimentale dell'Azienda Agraria in via  Tolara  di
Sopra 73, 40064 Ozzano dell'Emilia (Bologna); 
    Tale  avviso  ha  valore  di  notifica  per  tutti  i   candidati
partecipanti   alla    selezione,    senza-bisogno    di    ulteriore
comunicazione. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                               Titoli 
 
 
    Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato  3
del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il  punteggio
complessivo non potra' essere superiore a 30 punti. 
    Non saranno valutati i titoli che  dovessero  pervenire  dopo  la
data di scadenza del termine per la presentazione  delle  domande  di
partecipazione al concorso. 
    E' onere del candidato produrre in  allegato  alla  domanda  ogni
documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In  ogni
caso dovranno essere prodotti: 
      i titoli che il candidato intende presentare. I titoli dovranno
essere  presentati  in   originale   oppure   tramite   dichiarazione
sostitutiva  di  atto  notorio  o  autocertificazione   (si   rimanda
all'allegato 4  per  la  descrizione  dei  casi  e  delle  formalita'
richieste dalla normativa vigente).  I  titoli  presentati  in  forma
diversa da quella sopra indicata non saranno valutati; 
      copia fotostatica di un valido documento di identita'; 
      un elenco numerato  dei  titoli  presentati  in  allegato  alla
domanda di partecipazione; 
      un curriculum vitae, datato e firmato. 
    E' onere del candidato assicurarsi anche  che  la  documentazione
prodotta  contenga  chiaramente  gli  elementi   necessari   per   la
valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e
fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del
corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale  del  corso
di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verra' valutato. 
    Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso  noto  prima
dello svolgimento delle prove  orali,  mediante  affissione  all'albo
della sede d'esame. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                 Preferenze a parita' di valutazione 
 
 
    I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano  far
valere i titoli di preferenza a parita'  di  merito  sotto  elencati,
gia'  indicati  nella  domanda  di  concorso,  dovranno  inviare   al
Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum -  Universita'  di  Bologna,
piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna, i documenti in carta semplice - in
originale o in copia autenticata - attestanti il possesso dei  titoli
di preferenza, a parita' di valutazione. In alternativa, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre  2000,
per tutti  i  documenti  sotto  elencati,  sara'  possibile  produrre
dichiarazione sostitutiva di certificazione. Resta salva,  in  questo
ultimo caso la possibilita' per  l'amministrazione  di  procedere  ad
idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. 
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi piu' gravi possono  comportare  l'interdizione  temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla  base  della
dichiarazione non veritiera. 
    Da  tali  documenti,  o  dalla   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione,  dovra'  risultare  inoltre  che  il  requisito   era
posseduto  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    I documenti  in  questione,  o  le  corrispondenti  dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio. 
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono: 
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
      4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore  pubblico  e
privato; 
      5) gli orfani di guerra; 
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
      7) gli orfani dei caduti per servizio nel  settore  pubblico  e
privato; 
      8) i feriti in combattimento; 
      9) gli insigniti di croce di guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti; 
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
      12) i figli dei mutilati e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
      13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 
      14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra; 
      15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato; 
      16)  coloro  che  abbiano  prestato  servizio   militare   come
combattenti; 
      17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
      18) i coniugati e i non coniugati con riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
      19) gli invalidi ed i mutilati civili; 
      20) i militari volontari delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 
      a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      b) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      c) dalla minore eta' anagrafica. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria 
 
 
    Al  termine  della  prova  d'esame  la   commissione   forma   la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo. 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata  da  ciascun
candidato e, a  parita'  di  punti,  delle  preferenze  previste  nel
precedente art. 8. 
    La  graduatoria  di  merito  e'   approvata   con   provvedimento
dell'amministrazione ed e' immediatamente efficace; ha la  durata  di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato  nel
Bollettino ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita'  di
Bologna. 
    Di tale pubblicazione sara' data notizia  mediante  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di  pubblicazione  di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare,  ai
sensi del Contratto collettivo di  lavoro  degli  operai  agricoli  e
florovivaisti, un contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di  un  rapporto  di  lavoro  a   tempo   indeterminato,   salva   la
sopravvenienza di norme che incidono sul reclutamento nelle pubbliche
amministrazioni. 
    Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale,  dai
contratti collettivi, dalle disposizioni di legge e  dalle  normative
comunitarie. 
    Il contratto individuale specifica che il rapporto di  lavoro  e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per  le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. e'  in  ogni  modo
condizione risolutiva del  contratto,  senza  obbligo  di  preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce  il
presupposto. 
    Al nuovo  assunto  sara'  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale spettante  all'area  2  -  4°  livello  oltre  agli  assegni
spettanti  a   norma   delle   vigenti   disposizioni   normative   e
contrattuali. 
    Il periodo  di  prova  ha  la  durata  massima  di  venti  giorni
lavorativi.  Superato  il  periodo  di  prova  l'assunzione   diviene
definitiva alle condizioni previste dalla contrattazione collettiva e
dal contratto individuale. 
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare   la
graduatoria  di  merito  al  fine  di  procedere  alla  copertura  di
ulteriori posti vacanti  a  tempo  indeterminato,  con  articolazione
dell'orario a tempo pieno o parziale,  nel  rispetto  dell'equilibrio
finanziario e di bilancio. Si riserva  altresi'  la  possibilita'  di
procedere  ad  assunzioni  a  tempo  determinato,  senza  pregiudizio
rispetto  all'esercizio  della  facolta'  precedente,  nel   rispetto
dell'equilibrio  finanziario  e  di   bilancio.   L'esercizio   delle
riservate  facolta'  avviene  senza  pregiudizio  alla  posizione  in
graduatoria, con prevalenza  dell'assunzione  a  tempo  indeterminato
rispetto  a   quella   a   tempo   determinato   e,   in   subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
Presentazione dei documenti  per  la  costituzione  del  rapporto  di
                               lavoro 
 
 
    Il  vincitore,  ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti   per
l'assunzione, sara' invitato a presentare  a  pena  di  decadenza  ed
entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto  individuale  di
lavoro, i documenti di rito. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione al concorso,  ai  sensi  del  decreto  legislativo  n.
196/2003,  saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione  della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione  in
servizio. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso. 
    L'interessato gode dei diritti  di  cui  all'art.  7  del  citato
decreto legislativo e puo' esercitarli con le modalita' di  cui  agli
articoli 8 e 9 del predetto decreto. 
    Tali diritti potranno essere fatti  valere  nei  confronti  dell'
l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna -  via  Zamboni,  33  -
40126 Bologna (BO), titolare del trattamento. 
    Il responsabile del trattamento dei dati personali  e'  il  dott.
Michele   Menna,   Dirigente   APOS   -   area   personale    tecnico
amministrativo, organizzazione e sviluppo. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                        Norme di salvaguardia 
 
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  e  dal   citato
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego  presso  l'Alma
Mater  Studiorum  Universita'  di  Bologna,  approvato  con   decreto
rettorale n. 190 del 17 giugno 2002, si fa rimando alle  disposizioni
vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto compatibili. 
    Il responsabile del procedimento concorsuale e'  la  dott.ssa  M.
Giovanna Piazza - settore reclutamento e selezione - piazza Verdi  n.
3 - 40126 Bologna. 
    Il presente bando sara' inoltrato al  Ministero  della  giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale -4°  serie  speciale  -
«Concorsi ed esami» e sara' inoltre  disponibile  sul  seguente  sito
internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm . 
Info Point Concorsi. 
    Per informazioni rivolgersi al settore reclutamento e  selezione,
Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, piazza Verdi, 3.  tel.
051/2099756    -    2099757     (fax     051     2098927).     Email:
apos.concorsi-ta@unibo.it 
    Il  personale  addetto  riceve  il  pubblico  e   le   telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari: 
      lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi': dalle ore 9 alle  ore
11,15; 
      martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle ore 15,30. 
        Bologna, 27 ottobre 2010 
 
                                                  Il dirigente: Menna