Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA

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Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Diario
Tipologia Contratto
Posti 0
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 75 del 21-09-2010
Sintesi: REGIONE EMILIA-ROMAGNA DIARIO Diario relativo al concorso pubblico, per titoli e prove d'esame, per la copertura definitiva di un posto del profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, presso l'azienda U.S.L. di Imola. ...
Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: IMOLA
Data di inserimento: 21-09-2010
Data Scadenza bando 19-11-2010
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REGIONE EMILIA-ROMAGNA

DIARIO
Diario relativo al concorso pubblico, per titoli e prove d'esame, per
  la copertura definitiva di un posto del  profilo  di  collaboratore
  professionale sanitario  infermiere,  presso  l'azienda  U.S.L.  di
  Imola. 

 
    Si comunica che le prove del concorso pubblico per  la  copertura
definitiva di n. 1 posto del profilo di  Collaboratore  professionale
sanitario - infermiere, pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica n.  48  del  18  giugno  2010  -  i  cui  termini  per  la
presentazione delle domande sono scaduti in data 19/07/2010,  avranno
il seguente svolgimento: 
      Prova scritta: mercoledi' 20/10/2010, alle ore 09.30 presso  il
"Palazzetto dello Sport Amedeo Ruggi", sito in Imola -  Viale  Oriani
n. 2/4 (adiacente la Piscina Comunale); 
      Prova pratica: lunedi' 29 novembre 2010 alle ore 9.30 presso la
Palestra Cavina sita in Imola - via Boccaccio n. 2. 
      Prova orale: si svolgera', anche  in  ragione  del  numero  dei
candidati ammessi alla stessa, nell'arco temporale  dal  30  novembre
2010 al  03  dicembre  2010  presso  lo  Staff  Formazione  (ex  Polo
Formativo) dell'Azienda USL Imola - P.le Giovanni dalle  Bande  Nere,
11, secondo un calendario che sara' reso noto  unitamente  all'elenco
degli ammessi alla prova orale. 
    La S.V. deve quindi intendersi sin d'ora convocata, nel  rispetto
dei termini previsti dalla normativa vigente per  tutte  le  giornate
suddette. 
    I candidati sono tenuti a presentarsi  nel  giorno,  ora  e  sede
sopraindicati muniti di valido documento di riconoscimento. 
    La mancata presentazione alle prove di esame, nel giorno  ed  ora
stabiliti,  qualunque  ne  sia  la  causa,  comportera'  l'automatica
esclusione dal concorso. 
    L'ammissione alla prova pratica e' subordinata al  raggiungimento
di una valutazione di sufficienza nella prova  scritta,  espressa  in
termini numerici pari ad almeno 21/30 e l'ammissione alla prova orale
e' subordinata al raggiungimento di una valutazione di  almeno  14/20
nella prova pratica. 
    I candidati sono tenuti a presentarsi  nel  giorno,  ora  e  sede
sopraindicati muniti di valido documento di riconoscimento. 
    L'elenco dei candidati ammessi al  concorso  e'  visionabile  sul
sito internet aziendale  www.auslimolaboit  alla  pagina  concorsi  -
concorsi aperti. 
    L'elenco  dei  candidati  ammessi  alla  prova   pratica,   sara'
pubblicato sul  sito  internet  aziendale  www.ausl.imola.bo.it  alla
pagina concorsi - concorsi aperti, a partire dal 26/11/2010, pertanto
i candidati potranno prendere conoscenza dell'ammissione  alla  prova
pratica stessa, mediante visione  di  tale  elenco  nel  quale  sara'
indicato anche il punteggio ottenuto nella prova scritta. 
    L'elenco dei candidati  ammessi  alla  prova  orale,  nonche'  il
calendario di espletamento di detta prova, sara' pubblicato sul  sito
internet  aziendale  www.ausl.imola.bo.it  alla  pagina  concorsi   -
concorsi aperti, a partire dalle ore 20,00 del 29/11/2010. 
    La Commissione intende precisare  che  relativamente  alle  varie
date di espletamento delle prove, i  candidati  si  devono  intendere
convocati per "le giornate intere" a fronte delle quali, fra l'altro,
potra' essere rilasciata, a richiesta, apposita  giustificazione.  Si
precisa inoltre che il calendario di espletamento della prova  orale,
per ovvie ragioni organizzative, sara' tassativamente invariabile.