AGE.NA.S. - AGENZIA NAZIONALE PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI Pubblicazione del luogo di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente amministrativo nel ruolo del personale - Agenas - Comparto ssn.

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Diario

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Tipologia Diario
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 71 del 07-09-2010
Sintesi: AGENZIA NAZIONALE PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI DIARIO Pubblicazione del luogo di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente amministrativo nel ruolo del personale - Agenas - ...
Ente: AGE.NA.S. - AGENZIA NAZIONALE PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 08-09-2010
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AGENZIA NAZIONALE PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI

DIARIO
Pubblicazione del  luogo  di  svolgimento  delle  prove  scritte  del
  concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un  posto  di  dirigente
  amministrativo nel ruolo del personale - Agenas - Comparto ssn. 

 
    Si rende noto che le prove  scritte  del  concorso  pubblico  per
titoli ed esami per n. 1 posto di dirigente amministrativo nel  ruolo
del personale dell'Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali
-Agenas- comparto Ssn, stabilite (come  da  avviso  pubblicato  nella
G.U.R.I. - 4a Serie Speciale- "Concorsi ed Esami" n. 66 del 20 agosto
2010)  per  i  giorni  20  e  21settembre  2010  alle  ore  8.30,  si
svolgeranno presso l'Ergife Palace Hotel sito in via Aurelia  n.  619
cap. 00165 Roma. 
    Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti
di idoneo documento di riconoscimento in corso di validita'  completo
di fotografia. La mancata  presentazione  costituisce  rinuncia  alla
partecipazione al concorso. 
    Sono ammessi con riserva  a  sostenere  le  prove  scritte  tutti
coloro che abbiano presentato, entro i termini previsti,  domanda  di
partecipazione completa  dell'indicazione  dei  requisiti  di  cui  e
richiesto il possesso. 
    Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti dei candidati.