Concorso per AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO 'S. ORSOLA-MALPIGHI' DI BOLOGNA

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Diario

Nota Bene: trattandosi di 'Diario' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.

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Tipologia	Diario
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 79 del 13-10-2009
Sintesi:::	AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA «POLICLINICO S. ORSOLA-MALPIGHI» DI BOLOGNA DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di assistente amministrativo - categoria C, finalizzato alla ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO 'S. ORSOLA-MALPIGHI' DI BOLOGNA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	BOLOGNA
Comune:	BOLOGNA
Data di inserimento:	13-10-2009
Data Scadenza bando	11-12-2009
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AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA «POLICLINICO S. ORSOLA-MALPIGHI» DI BOLOGNA

DIARIO

Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
  copertura di un posto di assistente amministrativo -  categoria  C,
  finalizzato  alla  stabilizzazione  del  lavoro  precario  e   alla
  valorizzazione delle esperienze lavorative svolte presso  l'Azienda
  ospedaliero-universitaria di Bologna.

    Le prove del  concorso  pubblico  per  titoli  ed  esami  per  la
copertura di un posto di Assistente Amministrativo-  categoria  C  il
cui bando e' stato pubblicato nel Bollettino ufficiale della  Regione
Emilia Romagna n. 89 del 13 maggio 2009 e per estratto nella Gazzetta
Ufficiale n. 38 del 19 maggio 2009 si  svolgeranno  come  di  seguito
specificato: 
      prova scritta: giovedi' 5 novembre 2009 presso il teatro Cinema
Fossolo Viale Lincoln, 3 - Bologna. I candidati dovranno  presentarsi
per l'identificazione a partire dalle ore 8,30 e non oltre le  ore  9
presso la suddetta sede d'esame; 
      prova pratica: giovedi' 3 dicembre 2009 presso l'Aula  Magna  -
Nuove patologie (Pad. 5)  dell'Azienda  Ospedaliero-Universitaria  di
Bologna  -  Via  Massarenti,  9  -  Bologna.  I  candidati   dovranno
presentarsi per l'identificazione dalle ore 8,30 e non oltre le ore 9
presso la suddetta sede d'esame. 
    I candidati sono invitati a presentarsi per  sostenere  la  prova
pratica presso la sede, nel giorno e orario  sopra  specificato  dopo
aver accertato la  propria  ammissione  o  meno,  alla  prova  stessa
tramite apposito elenco consultabile da  venerdi'  27  novembre  2009
dalle ore 9; 
      prova orale: nei giorni compresi da lunedi' 14 dicembre 2009  a
venerdi' 18 dicembre 2009 presso la Sala riunioni della direzione del
personale (Pad. 3) dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di  Bologna
- Via Albertoni, 15 - Bologna. 
    I candidati dovranno accertare la propria ammissione o meno  alla
prova orale e presentarsi per sostenere la  prova  stessa  presso  la
sede indicata e nel giorno ed orario esatti  che  saranno  resi  noti
tramite elenco consultabile da venerdi' 11 dicembre 2009 dalle ore 9. 
    Le modalita' per consultare gli elenchi soprarichiamati  sono  le
seguenti: 
      recandosi  presso  l'Ufficio   Informazioni   della   Direzione
Amministrazione     del     Personale     di      questa      Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Bologna - via Albertoni, 15 - 2° piano -
Bologna; 
      sul    sito    internet    https://www.aosp.bo.it/ bandi/archivio
selezionando il concorso in argomento 
    oppure 
      telefonando ai seguenti numeri tel. 051/6361254 -  051/6361360,
051/6361295  (in  tale  caso   l'Azienda   non   si   assume   alcuna
responsabilita'  nell'ipotesi  di  eventuale   erronea   comprensione
dell'informazione comunicata per via telefonica). 
    I candidati dovranno presentarsi alle  prove  d'esame  muniti  di
carta d'identita' oppure di altro valido documento di riconoscimento. 
    Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti di tutti i candidati  e  pertanto  non  saranno  effettuate
convocazioni individuali. 
    La mancata presentazione alla sede di esame nelle  date  e  negli
orari stabiliti o la presentazione in  ritardo,  ancorche'  dovuta  a
causa di forza maggiore, comportera'  l'irrevocabile  esclusione  dal
concorso.