Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (piemonte) C.O.VE.VA.R. - CONSORZIO OBBLIGATORIO COMUNI DEL VERCELLESE E DELLA VALSESIA PER LA GESTIONE DEI RIFIUTI URBANI DELLA PROVINCIA DI VERCELLI

• Sintesi
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• Concorsi C.O.VE.VA.R. - CONSORZIO OBBLIGATORIO COMUNI DEL VERCELLESE E DELLA VALSESIA PER LA GESTIONE DEI RIFIUTI URBANI DELLA PROVINCIA DI VERCELLI

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Avviso  pubblico  di  selezione  per  il conferimento di incarico del
direttore  tecnico del consorzio "Consorzio d'ambito del Vercellese e
della Valsesia".

                            IL PRESIDENTE
    In    esecuzione    della    deliberazione   del   Consiglio   di
amministrazione  del  "Consorzio  d'ambito  del  Vercellese  e  della
Valsesia"  n.  3  del 21 febbraio 2008, ed ai sensi dell'art. 110 del
decreto legislativo n. 267/2000
                             Rende noto:
    Che  il  Consorzio  intende  procedere  alla nomina del Direttore
tecnico  mediante  conferimento  di  incarico a tempo determinato con
durata di anni tre.
    L'incarico  verra'  conferito a seguito di selezione per titoli e
colloquio.
Requisiti per la partecipazione.
    I  candidati  alla  selezione  dovranno  essere  in  possesso dei
requisiti  generali  richiesti  per  l'accesso ai pubblici impieghi e
dovranno inoltre essere in possesso di:
      1.   diploma   di   laurea  in  ingegneria  civile,  ingegneria
meccanica,  ingegneria  industriale,  ingegneria  chimica, ingegneria
gestionale,   ingegneria   dell'ambiente  e  delle  risorse,  chimica
industriale o lauree equipollenti in materia ambientale;
      2.  comprovata  esperienza  acquisita mediante svolgimento, per
almeno  un  biennio, di funzioni dirigenziali ovvero di quadro presso
aziende  e  strutture  pubbliche  o  private operanti nel settore dei
rifiuti  o  affini  ovvero acquisita a seguito di svolgimento, per un
periodo  di  anni  quattro,  di  attivita'  libero  professionale nel
settore dei rifiuti.
Trattamento economico.
    Il   trattamento  economico  previsto  dal  Contratto  collettivo
nazionale per il personale degli enti locali potra' essere integrato,
con  provvedimento  motivato  del  Consiglio  di  amministrazione, da
un'indennita'  ad personam ai sensi del richiamato art. 110 del testo
unico  n.  267/2000  sulla  base  della  esperienza  maturata,  della
temporaneita'  del  rapporto,  nonche'  delle  condizioni  di mercato
relative alla specifica professionalita'.
    Il trattamento tabellare annuo e' corrispondente alla cat. D1:
      Euro  19.270,71  per  12ª  mensilita'  a cui si aggiunge la 13ª
mensilita';
      retribuzione di posizione annua: Euro 16.000,00;
      retribuzione  di risultato variabile da un minimo del 10% ad un
massimo  del  30%  della retribuzione di posizione in godimento. Tale
trattamento  variabile  potra'  essere corrisposto previa valutazione
del soggetto competente sulla base dei risultati ottenuti.
Presentazione delle candidature.
    La   domanda   di   partecipazione  alla  selezione,  debitamente
sottoscritta, come da modello predisposto, dovra' contenere esplicita
dichiarazione  di  aver preso visione e di accettare senza riserve in
ogni sua parte il presente avviso.
    Gli   aspiranti   dovranno   autocertificare,  sotto  la  propria
responsabilita', il possesso dei requisiti sopra indicati.
    Dovranno  altresi'  allegare  il  proprio  curriculum, che potra'
consistere  nella  esplicita  ed articolata enunciazione, debitamente
sottoscritta,  delle attivita' svolte, della esperienza professionale
acquisita   e  dei  titolo  posseduti,  oppure  nella  documentazione
specifica comprovante quanto sopra.
    Alla  domanda  dovra' essere allegata copia non autenticata di un
documento di identita' in corso di validita'.
    Gli  interessati  alla  selezione dovranno presentare la domanda,
indirizzata  al  presidente  del  Consorzio COVEVAR, piazza Municipio
n. 5  -  Vercelli  direttamente  all'ufficio  protocollo  del COVEVAR
presso il comune di Vercelli, oppure farla pervenire a mezzo servizio
postale  od  altro  vettore,  entro  il  termine perentorio di trenta
giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale.  Il  presente  avviso  sara'  pubblicato altresi' all'albo
pretorio  del  comune  di Vercelli ed inserito presso il sito web del
comune  di  Vercelli  http://www.comune.vercelli.it/  dal quale sara' possibile
scaricare il modello di domanda di selezione.
Valutazione delle candidature e nomina.
    La  valutazione  delle  domande  verra' effettuata mediante esame
comparativo  dei curricula professionali da parte di apposita impresa
specializzata  nella  ricerca  e  selezione di personale. I candidati
selezionati   saranno  ammessi  ad  un  successivo  colloquio  avente
l'obiettivo  di  valutare  l'adeguatezza dei candidati a svolgere nel
modo  ottimale  il  ruolo di cui alla procedura selettiva e comprende
l'approfondimento   e  la  valutazione  del  curriculum  formativo  e
professionale ed i principali aspetti relativi a capacita' personali,
comportamenti organizzativi e motivazioni.
    La   procedura   di   cui   al   presente   avviso  viene  svolta
esclusivamente  con  finalita'  conoscitive  preliminari e non assume
caratteristiche   concorsuali:   pertanto   non  si  procedera'  alla
attribuzione  di  punteggi  specifici  ne'  per  la  valutazione  dei
curricula, ne' per l'eventuale colloquio.
    La societa' incaricata, al termine dei propri lavori, fornira' al
presidente   del   Consiglio   di   amministrazione   del   Consorzio
l'indicazione  dei  candidati  che  sono  da  ritenersi  maggiormente
qualificati per l'incarico.
    L'incarico  verra'  conferito  con deliberazione del Consiglio di
amministrazione del Consorzio.
    Il  candidato  che sara' prescelto dovra' presentare, entro dieci
giorni dalla comunicazione, la documentazione comprovante il possesso
dei  requisiti  dichiarati  nella  domanda  di partecipazione che non
siano autocertificabili.
    La  conseguente  stipulazione del contratto individuale di lavoro
avverra'  solo  con  l'accettazione  piena,  da  parte  del  soggetto
prescelto  degli adempimenti contrattuali, di legge e di regolamento,
che  l'amministrazione  evidenziera' all'interessato, tenuto conto di
quanto previsto dalla disciplina sul rapporto di lavoro del personale
delle  pubbliche amministrazioni. La presente selezione non determina
alcun  diritto  al  posto, ne' obbligo per il Consorzio procedente di
redazione   della   graduatoria   finale,  ne'  deve  necessariamente
concludersi  con  il conferimento dell'incarico a taluno dei soggetti
partecipanti,  ove  nessuno  degli  stessi  soddisfi  le  esigenze di
professionalita' richiesta.
Informativa per la tutela della riservatezza dei dati personali.
    In  ottemperanza  all'art.  13  del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196 i dati personali saranno oggetto di trattamento da parte
di questo ente, nel rispetto della citata normativa, per le finalita'
istituzionali inerenti l'attivita' dell'ente ed in particolare per la
valutazione  delle  candidature,  per  la  nomina  e per i successivi
adempimenti.
    Tali  dati  saranno  conservati,  nei  modi  previsti  dal citato
decreto  legislativo  30  giugno  2003,  n.  196  presso  la sede del
Consorzio in archivio cartaceo ed informatico.
    I  candidati  potranno,  in ogni momento, esercitare i diritti di
cui  all'art. 7  del  citato  decreto  legislativo  concernente,  tra
l'altro,  il  diritto di accesso ai dati personali e l'integrazione o
rettifica degli stessi.
      Vercelli, 19 febbraio 2008
                                               Il presidente: Corsaro