Concorso per 1 direttore struttura complessa fisica e riabilitazione (veneto) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 4 DI THIENE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 15 del 22-02-2008 |
| Sintesi::: | REGIONE VENETO CONCORSO (scad. 25 marzo 2008) Avviso per l'attribuzione dell'incarico di dirigente sanitario - direttore di struttura complessa (profilo professionale medici disciplina medicina fisica - area della medic ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 4 DI THIENE |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | VICENZA |
| Comune: | THIENE |
| Data di inserimento: | 29-02-2008 |
| Data Scadenza bando | 25-03-2008 |
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REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 25 marzo 2008)
CONCORSO (scad. 25 marzo 2008)
Avviso per l'attribuzione dell'incarico di dirigente sanitario - direttore di struttura complessa (profilo professionale medici disciplina medicina fisica - area della medicina diagnostica e dei servizi) da assegnare alla struttura complessa "Centro trasfusionale" dell'U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino".
(Bando n. 7/2008).
In esecuzione della deliberazione n. 63 di reg. del 31 gennaio
2008 del direttore generale dell'U.L.SS. n. 4 della regione Veneto,
con sede legale in Thiene (Vicenza), via Rasa n. 9, viene indetto
avviso ex decreto legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni
ed integrazioni, per l'attribuzione dell'incarico di dirigente
sanitario - direttore di struttura complessa (profilo professionale
medici, disciplina medicina fisica - area della medicina diagnostica
e dei servizi) da assegnare alla struttura complessa "Centro
trasfusionale" dell'U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino". (Bando n. 7/2008).
L'incarico avra' durata quinquennale e potra' essere rinnovato.
Sara' conferito secondo le modalita' previste dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come novellato dal decreto
legislativo n. 229/1999 e secondo criteri e requisiti stabiliti dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
cosi' come integrato dal decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. 184
all'art. 1.
Requisiti per l'ammissione
Le Amministrazioni pubbliche garantiscono parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
trattamento sul lavoro (art. 7, primo comma del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165). Per la partecipazione all'avviso, i candidati
dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana; salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. Prima dell'immissione in
servizio l'Azienda unita' locale socio sanitaria procedera' a
sottoporre a visita medica il vincitore dell'Avviso per
l'accertamento dell'idoneita' fisica;
requisiti specifici (art. 5 decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997):
a) iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei medici,
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del presente avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (l'anzianita' di servizio
utile per l'accesso al presente avviso deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997).
c) curriculum a' sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui siano documentate
una specifica attivita' professionale ed un'adeguata esperienza;
d) attestato di formazione manageriale; (art. 7 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997: fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico dirigenziale in
questione e' attribuito prescindendo dal possesso di tale attestato,
fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato medesimo nel primo
corso utile) (art. 15, comma 8, del decreto legislativo n. 502/1992,
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999).
L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo n. 502/1992, deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico
determina la decadenza dall'incarico stesso. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio. (art. 5, comma 4 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997). Ai fini della valutazione dei servizi
prestati e delle specializzazioni possedute dal candidato si fa
riferimento alle rispettive tabelle stabilite con il decreto
ministeriale 30 gennaio 1998, pubblicato nel supplemento ordinario
alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998 - serie generale -
e successive modifiche e integrazioni. Nessun limite di eta' e'
fissato per l'accesso al posto, a norma dell'art. 3 della legge
15 maggio 1997, n. 127. I requisiti prescritti devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
Presentazione delle domande
Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico,
redatte in carta semplice ed indirizzate al direttore generale
dell'U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino", via Rasa n. 9 - 36016 Thiene
(Vicenza), dovranno pervenire, all'ufficio protocollo, entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Il termine fissato per la
presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la
eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto. Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Nella domanda, della quale si allega
uno schema esemplificativo (Allegato "A"), i candidati devono
dichiarare, consapevoli delle sanzioni previste per le dichiarazioni
mendaci, ai sensi e per gli effetti del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed
integrazioni:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
devono dichiararne espressamente l'assenza;
6) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
specifici di ammissione;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il codice fiscale;
10) l'eventuale applicazione dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104 specificando l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per sostenere il colloquio;
11) l'eventuale diritto di usufruire del riposo sabbatico ai
sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n. 101 dell'8 marzo 1989
dettante norme per la regolamentazione dei rapporti tra lo Stato e
l'Unione delle Comunita' ebraiche italiane;
12) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura concorsuale di cui
trattasi (decreto legislativo n. 196/2003) ;
13) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza dichiarata. L'Amministrazione declina sin d'ora ogni
responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante, o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa. La
sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad autenticazione. La
mancata sottoscrizione costituisce motivo di esclusione.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
a) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di Euro7,75 da versare sul c/c/p
n. 13092366 intestato a U.L.SS. n. 4 - Servizio tesoreria, via Rasa
n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza) - precisando la causale del versamento;
b) un elenco, in carta semplice ed in ordine cronologico, delle
pubblicazioni presentate, datato e firmato dal candidato;
c) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
d) un curriculum professionale, datato e sottoscritto dal
candidato, redatto secondo i principi e le modalita' previste
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza asensi dell'art. 6 del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica In particolare i contenuti del curriculum
professionale, valutati ai fini dell'accertamento dell'idoneita' dei
candidati, concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono locate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con le indicazioni di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) di partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali. Alla domanda possono inoltre essere allegati, in originale
o in copia autenticata in carta semplice o mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' che ne indichi la conformita'
all'originale (asensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445) tutti i documenti,
pubblicazioni, titoli scientifici e di carriera che il candidato
ritenga opportuno presentare nel proprio interesse ed agli effetti
della valutazione del curriculum professionale. I diplomi redatti in
lingua straniera dovranno essere legalmente tradotti e muniti di
dichiarazione di conformita'. Le pubblicazioni devono essere edite
stampa ed essere attinenti o affini al posto messo a concorso. La
firma in calce a detta dichiarazione non necessita di autenticazione;
in tal caso deve pero' essere allegata - pena la mancata valutazione
dei titoli - la fotocopia di un documento di identita' personale in
corso di validita'. La casistica di specifiche esperienze e attivita'
professionali deve essere riferita al decennio precedente alla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente Avviso e deve
essere certificata dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del Dirigente di secondo livello responsabile del
competente Dipartimento o Unita' operativa. (Art. 6, decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997). Per l'eventuale
riconoscimento del servizio militare deve essere prodotta copia del
foglio matricolare.
Commissione di esperti e selezione
La commissione di esperti e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, cosi' come novellato dal decreto legislativo
n. 229/1999. La commissione procede all'accertamento del possesso dei
requisiti specifici (art. 5, commi 1 e 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997) e predispone l'elenco dei candidati
ritenuti idonei, sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale. La data e la sede in cui si svolgera' il
colloquio verranno comunicate ai candidati, a cura della commissione,
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti
giorni prima della data fissata.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Valutazione e conferimento dell'incarico
Dall'elenco degli idonei il direttore generale operera' la scelta
del soggetto cui affidare l'incarico, con provvedimento motivato. Il
conferimento dell'incarico e' subordinato all'acquisizione della
prescritta autorizzazione regionale (DGRV n. 886/2007). L'incaricato
sara' invitato a presentare entro il termine perentorio di giorni
trenta dalla data di ricevimento della relativa richiesta da parte
dell'Amministrazione, a pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il
conferimento dell'incarico, e per la stipula di apposito contratto
individuale di lavoro. L'incarico da' titolo a specifico trattamento
economico, come previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro
della dirigenza del S.S.N. vigente e da quanto stabilito nel
contratto individuale di lavoro. Ai sensi di quanto disposto
dall'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999, il candidato
vincitore e' assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo; lo stesso
puo' chiedere il passaggio al rapporto di lavoro non esclusivo, ai
sensi dell'art. 2-septies della legge n. 138 del 26 maggio 2004.
L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente di struttura
complessa e' sottoposto a verifica al termine dell'incarico. La
verifica riguarda le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti ed e' effettuata da un Collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del Dipartimento.
L'esito positivo della verifica costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico. L'incarico e' revocato,
secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal
C.C.N.L., in caso di inosservanza delle direttive impartite dalla
Direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave e
reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere dal
rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei
contratti collettivi nazionali di lavoro.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino" - Ufficio giuridico del
servizio personale - per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e saranno trattati presso una banca dati autorizzata
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della
normativa citata, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui
quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonche' ancora quello di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere
fatti valere nei confronti dell'Azienda U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino"
- Responsabile del servizio personale, titolare del trattamento. La
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'Ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali, nonche' a cura della
commissione esaminatrice.
Restituzione dei documenti e dei titoli
I documenti ed i titoli presentati dai candidati con la domanda
di partecipazione al concorso non saranno restituiti agli interessati
se non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per
eventuali ricorsi. I Candidati potranno richiedere, non prima di
quattro mesi ed entro sei mesi dall'approvazione della graduatoria
con spese a loro carico, la restituzione dei documenti presentati per
la partecipazione al concorso. Trascorso inutilmente tale termine,
l'Azienda procedera' al macero del materiale, senza alcuna
responsabilita', salvo necessita' connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali. Non verranno, in ogni caso, restituiti i documenti
acquisiti al fascicolo personale in caso di assunzione a qualsiasi
titolo.
Norme finali
Con la partecipazione al concorso e' implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni, del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano
o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
Unita' sanitarie locali. Per quanto non espressamente previsto dal
presente bando di concorso e dalla normativa in esso richiamata, si
fa riferimento alle norme di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' al decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, in particolare
quelle introdotte dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, o riaprire i
termini di scadenza, sospendere, revocare il presente concorso, o
parte di esso, qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita'
per ragioni di pubblico interesse. Per eventuali chiarimenti
rivolgersi al Servizio personale dell'U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino",
via Rasa n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza) -
tel.: 0445/389223-0445/389224; copia del bando e' reperibile nel sito
https://www.ulss4.veneto.it/ .
Il direttore generale: Mantoan
Allegato "A"
Fac-simile domanda di ammissione (in carta semplice)
Al sig. Direttore generale U.L.SS. n. 4
- Via Rasa n. 9 - 36016 Thiene
Il/La sottoscritto/a ..... chiede di essere ammesso/a all'avviso
pubblico, n. 7/2008, per il conferimento di un incarico di: dirigente
sanitario, direttore di struttura complessa (profilo professionale
medici, disciplina medicina trasfusionale), area della medicina
diagnostica e dei servizi.
Dichiara, consapevole delle sanzioni previste per le
dichiarazioni false, ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) di essere nato a ..... il ............... e di risiedere
attualmente a ..... in via ..... n. ..........;
2) di avere il seguente codice fiscale: ....................;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana (o
condizione equivalente) (1) ;
4) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali del
comune di: ........................................ (2) ;
5) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari: .............................................;
6) di avere/non avere riportato condanne penali (3) e di non
avere procedimenti penali in corso;
7) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
................. ................. conseguito in data
................ presso ...............................;
8) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi
della provincia di ..... dal ....................:
9) di essere in possesso dei seguenti requisiti previsti dal
bando al punto c):
.....................................................................
.................;
10) di avere prestato servizio presso le seguenti pubbliche
Amministrazioni (4) ;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni;
12) di esprimere il consenso all'utilizzo dei dati personali,
compresi quelli "sensibili", se necessari alla procedura;
13) di impegnarsi, in caso di conferimento dell'incarico, a
conseguire l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, al primo corso utile indetto dalle
Amministrazioni competenti.
Per i portatori di handicap (si intendono portatori di handicap
solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti
effettuati dalle aziende sanitarie locali mediante commissioni
mediche di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992): ^ dichiara di
essere portatore di handicap ai sensi della legge n. 104/1992 e di
aver necessita' dei seguenti ausili:
.....................................................................
..........................
` ovvero dei seguenti tempi aggiuntivi:
.................................;
` in sede d'esame in relazione allo specifico handicap:
............
Infine, accetta tutte le indicazioni contenute nel bando e da'
espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla
gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti.
Chiede che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga
fatta al seguente indirizzo:
sig.: ..... via ..... n. .......... c.a.p. ............... comune
..... provincia .................... telefono:
........../.................... impegnandosi a comunicare le
eventuali variazioni successive, riconoscendo che l'amministrazione
non assume responsabilita' in caso di irreperibilita' del
destinatario per la dispersione di comunicazioni, dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da
mancata, oppure tardiva, comunicazione del cambiamento.
Data .....
..... (firma)
-----
(1) specificare se in possesso di cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea;
(2) in caso positivo, specificare di quale comune; in caso
negativo, indicare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
(3) in caso affermativo, specificare quali;
(4) specificare la qualifica, i periodi e gli eventuali motivi
di cessazione.
N.B.: Il presente fac-simile non e' utilizzabile per la
presentazione della domanda.
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Allegato "B"
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA' (art. 47, del D.P.R.
28 dicembre 2000, n. 445)
In riferimento alla domanda di partecipazione all'avviso pubblico
per l'attribuzione dell'incarico di dirigente sanitario, direttore di
struttura complessa (profilo professionale medici, disciplina
medicina trasfusionale, area della medicina diagnostica e dei
servizi) di cui al bando n. 7/2008, il sottoscritto ..... nato a
............... il ...............
Dichiara
sotto la propria responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci:
che le allegate copie dei sottoelencati documenti, sono
conformi agli originali in mio possesso:
1. .....; 2. .....; 3. .....;
i seguenti stati, fatti e qualita' personali: .....
(Nel caso di dichiarazioni di servizio indicare esattamente il
periodo giorno, mese, anno di inizio e fine rapporto, la posizione
funzionale, l'ente - completo di indirizzo - presso cui il servizio
e' stato prestato e se ricorrono o meno le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di
anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio). A tal fine allega
la fotocopia di un documento di identita' ai sensi dell'art. 38,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
..... (data)
..... (firma)
I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso, ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati per le finalita' di gestione
del concorso e per l'eventuale assunzione in servizio ovvero per la
gestione del rapporto stesso.