COMUNE DI MONTE SANT'ANGELO
Concorso (Scad. 2026-08-03 23:59:00)
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N.2 POSTI DI "ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE" - AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL 16/11/2022 (EX CAT. C/1) CON RISERVA DI N. 1 POSTO A FAVORE DEGLI OPERATORI VOLONTARI CHE HANNO CONCLUSO SENZA DEMERITO IL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE (D.LGS. N. 40/2017) OVVERO IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE (LEGGE N. 64/2001) AI SENSI DEL COMMA 4 DELL'ARTICOLO 18 DEL DECRETO LEGISLATIVO 6 MARZO 2017 N. 40.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 (due) posti a tempo indeterminato e pieno di "Istruttore di Polizia Locale", Area Degli Istruttori CCNL 16/11/2022, da destinare al Settore Sicurezza, Viabilità e Suap del Comune di Monte Sant’Angelo.
Al presente concorso non si applica la riserva di legge a favore dei volontari delle Forze armate ai sensi dell'art. 1014, comma 4, e dall'art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 “Codice dell’Ordinamento militare”, non essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità.
Per la presente procedura non opera la riserva dei posti di cui alla legge n. 68/99.
Si dà atto che, ai sensi della legge 21 giugno 2023 n. 74, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, verrà riservato n. 1 posto in concorso a favore delle operatrici o degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (ai sensi del D.Lgs. 40/2017) oppure il servizio civile nazionale (ai sensi della L. 6 marzo 2001, n. 64, e del D.Lgs. 5 aprile 2002, n. 77).
Resta inteso che, laddove tra gli idonei non vi siano candidati aventi diritto alla citata riserva, si procederà all’assunzione del primo candidato idoneo secondo l’ordine della graduatoria. I requisiti per la fruizione della riserva devono essere posseduti entro la data di scadenza del presente bando, ai sensi del successivo art. 2.
Si dà atto, altresì, che, nell’ambito dell’amministrazione procedente, la differenza percentuale di rappresentatività tra i generi relativamente al personale afferente alla qualifica di cui al presente bando di concorso al 31/12/2025 non è superiore al 30% e che, pertanto, non verrà data precedenza, a parità di titoli e merito, al genere meno rappresentato.
È garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11.04.2006, n. 198 e del D. Lgs. 30.03.2001, n. 165.
Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente bando, costituente lex specialis, e, per quanto non espressamente previsto, dal vigente Regolamento comunale sulle procedure di reclutamento del personale, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 246 del 4/12/2000 e s.m.i.. La partecipazione al presente bando di concorso comporta, a pena d’esclusione, l’accettazione implicita ed incondizionata di tutte le prescrizioni ivi indicate e delle disposizioni contenute nelle leggi vigenti, nei regolamenti e negli atti amministrativi del Comune di Monte Sant’Angelo
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