Concorso per 1 istruttore amministrativo (lombardia) COMUNE DI PORTO VALTRAVAGLIA

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Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI PORTO VALTRAVAGLIA Concorso (Scad. 2026-08-18 16:00:00) PROCEDURA DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI AGENTE D ...
Ente:	COMUNE DI PORTO VALTRAVAGLIA
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	VARESE
Comune:	PORTO VALTRAVAGLIA
Data di inserimento:	20-07-2026
Data Scadenza bando	18-08-2026
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COMUNE DI PORTO VALTRAVAGLIA

Concorso (Scad. 2026-08-18 16:00:00)

PROCEDURA DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA ASSEGNARE ALL’AREA VIGILANZA URBANA

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 PER N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO   1.      essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, con inquadramento nell’Area degli Istruttori e profilo di Agente/Istruttore di polizia locale o profilo equivalente; 2.      essere titolare di rapporto a tempo pieno oppure dichiarare la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno alla data del trasferimento; 3.      avere superato il periodo di prova nell’amministrazione di appartenenza; 4.      possedere diploma di scuola secondaria di secondo grado e patente di guida di categoria B in corso di validità; eventuale patente A secondo i requisiti e le esenzioni previsti dalla normativa vigente costituisce elemento valutabile; 5.      essere idoneo senza limitazioni incompatibili con il servizio operativo e con l’uso delle dotazioni; possedere i requisiti per il conferimento e il mantenimento della qualità di agente di pubblica sicurezza e per il porto dell’arma, ove il servizio sia armato; 6.      non avere condanne o procedimenti incompatibili con le funzioni, non avere procedimenti disciplinari in corso e non avere riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti, salva valutazione concreta dell’Amministrazione; 7.      non trovarsi in situazioni di inconferibilità, incompatibilità o conflitto di interessi non rimovibile; 8.      possedere l’assenso preventivo dell’amministrazione di appartenenza, quando richiesto dall’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, oppure impegnarsi a produrlo nel termine assegnato dal Comune

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