COMUNE DI BUSTO ARSIZIO
Concorso (Scad. 2025-01-02 23:59:00)
MOBILITA’ EX ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001
E' indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30, comma 1 e comma 2bis del Decreto Legislativo n. 165 del 31.3.2001, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti nell’area degli Istruttori, profilo professionale “ISTRUTTORE TECNICO” - Settore 6 “Urbanistica, Pianificazione Attuativa, Edilizia privata/Sue/suap controllo del terrritorio patrimonio”;
Alla presente procedura di mobilità possono accedere tutti i dipendenti a tempo indeterminato appartenenti alle pubbliche amministrazioni in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti:
essere inquadrati nell’Area degli Istruttori (per i soggetti appartenenti al comparto Regioni ed Autonomie locali) o corrispondente (per i soggetti appartenenti a comparti diversi) e in profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire;
non aver riportato alla data di scadenza della presente selezione:
sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell'avviso per la presente selezione;
procedimenti disciplinari pendenti alla data di scadenza del presente bando;
non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la prosecuzione del rapporto di impiego con una pubblica amministrazione;
idoneità fisica all’impiego;
aver superato con esito positivo il periodo di prova presso l’Amministrazione d’appartenenza.
ART. 3 - FIGURA PROFESSIONALE DA RICOPRIRE:
Il profilo professionale è quello di Istruttore Tecnico, ascritto all’Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022. I compiti relativi al profilo professionale enunciati a titolo esemplificativo nell’All. A- Declaratorie del CCNL 16/11/2022.
L’Istruttore Tecnico gestisce processi, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente relativi alla pianificazione urbanistica, alla progettazione e controllo dei Lavori Pubblici, all’edilizia, alla tutela ambientale, al controllo e al miglioramento delle condizioni di sicurezza degli immobili e degli ambienti di lavoro, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi di competenza.
Può svolgere, a titolo esemplificativo, attività di:
Collaborazione alla predisposizione dei relativi elaborati tecnici;
Analisi, elaborazione e valutazione, anche economica, dei dati relativi alle opere da progettare;
Istruttoria di pratiche edilizie o, in generale di pratiche tecniche relative al servizio di competenza;
Sopralluoghi sul territorio comunale, anche mediante l’utilizzo degli automezzi dell’ente, finalizzati al controllo di cantieri, impianti, fabbricati, strutture cimiteriali, musei, aree pubbliche e qualsiasi altra attività di controllo tecnico relativa al servizio di competenza;
Collaborazione nel rilascio di pareri tecnici, permessi e/o autorizzazioni nelle materie di sua competenza.
Ai candidati sono richieste le seguenti competenze:
a. Conoscenze (il “sapere”):
Buone conoscenze dei sistemi costruttivi, topografici, urbanistici;
Buone conoscenze di regolamenti e norme tecniche nel campo della pianificazione urbanistica, dell’edilizia privata e della sicurezza sui luoghi di lavoro;
buone conoscenze informatiche per l’utilizzo dei programmi del pacchetto Office, della posta elettronica e per l’utilizzo di specifici software gestionali, portali informatici per la trasmissione e la pubblicazione di dati, nonché di programmi di disegno grafico.
nozioni sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
nozioni in materia di Codice degli Appalti, Codice dell’Amministrazione digitale, anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali.
b. Capacità logico tecniche (il “saper fare”):
Autonomia nell’ambito delle attività svolte, sia amministrative che tecniche, con relativa responsabilità di risultato rispetto agli interventi realizzati e all’eventuale coordinamento di gruppi di operatori;
Orientamento alla corretta ed efficiente applicazione e semplificazione
delle procedure, all’ottimizzazione dei tempi e dei costi;
Orientamento all’attenzione e al soddisfacimento delle esigenze e richieste dell’utenza;
Relazioni interne all’unità organizzativa di appartenenza e costanti rapporti con altre unità organizzative dell’ente al fine di gestire processi intersettoriali;
Relazioni esterne con istituzioni pubbliche e private;
Relazioni dirette con l’utenza.
c. Capacità comportamentali (il “saper essere”):
capacità di proporre soluzioni operative, anche complesse, relative alla realizzazione delle attività di competenza;
capacità di verificare che le procedure di lavoro siano sempre aggiornate al quadro normativo di riferimento e che le modalità di lavoro rispondano a criteri di efficienza;
buone capacità tecniche specialistiche relative al settore di appartenenza;
capacità di pianificare, programmare e organizzare le attività di competenza.
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Allegati
prot_n_0154011_2024_bando mobilità 2 istr tecnc.pdf
