Concorso per 1 responsabile amministrativo (lombardia) COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 95 del 30-11-2018 |
Sintesi: | COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI Concorso (Scad. 13 dicembre 2018) Concorso pubblico per la copertura di un posto di alta specializzazione, responsabile del servizio gestione e sviluppo risorse umane, specialista economico ... |
Ente: | COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI |
Regione: | LOMBARDIA |
Provincia: | MILANO |
Comune: | SESTO SAN GIOVANNI |
Data di inserimento: | 30-11-2018 |
Data Scadenza bando | 13-12-2018 |
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Concorso (Scad. 13 dicembre 2018)
Concorso pubblico per la copertura di un posto di alta specializzazione, responsabile del servizio gestione e sviluppo risorse umane, specialista economico contabile, categoria D1, a tempo determinato, presso il settore organizzazione, pianificazione strategica e risorse umane.
Si avvisa che il Comune di Sesto San Giovanni (MI) ha reso noto una selezione pubblica per la copertura a tempo determinato ai sensi dell'art. 110, comma 1 del decreto legislativo n. 267/2000 del posto di alta specializzazione - responsabile del servizio gestione e sviluppo risorse umane presso il settore organizzazione, pianificazione strategica e risorse umane, categoria D1, profilo professionale: specialista economico contabile. Autorizzazione alla pubblicazione e alla selezione. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro le ore 12,00 del giorno 13 dicembre 2018 (a pena di esclusione), secondo le modalita' indicate nel bando di selezione pubblica che e' disponibile in visione integrale sul sito www.sestosg.net/concorsi o presso gli uffici del settore organizzazione, pianificazione strategica e risorse umane del comune.