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Concorso per 3 personale laureati in giurisprudenza (lazio), 3 personale laureato in economia e commercio (lazio), 1 funzionario in prova (lazio) COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 7
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 4 del 12-01-2018
Sintesi: COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE Concorso (Scad. 12 febbraio 2018) Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione in prova, nel ruolo organico, di sette posti di vari profili ...
Ente: COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 12-01-2018
Data Scadenza bando 12-02-2018
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COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE

Concorso (Scad. 12 febbraio 2018)

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione in prova, nel ruolo organico, di sette posti di vari profili professionali.

 
 
           LA COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE 
 
    Visto l'art. 18, comma 2,  del  decreto  legislativo  5  dicembre
2005, n. 252, di seguito «decreto», che attribuisce alla  Commissione
lo  scopo  di  perseguire  la  trasparenza  e  la   correttezza   dei
comportamenti  e  la   sana   e   prudente   gestione   delle   forme
pensionistiche  complementari,  avendo  riguardo  alla  tutela  degli
iscritti e dei beneficiari e al buon  funzionamento  del  sistema  di
previdenza complementare; 
    Visto l'art. 18, comma 3, del decreto  che  prevede  un  apposito
ruolo del personale della COVIP; 
    Visto l'art. 18, comma 4, del decreto che prevede  che  la  COVIP
delibera con apposito regolamento in ordine al numero dei posti della
pianta organica; 
    Vista la legge 10  aprile  1991,  n.  125,  che  garantisce  pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.  165,  avente  ad
oggetto norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze
delle amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, recante norme sull'accessi agli impieghi pubblici; 
    Visto il decreto interministeriale  9  luglio  2009,  recante  la
tabella delle equiparazioni tra vecchi e nuovi titoli di studio; 
    Visto  il  vigente  regolamento  disciplinante   il   trattamento
giuridico ed economico e l'ordinamento delle carriere  del  personale
della COVIP (di seguito regolamento del personale) esecutivo ai sensi
delle leggi vigenti; 
    Vista, in particolare, la tabella 1 allegata al  regolamento  del
personale che stabilisce la pianta organica del  personale  di  ruolo
della COVIP; 
    Visto, altresi', il Titolo  III  del  regolamento  del  personale
recante «Costituzione del rapporto di lavoro»; 
    Vista la nota degli uffici del 24 luglio 2017; 
    Considerato che, con decisione del 31 luglio 2017, la Commissione
ha  stabilito  di  procedere   all'assunzione   di   un   funzionario
informatico e di sei impiegati di 1ª; 
    Vista la Convenzione Quadro in materia di  procedure  concorsuali
per il reclutamento del personale delle  Autorita'  indipendenti,  ex
art. 22, comma 4, decreto-legge 24 giugno  2014,  n.  90,  convertito
nella legge 11 agosto 2014, n. 114, (di seguito: Convenzione  Quadro)
la quale prevede all'art.  2,  comma  1,  che,  qualora  un'Autorita'
intenda dare luogo ad una procedura concorsuale per  il  reclutamento
di personale, comunica alle altre il numero dei posti  oggetto  della
procedura,  i  requisiti  di  partecipazione   al   concorso   e   le
caratteristiche della specifica professionalita' richiesta; 
    Visto il comma 2 dell'art. 2 della Convenzione Quadro,  ai  sensi
del quale, entro trenta giorni dalla comunicazione di cui al comma 1,
le Autorita' che intendono  aderire  alla  procedura  concorsuale  ne
danno comunicazione alle altre  Autorita',  indicando  il  numero  di
personale che ciascuna di esse ha l'esigenza di assumere; 
    Vista la comunicazione inviata da  questa  Autorita'  in  data  3
agosto  2017  alle  Autorita'  firmatarie  della  Convenzione  Quadro
relativa all'avvio delle presenti procedure concorsuali; 
    Considerato  che  nessuna  delle   Autorita'   firmatarie   della
Convenzione  Quadro  ha  manifestato  l'interesse  ad  aderire   alle
presenti procedure concorsuali; 
    Considerato che,  alla  data  odierna  risultano  disponibili  in
pianta organica: 
      - due posti tra funzionari e primi funzionari; 
      - dodici posti da impiegati; 
    Accertata  la  sussistenza  delle  occorrenti  risorse  ai  sensi
dell'art. 18, comma 4, del decreto; 
    Vista la nota degli uffici del 4 dicembre 2017; 
 
                              Delibera: 
 
    Sono approvati i seguenti bandi di concorsi pubblici: 
      - concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di un funzionario -  per
lo svolgimento di mansioni specialistiche nell'area informatica -  da
assumere al primo livello stipendiale della carriera di funzionario; 
      - concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di tre impiegati  -  con
orientamento in discipline economico-finanziarie  -  da  assumere  al
primo livello stipendiale della carriera di impiegato di 1ª; 
      - concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di tre impiegati  -  con
orientamento in discipline giuridiche sociali - da assumere al  primo
livello stipendiale della carriera di impiegato di 1ª. 
    I bandi di concorso, da pubblicare nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana  -  4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  -
costituiscono allegato alla presente deliberazione. 
      Roma, 6 dicembre 2017 
 
                                                Il Presidente: Padula 
 
 
Concorso pubblico, per  titoli  ed  esami,  per  l'assunzione  di  un
  funzionario in prova nella  carriera  direttiva  del  personale  di
  ruolo della Commissione di vigilanza  sui  fondi  pensione  (codice
  identificativo F1DI). 
 
                               Art. 1. 
                               Oggetto 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione  in  prova  di  un  laureato  con   orientamento   nelle
discipline informatiche, da inquadrare nella carriera  direttiva  del
personale di ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi  pensione
(di seguito: COVIP), al primo livello della tabella stipendiale della
qualifica di funzionario (codice identificativo F1DI) 
 
                               Art. 2. 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. Sono richiesti i seguenti requisiti: 
      a)  cittadinanza  italiana  ovvero  di   altro   Stato   membro
dell'Unione europea ovvero cittadinanza  diversa  da  quella  di  uno
Stato  membro  dell'Unione  europea  a  condizione  di  possedere   i
requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001; 
      b) idoneita' fisica all'impiego; 
      c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia; 
      d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
altri Stati diversi dall'Italia; 
      e) non  essere  stato  destituito  o  dispensato  o  licenziato
dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione,  anche  per  il
mancato superamento del periodo  di  prova  nella  qualifica  pari  o
equiparata a quella di cui al presente bando; 
      f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 
      g) non aver riportato condanne penali, in Italia o  all'estero,
passate in  giudicato  che,  ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,
impediscono la nomina agli impieghi pubblici; 
      h) titoli di studio e requisiti professionali come  di  seguito
specificato: 
    1. titoli di studio: lauree magistrali dell'ordinamento di cui al
decreto ministeriale 22 ottobre 2004,  n.  270,  delle  classi  LM-18
Informatica,  LM-25  Ingegneria  dell'automazione,  LM-26  Ingegneria
della sicurezza,  LM-27  Ingegneria  delle  telecomunicazioni,  LM-29
Ingegneria elettronica, LM-32 Ingegneria informatica, LM-66 Sicurezza
informatica o altro diploma equiparato a uno dei suddetti  titoli  ai
sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009, ferme restando  le
equipollenze previste dalla  normativa  vigente.  Ai  sensi  di  tale
decreto, il candidato che sia  in  possesso  di  una  laurea  vecchio
ordinamento che  trova  corrispondenza  con  piu'  classi  di  laurea
specialistica o magistrale,  alcune  delle  quali  non  rientrino  in
quelle  indicate  nel  precedente  periodo,  dovra'  autocertificare,
contestualmente alla domanda di partecipazione, la singola  classe  a
cui e' equiparato il titolo di studio posseduto. I titoli  di  studio
conseguiti all'estero o i titoli esteri conseguiti  in  Italia,  sono
ammessi laddove riconosciuti equivalenti ai fini della partecipazione
ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei diplomi
di laurea italiani sopraindicati; 
    2. requisiti professionali: 
      a) esperienza lavorativa documentabile di almeno  quattro  anni
con qualifica non inferiore a funzionario  o  equipollente  in  enti,
istituzioni  o  imprese  a   carattere   nazionale,   comunitario   o
internazionale,  nonche'  in  amministrazioni  dello  Stato  o   enti
pubblici  nell'Information  &  Communication  Technology  (ICT),  con
specifico  riferimento  alle  attivita'  di  gestione  di   progetti,
progettazione,   implementazione,    sviluppo,    manutenzione    di:
applicazioni nell'ambito di architetture client-server e  web  based;
banche dati e/o datawarehouse; procedure di data integration  e/o  di
business intelligence; 
oppure 
      b) prestazione di lavoro in qualita' di funzionario  presso  la
COVIP per un periodo di almeno due anni, in base a contratto a  tempo
determinato ovvero in posizione di comando o distacco nel settore  di
cui al precedente punto 2, lettera a); 
oppure 
      c) inquadramento nei ruoli della COVIP ovvero in  posizione  di
comando/distacco o con contratto a tempo determinato con la qualifica
di impiegato di 1° per almeno quattro anni con diploma  di  laurea  o
per almeno sei anni senza diploma di laurea nel  settore  di  cui  al
precedente punto 2, lettera a). 
    2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere  posseduti  alla
data di scadenza del termine stabilito  per  la  presentazione  delle
domande di partecipazione al concorso; il possesso del  requisito  di
cui al comma 1, lettera d) viene verificato  durante  lo  svolgimento
delle prove  di  concorso;  il  riconoscimento  dell'equivalenza  del
titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere  alla
data di assunzione. 
    3. I candidati sono ammessi al concorso  con  riserva.  La  COVIP
puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
possesso dei requisiti di partecipazione  e  di  assunzione,  nonche'
degli  ulteriori  titoli   previsti   dal   presente   bando,   anche
successivamente  allo  svolgimento  delle   prove   di   concorso   e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego. 
    4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso,  non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal  presente  bando  ovvero  che  risultino  aver
rilasciato   dichiarazioni   non   veritiere   nella    domanda    di
partecipazione.  Le  eventuali  difformita'  riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria. 
    5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre il vincitore del
concorso  a  visita  medica  di  controllo,  attraverso   il   medico
competente di cui al decreto legislativo 81/2008, per  verificare  il
possesso del requisito di cui al comma 1 lettera b). 
 
                               Art. 3. 
                     Domanda di partecipazione. 
                Termine e modalita' di presentazione 
 
    1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
esclusione, entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  italiana  - 4ª  Serie  speciale «Concorsi  ed  esami»   -
seguendo la procedura sotto indicata: 
      a) compilare la domanda di partecipazione allegata al  presente
bando e  sottoscriverla.  La  mancata  sottoscrizione  della  domanda
comporta l'esclusione dal concorso; 
      b)  spedire  la  domanda   di   partecipazione,   compilata   e
sottoscritta, di cui alla lettera a) mediante raccomandata con avviso
di ricevimento, indicando sulla busta il  codice  identificativo  del
presente concorso, a: Commissione di vigilanza  sui  fondi  pensione,
Servizio risorse umane e strumentali, Piazza Augusto Imperatore  27 -
00186 Roma, entro il termine perentorio di cui al comma 1, unitamente
alla fotocopia non autenticata di un documento di identita' in  corso
di validita'; 
      c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
domanda di  partecipazione  mediante  posta  elettronica  certificata
(PEC)  entro  il  termine  di   cui   al   comma   1,   all'indirizzo
protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato  al  candidato
le  cui  credenziali  di  accesso  siano  state   rilasciate   previa
identificazione del titolare come previsto dall'art. 65  del  decreto
legislativo n. 82/2005; non  sara'  ritenuta  valida  la  domanda  di
partecipazione trasmessa da un indirizzo  di  posta  elettronica  non
certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra'  essere
allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento  di
identita' in corso di validita'. 
    2. La domanda di partecipazione inviata con la modalita' di posta
elettronica certificata dovra' essere nuovamente sottoscritta, a pena
di esclusione dal concorso, davanti ai funzionari  della  COVIP,  dai
candidati che si presenteranno per svolgere la prima prova. 
    3. Ai fini della data di  spedizione  fara'  fede,  nel  caso  di
raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
di PEC,  la  data  e  l'ora  di  invio  all'indirizzo  sopraindicato,
risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema. 
    4. Nella domanda di  partecipazione  al  concorso  il  candidato,
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76  del  decreto
del Presidente della Repubblica 445/2000, per le ipotesi di  falsita'
in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara, ai sensi degli articoli 46
e 47 dello stesso decreto del Presidente della  Repubblica  445/2000,
il  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione  e  assunzione,   di
eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e  preferenza   come
individuati dal decreto del  Presidente  della  Repubblica  487/1994,
nonche' dei titoli rientranti tra quelli indicati all'art.  6,  comma
13 del presente bando. Non saranno  presi  in  considerazione  e  non
saranno pertanto valutati i  titoli  non  dichiarati  nella  predetta
domanda. 
    5.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso le  domande  dalle  quali  non  risulti  il
possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
al concorso. 
    6. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
indirizzo al quale la COVIP inviera'  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso.   Eventuali    variazioni    di    indirizzo    intervenute
successivamente alla data di scadenza del  termine  di  presentazione
delle domande dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento a:  Commissione  di  vigilanza
sui fondi pensione, Servizio  risorse  umane  e  strumentali,  Piazza
Augusto Imperatore 27 - 00186 Roma ovvero a mezzo  posta  elettronica
certificata, all'indirizzo protocollo@pec.covip.it. 
    7. Non e' consentita la partecipazione a piu' di un concorso  tra
quelli approvati dalla COVIP con Deliberazione del 6  dicembre  2017.
Se un candidato avanza domanda di  partecipazione  a  piu'  concorsi,
viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata  in  ordine
di tempo. A tal fine, fanno fede nel caso di raccomandata con  avviso
di ricevimento, il timbro postale e, nel caso di PEC, la data e l'ora
di invio all'indirizzo sopraindicato, risultanti  dalla  ricevuta  di
avvenuta consegna generata dal sistema. 
    8.  La   COVIP   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di  esclusione  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento all'indirizzo indicato nella  domanda  di  partecipazione
ovvero mediante PEC all'indirizzo di  posta  elettronica  certificata
utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La  COVIP  non
assume alcuna responsabilita' per  lo  smarrimento  di  comunicazioni
dipendente  da  inesatte  indicazioni  dell'indirizzo  da  parte  del
candidato o da  mancata  o  tardiva  comunicazione  della  variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi
postali o informatici non imputabili alla  COVIP  stessa  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 
    9. Per il riconoscimento  dei  benefici  previsti  dall'art.  20,
comma 1, della legge 104/1992, i candidati portatori di handicap,  ai
sensi dell'art. 3 della  medesima  legge,  devono  specificare  nella
domanda di partecipazione la necessita' di tempi  aggiuntivi  e/o  di
ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
specifico handicap posseduto. E' facolta'  della  COVIP  chiedere  al
candidato la produzione di idonea certificazione medica.  Qualora  la
COVIP  riscontri  la  non  veridicita'  di  quanto   dichiarato   dal
candidato, procede all'esclusione dal concorso. 
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore  all'80
per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge 104/1992; a tal  fine
devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione.  Per
la verifica della sussistenza  delle  condizioni  per  l'esonero,  la
COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante  il
riconoscimento  della  suddetta  invalidita';  detta   documentazione
dovra'  pervenire  prima  della  data  fissata  per  lo   svolgimento
dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza  dal  beneficio.
In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche  successivamente,  la
non  veridicita'  di  quanto  dichiarato   dal   candidato,   procede
all'esclusione dal concorso. 
    11. In caso di presentazione di  istanze,  atti  o  documenti  in
lingua straniera, deve  essere  allegata  una  traduzione  in  lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero come  da  normativa
vigente in materia. 
 
                               Art. 4. 
                        Prova di preselezione 
 
    1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale, in considerazione del  numero  di  domande  di
partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
una prova di preselezione consistente nella soluzione  di  quesiti  e
test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una  sola  delle
quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova  orale
e saranno altresi' volte a valutare le  capacita'  psico-attitudinali
dei candidati. 
    2. La  data  e  il  luogo  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
selettiva sono pubblicati sul sito Internet della COVIP  www.covip.it
, almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova stessa. 
    3. La pubblicazione sul sito internet della COVIP  ai  sensi  del
comma 2 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei  confronti  dei
candidati ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    4. L'assenza del candidato alla prova comporta  l'esclusione  dal
concorso. 
    5. Durante lo svolgimento della  prova  di  preselezione  non  e'
consentito comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta
diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni  di  ogni  specie,
nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche  o  macchine
da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e'  in
ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto. 
    6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
impartite in aula e' escluso dalla prova da parte  della  commissione
esaminatrice di cui all'art. 5. 
    7. La gestione della prova  di  preselezione  o  di  parte  della
stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP  dotati  di
comprovata  professionalita'  ed  esperienza  in  tale  ambito.   Gli
elaborati sono valutati  in  forma  anonima,  anche  con  l'eventuale
ausilio  di  sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio  per  ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata   sono
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono  ammessi
alla  prova  scritta  i  candidati  classificatisi  nelle  prime   20
posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile. 
    8. I candidati che alla data di pubblicazione del presente  bando
nella Gazzetta Ufficiale siano  in  servizio,  di  ruolo  o  a  tempo
determinato o con contratto di lavoro flessibile,  da  almeno  dodici
mesi presso la COVIP sono ammessi di diritto alla prova scritta. 
    9. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
candidato e' pubblicato sul sito internet della  COVIP,  www.covip.it
Tale pubblicazione assume valore  di  notifica  ad  ogni  effetto  di
legge. L'avviso  di  avvenuta  pubblicazione  sul  sito  della  COVIP
dell'elenco degli ammessi alle successive prove scritte e' pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª   Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    10. Il punteggio  conseguito  nella  prova  di  preselezione  non
concorre alla formazione del  punteggio  complessivo  utile  ai  fini
della graduatoria di merito. 
 
                               Art. 5. 
                      Commissione esaminatrice 
 
    1. La commissione esaminatrice del concorso,  costituita  da  tre
componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
comma 2, del regolamento del personale della  COVIP,  e'  formata  da
dirigenti e funzionari della COVIP,  docenti  universitari  ed  altri
esperti nelle materie di concorso, che  non  siano  componenti  dell'
organo di vertice della COVIP, che non ricoprano cariche politiche  e
che  non   siano   rappresentanti   sindacali   o   designati   dalle
confederazioni  ed  organizzazioni  sindacali  o  dalle  associazioni
professionali.  Almeno  un  terzo  dei  posti  di  componente   della
commissione esaminatrice e' riservata alle donne. 
    2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata  da  esperti
per  l'esame  della  lingua  inglese  e  per   l'accertamento   delle
conoscenze  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle   applicazioni
informatiche piu' diffuse. 
    3. Le  funzioni  di  segretario  possono  essere  affidate  a  un
dipendente scelto fra il  personale  della  COVIP  da  nominarsi  con
successiva delibera. 
    4.  La  commissione   esaminatrice   puo'   effettuare   riunioni
utilizzando sistemi di audio conferenza o audio videoconferenza. 
 
                               Art. 6. 
                      Svolgimento del concorso 
 
    1. Il concorso e'  articolato,  oltre  che  nell'eventuale  prova
preselettiva  di  cui  all'art.  4,  in  una  prova  scritta,   nella
valutazione  dei  titoli  e  in  una  prova  orale,   nelle   materie
specificate nel comma 14. 
    2. La data e il luogo di svolgimento  della  prova  scritta  sono
pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it almeno quindici
giorni prima dello svolgimento della prova. La  citata  pubblicazione
ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione  e'  dato  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª   Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    3. La durata della prova scritta e' stabilita  dalla  commissione
esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove  in  questione
sono corrette in forma anonima. 
    4. Durante lo svolgimento della prova scritta non  e'  consentito
comunicare con altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta  diversa  da
quella in dotazione, appunti, telefoni  cellulari  e  apparecchiature
elettroniche o macchine da calcolo. Non e' in  ogni  caso  consentito
l'utilizzo di alcun materiale di supporto. 
    5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni,  ovvero
quelle impartite in aula, e'  escluso  dalle  prove  da  parte  della
commissione esaminatrice. 
    6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
cui  al  comma  13  dichiarati  dai  candidati   nella   domanda   di
partecipazione,  secondo  i  criteri  dalla  stessa   in   precedenza
determinati. 
    7. Con apposito punteggio, specificato  al  comma  13,  punto  2,
lettera  a),  la   commissione   esaminatrice   valuta   l'esperienza
professionale dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a  tempo
determinato ovvero con  contratto  di  lavoro  flessibile  presso  la
COVIP, che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze
della COVIP, ai sensi  dell'art.  35,  comma  3-bis  lettera  b)  del
decreto  legislativo  165/2001.  Inoltre,  con  apposito   punteggio,
specificato  al  comma  13,  punto  2,  lettera  b),  la  commissione
esaminatrice  valuta  le  esperienze   professionali   maturate   dai
candidati presso enti, istituzioni o imprese a  carattere  nazionale,
comunitario o internazionale, nonche' in amministrazioni dello  Stato
o enti pubblici. 
    8. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano ottenuto nella prova scritta un  punteggio  non  inferiore  a
28/40. 
    9. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
scritta e nella  valutazione  dei  titoli  di  cui  al  comma  13  e'
pubblicato  sul  sito  internet   della   COVIP   www.covip.it   Tale
pubblicazione assume  valore  ad  ogni  effetto  di  legge.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    10. Ai candidati che abbiano  superato  la  prova  scritta,  sono
comunicati, con la modalita' di cui al comma 9  e  con  almeno  venti
giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
di svolgimento della stessa. 
    11. La prova orale si intende superata se  il  candidato  riporta
una votazione non inferiore a 28/40. 
    12. Il risultato conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
orale  e'  pubblicato,  contestualmente  alla   pubblicazione   della
graduatoria finale relativa al  concorso,  sul  sito  Internet  della
COVIP www.covip.it con le modalita'  di  cui  al  comma  9.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    13. I titoli di studio, fino a un massimo di 6 punti, e i  titoli
di servizio, fino a un massimo  di  14  punti,  sono  valutati  dalla
commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come  di
seguito specificato: 
1) TITOLI DI STUDIO 
    a) fino a 2 punti se si e' conseguita  la  laurea  richiesta  per
partecipare al presente concorso con voto compreso tra  95  e  100  e
lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima  pari  a
100 e lode ovvero tra 105 e 110  e  lode  per  quelli  che  prevedono
votazione massima pari a 110 e lode; 
    b) fino a 2 punti per il superamento degli  esami  di  Stato  per
l'esercizio di professioni che hanno come requisito il  conseguimento
dei titoli di studio richiesti  per  la  partecipazione  al  presente
concorso. E' presa in considerazione una sola abilitazione; 
    c) fino a 2 punti per il dottorato di ricerca e fino  a  1  punto
per il master universitario  di  secondo  livello  di  durata  almeno
annuale o corso di specializzazione universitario della durata almeno
annuale. I titoli di cui alla presente  lettera  non  sono  tra  loro
cumulabili. 
2) TITOLI DI SERVIZIO 
    a) esperienza lavorativa  diversa  da  quella  richiesta  per  la
partecipazione dall'art. 2, comma 1, lettera h), di almeno  tre  anni
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui
all'art. 2, comma 1, lettera h) con rapporto di lavoro subordinato  a
tempo determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
COVIP: 2 punti per ogni anno di servizio, fino ad un massimo di punti
10. Successivamente al primo triennio le  frazioni  di  anno  pari  o
superiori a sei mesi sono considerate anno intero; 
    b)   documentata   esperienza   lavorativa   nell'Information   &
Communication Technology (ICT), diversa da quella  richiesta  per  la
partecipazione  dall'art.  2,   comma   1,   lettera   h),   maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui all'art.
2, comma 1, lettera h) presso enti, istituzioni o imprese a carattere
nazionale, comunitario o internazionale, nonche'  in  amministrazioni
dello Stato o enti pubblici: 0,5 punti per  ogni  anno  di  servizio,
fino ad un massimo di punti 4. Le frazioni di anno pari o superiori a
sei mesi sono considerate anno intero. 
    14. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
specificati. 
    - La prova scritta, a contenuto teorico,  verte  su  una  o  piu'
delle  seguenti  materie:  Architettura  dei   sistemi   elaborativi;
Ingegneria del software;  Data  base  management  system  e  il  loro
impiego;  Data  science;   Reti   di   telecomunicazione;   Sicurezza
informatica; Metodologie di sviluppo  e  di  gestione  dei  progetti;
Organizzazione e  Gestione  nella  fase  di  erogazione  dei  servizi
informatici. 
    - La prova orale  riguardera'  le  materie  oggetto  della  prova
scritta, nonche' l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese
e dell'uso delle apparecchiature e  delle  applicazioni  informatiche
piu' diffuse come previsto dall'art. 37 del  decreto  legislativo  30
marzo  2001,  n.  165,  oltre  che  dei  compiti  e  della  struttura
organizzativa della COVIP. 
 
                               Art. 7. 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000.  I  cittadini  di  altri  Stati
devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
il documento deve essere in corso di validita' secondo le  previsioni
di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado  di  esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
 
                               Art. 8. 
                         Graduatoria finale 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
somma: 
      - del voto riportato nella prova scritta; 
      - del punteggio relativo ai titoli posseduti; 
      - del voto riportato nella prova orale. 
    2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla  graduatoria
di merito e  agli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione. 
    3. Fatte salve le precedenze  e  le  preferenze  stabilite  dalla
normativa vigente, costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine  e
a parita' di merito, la qualita' di dipendente o ex dipendente  della
COVIP con riguardo al periodo di servizio prestato. 
    4. Fermo restando quanto disposto ai commi 2 e 3, qualora  due  o
piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione,  e'
preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    5. La COVIP approva la  graduatoria  finale  del  concorso  sotto
condizione  dell'accertamento   del   possesso   dei   requisiti   di
partecipazione e  assunzione  nonche'  dei  titoli  di  studio  e  di
servizio e  degli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitore  del  concorso  il
primo classificato. 
    6. La graduatoria finale del  concorso  e'  pubblicata  sul  sito
Internet   della   COVIP,   www.covip.it;   dell'approvazione   della
graduatoria e della sua pubblicazione sul sito e' data notizia  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale  «Concorsi ed
esami». 
    7. In caso di rinuncia del vincitore,  la  COVIP  si  riserva  la
facolta' di  assegnare  il  posto  resosi  disponibile  al  candidato
idoneo, secondo l'ordine della graduatoria finale. 
    8. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la  graduatoria,
nel termine di due anni dalla data di  pubblicazione  dell'avviso  di
cui al comma 6 nella Gazzetta Ufficiale. 
 
                               Art. 9. 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. Il vincitore del concorso e' assunto in prova  nella  carriera
direttiva del personale  di  ruolo  della  COVIP,  con  qualifica  di
funzionario al 1° livello stipendiale. 
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    3.  In  seguito  al   conferimento   della   nomina   in   prova,
l'interessato deve presentarsi presso la sede della COVIP nel  giorno
indicato. Eventuali differimenti della data di presa in servizio, che
non puo' essere posticipata oltre  il  trentesimo  giorno  successivo
alla prima data stabilita dalla COVIP, possono essere  concessi  solo
per giustificati e documentati motivi. 
    4. Colui  che  rinuncia  espressamente  alla  nomina  o  che,  in
mancanza di giustificati e documentati motivi,  non  prende  servizio
presso la sede di lavoro nella data stabilita decade dalla nomina. 
    5. Al termine del periodo di prova di sei mesi,  ove  questo  sia
stato giudicato positivamente dalla COVIP, il vincitore  e'  nominato
in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il  periodo
di prova non si applica all'eventuale vincitore gia' dipendente della
COVIP da almeno sei  mesi  alla  data  dell'assunzione  nella  stessa
qualifica di quella di cui al presente bando. 
 
                              Art. 10. 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    1. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione  dei
dati personali (decreto  legislativo  n. 196/2003),  si  informano  i
candidati che il trattamento dei dati personali da  essi  forniti  in
sede di partecipazione alla presente procedura o  comunque  acquisiti
dalla COVIP  nell'ambito  della  medesima  procedura  e'  finalizzato
unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
cura delle persone preposte alla procedura,  nonche'  dei  componenti
della commissione esaminatrice, presso gli Uffici  della  Commissione
di Vigilanza sui Fondi Pensione, in Piazza Augusto Imperatore,  27  -
00186 Roma, con l'utilizzo di  procedure  anche  informatizzate,  nei
modi e nei limiti necessari per  perseguire  le  predette  finalita',
anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. In  particolare,  i
dati  personali  possono  essere  comunicati  a  soggetti  terzi  che
forniscono specifici servizi di  elaborazione  di  dati,  strumentali
allo svolgimento della procedura. 
    2.  Il  conferimento  dei  dati  personali  e'  obbligatorio  per
valutare i requisiti di partecipazione e  di  assunzione  nonche'  il
possesso  di  titoli;  la  loro  mancata  indicazione  preclude  tale
valutazione. 
    3. Titolare  del  trattamento  dei  dati  e'  la  Commissione  di
vigilanza sui fondi pensione. 
    4. Responsabile del trattamento dei dati  e'  la  dott.ssa  Elisa
Lamanda. 
    5. I candidati possono esercitare, con  richiesta  rivolta  senza
formalita' al Titolare o al Responsabile  del  trattamento  dei  dati
personali, anche per  il  tramite  di  personale  COVIP  preposto  al
trattamento dei dati, il diritto di accesso ai dati personali  e  gli
altri diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato decreto legislativo
196/2003. Tra questi sono compresi il diritto di conoscere  l'origine
nonche' le finalita' e le  modalita'  del  trattamento;  di  ottenere
l'aggiornamento, la rettifica o l'integrazione dei  dati  nonche'  la
cancellazione, la trasformazione in forma  anonima  o  il  blocco  di
quelli trattati in violazione di legge; di  opporsi  in  tutto  o  in
parte, per motivi legittimi, al trattamento. 
 
                              Art. 11. 
                    Responsabile del procedimento 
 
    1.  La  struttura  organizzativa  responsabile  del  procedimento
relativo  al  presente  bando  e'  il  Servizio   risorse   umane   e
strumentali.  Il  responsabile  del  procedimento  e'  il   dirigente
preposto a tale Servizio. 
 
                              Art. 12. 
                         Disposizioni finali 
 
    1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente  bando
di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero  di
sospendere o  di  non  procedere  all'assunzione  del  vincitore,  in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili. 
    2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e  donne  per
l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
maschile per indicare  le  persone  e'  dovuto  solo  a  esigenze  di
semplicita' del testo. 
 
                                                             Allegato 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
 
Concorso pubblico, per titoli  ed  esami,  per  l'assunzione  di  tre
  impiegati di 1ª in prova nella carriera operativa del personale  di
  ruolo della Commissione di vigilanza sui  fondi  pensione  (profilo
  economico codice identificativo I3DE) 
 
                               Art. 1. 
                               Oggetto 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione  in  prova  di  tre  laureati  con  orientamento   nelle
discipline economiche, da inquadrare  nella  carriera  operativa  del
personale di ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi  pensione
(di seguito: COVIP), al primo livello della tabella stipendiale della
qualifica di impiegato di 1ª (codice identificativo I3DE) 
 
                               Art. 2. 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. Sono richiesti i seguenti requisiti: 
      a)  cittadinanza  italiana  ovvero  di   altro   Stato   membro
dell'Unione europea ovvero cittadinanza  diversa  da  quella  di  uno
Stato  membro  dell'Unione  europea  a  condizione  di  possedere   i
requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001; 
      b) idoneita' fisica all'impiego; 
      c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia; 
      d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
altri Stati diversi dall'Italia; 
      e)  non  essere  stato  destituito,  dispensato  o   licenziato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche  per  mancato
superamento del periodo di prova nella qualifica pari o equiparata  a
quella di cui al presente bando; 
      f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 
      g) non aver riportato condanne penali, in Italia o  all'estero,
passate in  giudicato  che,  ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,
impediscono la nomina agli impieghi pubblici; 
      h) titoli di studio: lauree magistrali dell'ordinamento di  cui
al decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, delle  classi  LM-16
Finanza, LM-40 Matematica, LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze
economico-aziendali,  LM-82  Scienze  statistiche  e  LM-83   Scienze
statistiche attuariali e finanziarie. Altro diploma equiparato ad uno
dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale  9  luglio
2009,  ferme  restando  le  equipollenze  previste  dalla   normativa
vigente. Ai sensi di tale decreto, il candidato che sia  in  possesso
di una laurea vecchio ordinamento che trova corrispondenza  con  piu'
classi di laurea specialistica o magistrale, alcune delle  quali  non
rientrino  in   quelle   indicate   ai   precedenti   punti,   dovra'
autocertificare, contestualmente alla domanda di  partecipazione,  la
singola classe a cui e' equiparato il titolo di studio posseduto. 
    2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere  posseduti  alla
data di scadenza del termine stabilito  per  la  presentazione  delle
domande di partecipazione al concorso; il possesso del  requisito  di
cui al comma 1, lettera d) viene verificato  durante  lo  svolgimento
delle prove  di  concorso;  il  riconoscimento  dell'equivalenza  del
titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere  alla
data di assunzione. 
    3. I candidati sono ammessi al concorso  con  riserva.  La  COVIP
puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
possesso dei requisiti di partecipazione  e  di  assunzione,  nonche'
degli  ulteriori  titoli   previsti   dal   presente   bando,   anche
successivamente  allo  svolgimento  delle   prove   di   concorso   e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego. 
    4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso,  non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal  presente  bando  ovvero  che  risultino  aver
rilasciato   dichiarazioni   non   veritiere   nella    domanda    di
partecipazione.  Le  eventuali  difformita'  riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria. 
    5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre i  vincitori  di
concorso  a  visita  medica  di  controllo,  attraverso   il   medico
competente di cui al decreto legislativo n. 81/2008,  per  verificare
il possesso del requisito di cui al comma 1, lettera b). 
 
                               Art. 3. 
                     Domanda di partecipazione. 
                Termine e modalita' di presentazione 
 
    1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
esclusione, entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana  -  4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  -
seguendo la procedura sotto indicata: 
      a) compilare la domanda di partecipazione allegata al  presente
bando e  sottoscriverla.  La  mancata  sottoscrizione  della  domanda
comporta l'esclusione dal concorso; 
      b)  spedire  la  domanda   di   partecipazione,   compilata   e
sottoscritta, di cui alla lettera a) mediante raccomandata con avviso
di ricevimento, indicando sulla busta il  codice  identificativo  del
presente concorso, a: Commissione di vigilanza  sui  fondi  pensione,
Servizio risorse umane e strumentali, Piazza Augusto Imperatore 27  -
00186 Roma, entro il termine perentorio di cui al comma 1, unitamente
alla fotocopia non autenticata di un documento di identita' in  corso
di validita'; 
      c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
domanda di  partecipazione  mediante  posta  elettronica  certificata
(PEC)  entro  il  termine  di   cui   al   comma   1,   all'indirizzo
protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato  al  candidato
le  cui  credenziali  di  accesso  siano  state   rilasciate   previa
identificazione del titolare come previsto dall'art. 65  del  decreto
legislativo n. 82/2005; non  sara'  ritenuta  valida  la  domanda  di
partecipazione trasmessa da un indirizzo  di  posta  elettronica  non
certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra'  essere
allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento  di
identita' in corso di validita'. 
    2. La domanda di partecipazione inviata con la modalita' di posta
elettronica certificata dovra' essere nuovamente sottoscritta, a pena
di esclusione dal concorso, davanti ai funzionari  della  COVIP,  dai
candidati che si presenteranno per svolgere la prima prova. 
    3. Ai fini della data di  spedizione  fara'  fede,  nel  caso  di
raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
di PEC,  la  data  e  l'ora  di  invio  all'indirizzo  sopraindicato,
risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema. 
    4. Nella domanda di  partecipazione  al  concorso  il  candidato,
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76  del  decreto
del Presidente della  Repubblica  n.  445/2000,  per  le  ipotesi  di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara,  ai  sensi  degli
articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
n.  445/2000,  il  possesso  dei  requisiti   di   partecipazione   e
assunzione,  di  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o   riserva   e
preferenza  come  individuati  dal  decreto  del   Presidente   della
Repubblica n. 487/1994, nonche'  dei  titoli  rientranti  tra  quelli
indicati all'art. 6, comma 13 del presente bando. Non  saranno  presi
in considerazione e  non  saranno  pertanto  valutati  i  titoli  non
dichiarati nella predetta domanda. 
    5.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso le  domande  dalle  quali  non  risulti  il
possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
al concorso. 
    6. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
indirizzo al quale la COVIP inviera'  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso.   Eventuali    variazioni    di    indirizzo    intervenute
successivamente alla data di scadenza del  termine  di  presentazione
delle domande dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento a:  Commissione  di  vigilanza
sui fondi pensione, Servizio  risorse  umane  e  strumentali,  Piazza
Augusto Imperatore 27 - 00186 Roma ovvero a mezzo  posta  elettronica
certificata, all'indirizzo protocollo@pec.covip.it 
    7. Non e' consentita la partecipazione a piu' di un concorso  tra
quelli approvati dalla COVIP con deliberazione del 6  dicembre  2017.
Se un candidato avanza domanda di  partecipazione  a  piu'  concorsi,
viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata  in  ordine
di tempo. A tal fine, fanno fede nel caso di raccomandata con  avviso
di ricevimento, il timbro postale e, nel caso di PEC, la data e l'ora
di invio all'indirizzo sopraindicato, risultanti  dalla  ricevuta  di
avvenuta consegna generata dal sistema. 
    8.  La   COVIP   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di  esclusione  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento all'indirizzo indicato nella  domanda  di  partecipazione
ovvero mediante PEC all'indirizzo di  posta  elettronica  certificata
utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La  COVIP  non
assume alcuna responsabilita' per  lo  smarrimento  di  comunicazioni
dipendente  da  inesatte  indicazioni  dell'indirizzo  da  parte  del
candidato o da  mancata  o  tardiva  comunicazione  della  variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi
postali o informatici non imputabili alla  COVIP  stessa  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 
    9. Per il riconoscimento  dei  benefici  previsti  dall'art.  20,
comma 1, della legge 104/1992, i candidati portatori di handicap,  ai
sensi dell'art. 3 della  medesima  legge,  devono  specificare  nella
domanda di partecipazione la necessita' di tempi  aggiuntivi  e/o  di
ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
specifico handicap posseduto. E' facolta'  della  COVIP  chiedere  al
candidato la produzione di idonea certificazione medica.  Qualora  la
COVIP  riscontri  la  non  veridicita'  di  quanto   dichiarato   dal
candidato, procede all'esclusione dal concorso. 
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore  all'80
per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge 104/1992; a tal  fine
devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione.  Per
la verifica della sussistenza  delle  condizioni  per  l'esonero,  la
COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante  il
riconoscimento  della  suddetta  invalidita';  detta   documentazione
dovra'  pervenire  prima  della  data  fissata  per  lo   svolgimento
dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza  dal  beneficio.
In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche  successivamente,  la
non  veridicita'  di  quanto  dichiarato   dal   candidato,   procede
all'esclusione dal concorso. 
    11. In caso di presentazione di  istanze,  atti  o  documenti  in
lingua straniera, deve  essere  allegata  una  traduzione  in  lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero come  da  normativa
vigente in materia. 
 
                               Art. 4. 
                        Prova di preselezione 
 
    1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale, in considerazione del  numero  di  domande  di
partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
una prova di preselezione consistente nella soluzione  di  quesiti  e
test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una  sola  delle
quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova  orale
e saranno altresi' volte a valutare le  capacita'  psico-attitudinali
dei candidati. 
    2. La  data  e  il  luogo  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
selettiva sono pubblicati sul sito Internet della COVIP  www.covip.it
, almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova stessa. 
    3. La pubblicazione sul sito internet della COVIP  ai  sensi  del
comma 2 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei  confronti  dei
candidati ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    4. L'assenza del candidato alla prova comporta  l'esclusione  dal
concorso. 
    5. Durante lo svolgimento della  prova  di  preselezione  non  e'
consentito comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta
diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni  di  ogni  specie,
nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche  o  macchine
da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e'  in
ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto. 
    6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
impartite in aula e' escluso dalla prova da parte  della  commissione
esaminatrice di cui all'art. 5. 
    7. La gestione della prova  di  preselezione  o  di  parte  della
stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP  dotati  di
comprovata  professionalita'  ed  esperienza  in  tale  ambito.   Gli
elaborati sono valutati  in  forma  anonima,  anche  con  l'eventuale
ausilio  di  sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio  per  ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata   sono
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono  ammessi
alla  prova  scritta  i  candidati  classificatisi  nelle  prime   40
posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile. 
    8. I candidati che alla data di pubblicazione de  presente  bando
nella Gazzetta Ufficiale siano  in  servizio,  di  ruolo  o  a  tempo
determinato o con contratto di lavoro flessibile,  da  almeno  dodici
mesi presso la COVIP sono ammessi di diritto alla prova scritta. 
    9. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
candidato e' pubblicato sul sito Internet della COVIP,  www.covip.it.
Tale pubblicazione assume valore  di  notifica  ad  ogni  effetto  di
legge. L'avviso  di  avvenuta  pubblicazione  sul  sito  della  COVIP
dell'elenco degli ammessi alle successive prove scritte e' pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    10. Il punteggio  conseguito  nella  prova  di  preselezione  non
concorre alla formazione del  punteggio  complessivo  utile  ai  fini
della graduatoria di merito. 
 
                               Art. 5. 
                      Commissione esaminatrice 
 
    1. La commissione esaminatrice del concorso,  costituita  da  tre
componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
comma 2, del regolamento del personale della  COVIP,  e'  formata  da
dirigenti e funzionari della COVIP,  docenti  universitari  ed  altri
esperti nelle materie di concorso, che  non  siano  componenti  dell'
organo di vertice della COVIP, che non ricoprano cariche politiche  e
che  non   siano   rappresentanti   sindacali   o   designati   dalle
confederazioni  ed  organizzazioni  sindacali  o  dalle  associazioni
professionali.  Almeno  un  terzo  dei  posti  di  componente   della
commissione esaminatrice e' riservata alle donne. 
    2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata  da  esperti
per  l'esame  della  lingua  inglese  e  per   l'accertamento   delle
conoscenze  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle   applicazioni
informatiche piu' diffuse. 
    3. Le  funzioni  di  segretario  possono  essere  affidate  a  un
dipendente scelto fra il  personale  della  COVIP  da  nominarsi  con
successiva delibera. 
    4.  La  commissione   esaminatrice   puo'   effettuare   riunioni
utilizzando sistemi di audio conferenza o audio videoconferenza. 
 
                               Art. 6. 
                      Svolgimento del concorso 
 
    1. Il concorso e'  articolato,  oltre  che  nell'eventuale  prova
preselettiva  di  cui  all'art.  4,  in  una  prova  scritta,   nella
valutazione  dei  titoli  e  in  una  prova  orale,   nelle   materie
specificate nel comma 14. 
    2. La data e il luogo di svolgimento  della  prova  scritta  sono
pubblicati sul sito internet della COVIP www.covip.it almeno quindici
giorni prima dello svolgimento della prova. La  citata  pubblicazione
ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione  e'  dato  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    3. La durata della prova scritta e' stabilita  dalla  commissione
esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove  in  questione
sono corrette in forma anonima. 
    4. Durante lo  svolgimento  della  prova  scritta  e'  consentita
esclusivamente la consultazione di testi  normativi,  non  commentati
ne' annotati, solo in forma cartacea. Non  e'  consentito  comunicare
con altri candidati,  ne'  utilizzare  carta  diversa  da  quella  in
dotazione, appunti, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche
o macchine da calcolo. Non e' in ogni caso consentito  l'utilizzo  di
alcun materiale di supporto. 
    5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni,  ovvero
quelle impartite in aula, e'  escluso  dalle  prove  da  parte  della
commissione esaminatrice. 
    6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
cui  al  comma  13  dichiarati  dai  candidati   nella   domanda   di
partecipazione,  secondo  i  criteri  dalla  stessa   in   precedenza
determinati. 
    7. Con apposito punteggio, specificato  al  comma  13,  punto  2,
lettera  a),  la   commissione   esaminatrice   valuta   l'esperienza
professionale dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a  tempo
determinato ovvero con  contratto  di  lavoro  flessibile  presso  la
COVIP, che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze
della COVIP, ai sensi  dell'art.  35,  comma  3-bis  lettera  b)  del
decreto legislativo n. 165/2001.  Inoltre,  con  apposito  punteggio,
specificato  al  comma  13,  punto  2,  lettera  b)  la   commissione
esaminatrice  valuta  le  esperienze   professionali   maturate   dai
candidati presso Autorita' amministrative  indipendenti  e  Pubbliche
amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3,  comma  1,  del
decreto legislativo n. 165/2001. 
    8. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano ottenuto nella prova scritta un  punteggio  non  inferiore  a
28/40. 
    9. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
scritta e nella  valutazione  dei  titoli  di  cui  al  comma  13  e'
pubblicato  sul  sito  Internet  della   COVIP   www.covip.it.   Tale
pubblicazione assume  valore  ad  ogni  effetto  di  legge.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    10. Ai candidati che abbiano  superato  la  prova  scritta,  sono
comunicati con la modalita' di cui al comma  9  e  con  almeno  venti
giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
di svolgimento della stessa. 
    11. La prova orale si intende superata se  il  candidato  riporta
una votazione non inferiore a 28/40. 
    12. Il risultato conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
orale  e'  pubblicato,  contestualmente  alla   pubblicazione   della
graduatoria finale relativa al  concorso,  sul  sito  Internet  della
COVIP www.covip.it con le modalita'  di  cui  al  comma  9.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    13. I titoli di studio, fino a un massimo di 6 punti, e i  titoli
di servizio, fino a un massimo  di  14  punti,  sono  valutati  dalla
commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come  di
seguito specificato: 
1) TITOLI DI STUDIO 
    a) fino a 2 punti se si e' conseguita  la  laurea  richiesta  per
partecipare al presente concorso con voto compreso tra  95  e  100  e
lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima  pari  a
100 e lode ovvero tra 105 e 110  e  lode  per  quelli  che  prevedono
votazione massima pari a 110 e lode; 
    b) fino a 2 punti per il superamento degli  esami  di  Stato  per
l'esercizio di professioni che hanno come requisito il  conseguimento
dei titoli di studio richiesti  per  la  partecipazione  al  presente
concorso. E' presa in considerazione una sola abilitazione; 
    c) fino a 2 punti per il dottorato di ricerca e fino  a  1  punto
per il master universitario  di  secondo  livello  di  durata  almeno
annuale o corso di specializzazione universitario della durata almeno
annuale. I titoli di cui alla presente  lettera  non  sono  tra  loro
cumulabili. 
2) TITOLI DI SERVIZIO 
    a)  esperienza   lavorativa   di   almeno   tre   anni   maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui all'art.
2, comma 1, lettera h) con rapporto di  lavoro  subordinato  a  tempo
determinato ovvero con  contratto  di  lavoro  flessibile  presso  la
COVIP: 2 punti per ogni anno di servizio, fino ad un massimo di punti
10. Successivamente al primo triennio le  frazioni  di  anno  pari  o
superiori a sei mesi sono considerate anno intero; 
    b) documentata esperienza lavorativa maturata successivamente  al
conseguimento del titolo di  studio  di  cui  all'art.  2,  comma  1,
lettera h), presso Autorita' amministrative  indipendenti,  Pubbliche
amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3,  comma  1,  del
decreto legislativo n. 165/2001; 0,5 punti per ogni anno di servizio,
fino ad un massimo di punti 4. Le frazioni di anno pari o superiori a
sei mesi sono considerate anno intero. 
    14. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
specificati. 
    - La prova scritta, a contenuto teorico,  verte  su  una  o  piu'
delle seguenti materie:  Economia  e  tecnica  dei  mercati  e  degli
intermediari finanziari; Elementi di Micro e Macro Economia; Elementi
di finanza; Elementi  di  matematica  finanziaria  e  di  statistica;
Elementi della previdenza sociale con  particolare  riferimento  alla
previdenza complementare. 
    - La prova orale  riguardera'  le  materie  oggetto  della  prova
scritta, nonche' l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese
e dell'uso delle apparecchiature e  delle  applicazioni  informatiche
piu' diffuse come previsto dall'art. 37 del  decreto  legislativo  30
marzo  2001,  n.  165,  oltre  che  dei  compiti  e  della  struttura
organizzativa della COVIP. 
 
                               Art. 7. 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. I cittadini di  altri  Stati
devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
il documento deve essere in corso di validita' secondo le  previsioni
di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado  di  esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
 
                               Art. 8. 
                         Graduatoria finale 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
somma: 
      - del voto riportato nella prova scritta; 
      - del punteggio relativo ai titoli posseduti; 
      - del voto riportato nella prova orale. 
    2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla  graduatoria
di merito e  agli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione. 
    3. Fatte salve le precedenze  e  le  preferenze  stabilite  dalla
normativa vigente, costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine  e
a parita' di merito, la qualita' di dipendente o ex dipendente  della
COVIP con riguardo al periodo di servizio prestato. 
    4. Fermo restando quanto disposto ai commi 2 e 3, qualora  due  o
piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione,  e'
preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    5. La COVIP approva la  graduatoria  finale  del  concorso  sotto
condizione  dell'accertamento   del   possesso   dei   requisiti   di
partecipazione e  assunzione  nonche'  dei  titoli  di  studio  e  di
servizio e  degli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza e, conseguentemente, dichiara  vincitori  del  concorso  i
primi classificati in relazione al numero dei posti messi a concorso. 
    6. La graduatoria finale del  concorso  e'  pubblicata  sul  sito
Internet   della   COVIP,   www.covip.it;   dell'approvazione   della
graduatoria e della sua pubblicazione sul  sito  sara'  data  notizia
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  Serie  speciale
«Concorsi ed esami». 
    7. In caso di rinuncia di uno  o  piu'  vincitori,  la  COVIP  si
riserva la facolta' di assegnare ai candidati idonei i  posti  resisi
disponibili, seguendo l'ordine della graduatoria finale. 
    8. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la  graduatoria,
nel termine di due anni dalla data di  pubblicazione  dell'avviso  di
cui al comma 6 nella Gazzetta Ufficiale. 
 
                               Art. 9. 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. I vincitori del concorso sono assunti in prova nella  carriera
operativa del personale  di  ruolo  della  COVIP,  con  qualifica  di
impiegati di 1ª, al 1° livello stipendiale. 
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    3.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede della COVIP nel  giorno
indicato. Eventuali differimenti della data di presa in servizio, che
non puo' essere posticipata oltre  il  trentesimo  giorno  successivo
alla prima data stabilita dalla COVIP, possono essere  concessi  solo
per giustificati e documentati motivi. 
    4. Coloro che rinunciano espressamente  alla  nomina  o  che,  in
mancanza di giustificati e documentati motivi, non prendono  servizio
presso la sede di lavoro nella data stabilita, decadono dalla nomina. 
    5. Al termine del periodo di prova di sei mesi,  ove  questo  sia
stato giudicato positivamente dalla COVIP, i vincitori sono  nominati
in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il  periodo
di prova non si applica  agli  eventuali  vincitori  gia'  dipendenti
della COVIP da almeno sei mesi alla data dell'assunzione nella stessa
qualifica di quella di cui al presente bando. 
 
                              Art. 10. 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    1. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione  dei
dati personali (decreto  legislativo  n. 196/2003),  si  informano  i
candidati che il trattamento dei dati personali da  essi  forniti  in
sede di partecipazione alla presente procedura o  comunque  acquisiti
dalla COVIP  nell'ambito  della  medesima  procedura  e'  finalizzato
unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
cura delle persone preposte alla procedura,  nonche'  dei  componenti
della commissione esaminatrice, presso gli Uffici  della  Commissione
di vigilanza sui fondi pensione, in Piazza Augusto Imperatore,  27  -
00186 Roma, con l'utilizzo di  procedure  anche  informatizzate,  nei
modi e nei limiti necessari per  perseguire  le  predette  finalita',
anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. In  particolare,  i
dati  personali  possono  essere  comunicati  a  soggetti  terzi  che
forniscono specifici servizi di  elaborazione  di  dati,  strumentali
allo svolgimento della procedura. 
    2.  Il  conferimento  dei  dati  personali  e'  obbligatorio  per
valutare i requisiti di partecipazione e  di  assunzione  nonche'  il
possesso  di  titoli;  la  loro  mancata  indicazione  preclude  tale
valutazione. 
    3. Titolare  del  trattamento  dei  dati  e'  la  Commissione  di
vigilanza sui fondi pensione. 
    4. Responsabile del trattamento dei dati  e'  la  dott.ssa  Elisa
Lamanda. 
    5. I candidati possono esercitare, con  richiesta  rivolta  senza
formalita' al titolare o al responsabile  del  trattamento  dei  dati
personali, anche per  il  tramite  di  personale  COVIP  preposto  al
trattamento dei dati, il diritto di accesso ai dati personali  e  gli
altri diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato decreto legislativo
n. 196/2003.  Tra  questi  sono  compresi  il  diritto  di  conoscere
l'origine nonche' le finalita' e le  modalita'  del  trattamento;  di
ottenere l'aggiornamento, la  rettifica  o  l'integrazione  dei  dati
nonche' la cancellazione, la trasformazione in  forma  anonima  o  il
blocco di quelli trattati in violazione di legge; di opporsi in tutto
o in parte, per motivi legittimi, al trattamento. 
 
                              Art. 11. 
                    Responsabile del procedimento 
 
    1.  La  struttura  organizzativa  responsabile  del  procedimento
relativo  al  presente  bando  e'  il  Servizio   risorse   umane   e
strumentali.  Il  responsabile  del  procedimento  e'  il   dirigente
preposto a tale Servizio. 
 
                              Art. 12. 
                         Disposizioni finali 
 
    1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente  bando
di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero  di
sospendere o  di  non  procedere  all'assunzione  dei  vincitori,  in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili. 
    2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e  donne  per
l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
maschile per indicare  le  persone  e'  dovuto  solo  a  esigenze  di
semplicita' del testo. 
                                                             Allegato 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
Concorso pubblico, per titoli  ed  esami,  per  l'assunzione  di  tre
  impiegati di 1ª in prova nella carriera operativa del personale  di
  ruolo della Commissione di vigilanza sui  fondi  pensione  (profilo
  giuridico-sociale Cod. I3DGS). 
 
                               Art. 1. 
                               Oggetto 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione  in  prova  di  tre  laureati  con  orientamento   nelle
discipline giuridiche-sociali, da inquadrare nella carriera operativa
del personale di ruolo  della  Commissione  di  vigilanza  sui  fondi
pensione  (di  seguito:  COVIP),  al  primo  livello  della   tabella
stipendiale della qualifica di impiegato di 1ª (codice identificativo
I3DGS). 
 
                               Art. 2. 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. Sono richiesti i seguenti requisiti: 
      a)  cittadinanza  italiana  ovvero  di   altro   Stato   membro
dell'Unione europea ovvero cittadinanza  diversa  da  quella  di  uno
Stato  membro  dell'Unione  europea  a  condizione  di  possedere   i
requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001; 
      b) idoneita' fisica all'impiego; 
      c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia; 
      d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
altri Stati diversi dall'Italia; 
      e)  non  essere  stato  destituito,  dispensato  o   licenziato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche  per  mancato
superamento del periodo di prova nella qualifica pari o equiparata  a
quella di cui al presente bando; 
      f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 
      g) non aver riportato condanne penali, in Italia o  all'estero,
passate in  giudicato  che,  ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,
impediscono la nomina agli impieghi pubblici; 
      h) titoli di studio: lauree magistrali dell'ordinamento di  cui
al decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270 delle  classi  LMG/01
(classe delle lauree magistrali in Giurisprudenza), come definita dal
decreto ministeriale 25 novembre 2005, LM-62 Scienze della  politica,
LM-63  Scienze  delle  pubbliche  amministrazioni  e  LM-87  Servizio
sociale e delle politiche sociali. Altro diploma  equiparato  ad  uno
dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale  9  luglio
2009,  ferme  restando  le  equipollenze  previste  dalla   normativa
vigente. Ai sensi di tale decreto, il candidato che sia  in  possesso
di una laurea vecchio ordinamento che trova corrispondenza  con  piu'
classi di laurea specialistica o magistrale, alcune delle  quali  non
rientrino  in  quelle  indicate  nel   precedente   periodo,   dovra'
autocertificare, contestualmente alla domanda di  partecipazione,  la
singola classe a cui e' equiparato il titolo di studio posseduto. 
    2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere  posseduti  alla
data di scadenza del termine stabilito  per  la  presentazione  delle
domande di partecipazione al concorso; il possesso del  requisito  di
cui al comma 1, lettera d) viene verificato  durante  lo  svolgimento
delle prove  di  concorso;  il  riconoscimento  dell'equivalenza  del
titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere  alla
data di assunzione. 
    3. I candidati sono ammessi al concorso  con  riserva.  La  COVIP
puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
possesso dei requisiti di partecipazione  e  di  assunzione,  nonche'
degli  ulteriori  titoli   previsti   dal   presente   bando,   anche
successivamente  allo  svolgimento  delle   prove   di   concorso   e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego. 
    4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso,  non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal  presente  bando  ovvero  che  risultino  aver
rilasciato   dichiarazioni   non   veritiere   nella    domanda    di
partecipazione.  Le  eventuali  difformita'  riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria. 
    5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre i  vincitori  di
concorso  a  visita  medica  di  controllo,  attraverso   il   medico
competente di cui al decreto legislativo 81/2008, per  verificare  il
possesso del requisito di cui al comma 1, lettera b). 
 
                               Art. 3. 
                     Domanda di partecipazione. 
                Termine e modalita' di presentazione 
 
    1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
esclusione, entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana  -  4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  -
seguendo la procedura sotto indicata: 
      a) compilare la domanda di partecipazione allegata al  presente
bando e  sottoscriverla.  La  mancata  sottoscrizione  della  domanda
comporta l'esclusione dal concorso; 
      b)  spedire  la  domanda   di   partecipazione,   compilata   e
sottoscritta, di cui alla lettera a) mediante raccomandata con avviso
di ricevimento, indicando sulla busta il  codice  identificativo  del
presente concorso, a: Commissione di vigilanza  sui  fondi  pensione,
Servizio risorse umane e strumentali, Piazza Augusto Imperatore  27 -
00186 Roma, entro il termine perentorio di cui al comma 1, unitamente
alla fotocopia non autenticata di un documento di identita' in  corso
di validita'; 
      c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
domanda di  partecipazione  mediante  posta  elettronica  certificata
(PEC)  entro  il  termine  di   cui   al   comma   1,   all'indirizzo
protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato  al  candidato
le  cui  credenziali  di  accesso  siano  state   rilasciate   previa
identificazione del titolare come previsto dall'art. 65  del  decreto
legislativo n. 82/2005; non  sara'  ritenuta  valida  la  domanda  di
partecipazione trasmessa da un indirizzo  di  posta  elettronica  non
certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra'  essere
allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento  di
identita' in corso di validita'. 
    2. La domanda di partecipazione inviata con la modalita' di posta
elettronica certificata dovra' essere nuovamente sottoscritta, a pena
di esclusione dal concorso, davanti ai funzionari  della  COVIP,  dai
candidati che si presenteranno per svolgere la prima prova. 
    3. Ai fini della data di  spedizione  fara'  fede,  nel  caso  di
raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
di PEC,  la  data  e  l'ora  di  invio  all'indirizzo  sopraindicato,
risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema. 
    4. Nella domanda di  partecipazione  al  concorso  il  candidato,
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76  del  decreto
del Presidente della  Repubblica  n.  445/2000,  per  le  ipotesi  di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara,  ai  sensi  degli
articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
n.  445/2000,  il  possesso  dei  requisiti   di   partecipazione   e
assunzione,  di  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o   riserva   e
preferenza  come  individuati  dal  decreto  del   Presidente   della
Repubblica n. 487/1994, nonche'  dei  titoli  rientranti  tra  quelli
indicati all'art. 6, comma 13 del presente bando. Non  saranno  presi
in considerazione e  non  saranno  pertanto  valutati  i  titoli  non
dichiarati nella predetta domanda. 
    5.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso le  domande  dalle  quali  non  risulti  il
possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
al concorso. 
    6. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
indirizzo al quale la COVIP inviera'  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso.   Eventuali    variazioni    di    indirizzo    intervenute
successivamente alla data di scadenza del  termine  di  presentazione
delle domande dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento a:  Commissione  di  vigilanza
sui fondi pensione, Servizio  risorse  umane  e  strumentali,  Piazza
Augusto Imperatore 27 - 00186 Roma ovvero a mezzo  posta  elettronica
certificata, all'indirizzo protocollo@pec.covip.it. 
    7. Non e' consentita la partecipazione a piu' di un concorso  tra
quelli approvati dalla COVIP con Deliberazione del 6  dicembre  2017.
Se un candidato avanza domanda di  partecipazione  a  piu'  concorsi,
viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata  in  ordine
di tempo. A tal fine, fanno fede nel caso di raccomandata con  avviso
di ricevimento, il timbro postale e, nel caso di PEC, la data e l'ora
di invio all'indirizzo sopraindicato, risultanti  dalla  ricevuta  di
avvenuta consegna generata dal sistema. 
    8.  La   COVIP   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di  esclusione  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento all'indirizzo indicato nella  domanda  di  partecipazione
ovvero mediante PEC all'indirizzo di  posta  elettronica  certificata
utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La  COVIP  non
assume alcuna responsabilita' per  lo  smarrimento  di  comunicazioni
dipendente  da  inesatte  indicazioni  dell'indirizzo  da  parte  del
candidato o da  mancata  o  tardiva  comunicazione  della  variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi
postali o informatici non imputabili alla  COVIP  stessa  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 
    9. Per il riconoscimento  dei  benefici  previsti  dall'art.  20,
comma 1, della legge 104/1992, i candidati portatori di handicap,  ai
sensi dell'art. 3 della  medesima  Legge,  devono  specificare  nella
domanda di partecipazione la necessita' di tempi  aggiuntivi  e/o  di
ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
specifico handicap posseduto. E' facolta'  della  COVIP  chiedere  al
candidato la produzione di idonea certificazione medica.  Qualora  la
COVIP  riscontri  la  non  veridicita'  di  quanto   dichiarato   dal
candidato, procede all'esclusione dal concorso. 
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore  all'80
per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge 104/1992; a tal  fine
devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione.  Per
la verifica della sussistenza  delle  condizioni  per  l'esonero,  la
COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante  il
riconoscimento  della  suddetta  invalidita';  detta   documentazione
dovra'  pervenire  prima  della  data  fissata  per  lo   svolgimento
dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza  dal  beneficio.
In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche  successivamente,  la
non  veridicita'  di  quanto  dichiarato   dal   candidato,   procede
all'esclusione dal concorso. 
    11. In caso di presentazione di  istanze,  atti  o  documenti  in
lingua straniera, deve  essere  allegata  una  traduzione  in  lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero come  da  normativa
vigente in materia. 
 
                               Art. 4. 
                        Prova di preselezione 
 
    1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale, in considerazione del  numero  di  domande  di
partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
una prova di preselezione consistente nella soluzione  di  quesiti  e
test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una  sola  delle
quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova  orale
e saranno altresi' volte a valutare le  capacita'  psico-attitudinali
dei candidati. 
    2. La  data  e  il  luogo  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
selettiva sono pubblicati sul sito Internet della COVIP  www.covip.it
, almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova stessa. 
    3. La pubblicazione sul sito Internet della COVIP www.covip.it ai
sensi del comma 2 ha valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  nei
confronti dei  candidati  ammessi  a  sostenere  la  prova.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    4. L'assenza del candidato alla prova comporta  l'esclusione  dal
concorso. 
    5. Durante lo svolgimento della  prova  di  preselezione  non  e'
consentito comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta
diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni  di  ogni  specie,
nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche  o  macchine
da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e'  in
ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto. 
    6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
impartite in aula e' escluso dalla prova da parte  della  commissione
esaminatrice di cui all'art. 5. 
    7. La gestione della prova  di  preselezione  o  di  parte  della
stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP  dotati  di
comprovata  professionalita'  ed  esperienza  in  tale  ambito.   Gli
elaborati sono valutati  in  forma  anonima,  anche  con  l'eventuale
ausilio  di  sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio  per  ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata   sono
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono  ammessi
alla fase successiva della prova scritta i  candidati  classificatisi
nelle prime 40 posizioni nonche' gli eventuali ex  aequo  nell'ultima
posizione utile. 
    8. I candidati che alla data di pubblicazione del presente  bando
nella Gazzetta Ufficiale siano  in  servizio,  di  ruolo  o  a  tempo
determinato o con contratto di lavoro  flessibile  da  almeno  dodici
mesi presso la COVIP, sono ammessi di diritto alla prova scritta. 
    9. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
candidato e' pubblicato sul sito Internet della COVIP,  www.covip.it.
Tale pubblicazione assume valore  di  notifica  ad  ogni  effetto  di
legge. L'avviso  di  avvenuta  pubblicazione  sul  sito  della  COVIP
dell'elenco degli ammessi alle successive prove scritte e' pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    10. Il punteggio  conseguito  nella  prova  di  preselezione  non
concorre alla formazione del  punteggio  complessivo  utile  ai  fini
della graduatoria di merito. 
 
                               Art. 5. 
                      Commissione esaminatrice 
 
    1. La commissione esaminatrice del concorso,  costituita  da  tre
componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
comma 2, del regolamento del personale della  COVIP,  e'  formata  da
dirigenti e funzionari della COVIP,  docenti  universitari  ed  altri
esperti nelle materie di concorso, che  non  siano  componenti  dell'
organo di vertice della COVIP, che non ricoprano cariche politiche  e
che  non   siano   rappresentanti   sindacali   o   designati   dalle
confederazioni  ed  organizzazioni  sindacali  o  dalle  associazioni
professionali.  Almeno  un  terzo  dei  posti  di  componente   della
commissione esaminatrice e' riservata alle donne. 
    2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata  da  esperti
per  l'esame  della  lingua  inglese  e  per   l'accertamento   delle
conoscenze  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle   applicazioni
informatiche piu' diffuse. 
    3. Le  funzioni  di  segretario  possono  essere  affidate  a  un
dipendente scelto fra il  personale  della  COVIP  da  nominarsi  con
successiva delibera. 
    4.  La  commissione   esaminatrice   puo'   effettuare   riunioni
utilizzando sistemi di audio conferenza o audio videoconferenza. 
 
                               Art. 6. 
                      Svolgimento del concorso 
 
    1. Il concorso e'  articolato,  oltre  che  nell'eventuale  prova
preselettiva  di  cui  all'art.  4,  in  una  prova  scritta,   nella
valutazione  dei  titoli  e  in  una  prova  orale,   nelle   materie
specificate nel comma 14. 
    2. La data e il luogo di svolgimento  della  prova  scritta  sono
pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it almeno quindici
giorni prima dello svolgimento della prova. La  citata  pubblicazione
ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione  e'  dato  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    3. La durata della prova scritta e' stabilita  dalla  commissione
esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove  in  questione
sono corrette in forma anonima. 
    4. Durante lo  svolgimento  della  prova  scritta  e'  consentita
esclusivamente la consultazione di testi  normativi,  non  commentati
ne' annotati, solo in forma cartacea. Non  e'  consentito  comunicare
con altri candidati,  ne'  utilizzare  carta  diversa  da  quella  in
dotazione, appunti, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche
o macchine da calcolo. Non e' in ogni caso consentito  l'utilizzo  di
alcun materiale di supporto. 
    5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni,  ovvero
quelle impartite in aula, e'  escluso  dalle  prove  da  parte  della
commissione esaminatrice. 
    6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
cui  al  comma  13  dichiarati  dai  candidati   nella   domanda   di
partecipazione,  secondo  i  criteri  dalla  stessa   in   precedenza
determinati. 
    7. Con apposito punteggio,  specificato  al  comma  13  punto  2,
lettera  a),  la   commissione   esaminatrice   valuta   l'esperienza
professionale dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a  tempo
determinato ovvero con  contratto  di  lavoro  flessibile  presso  la
COVIP, che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze
della COVIP, ai sensi  dell'art.  35,  comma  3-bis  lettera  b)  del
decreto legislativo n. 165/2001.  Inoltre,  con  apposito  punteggio,
specificato  al  comma  13,  punto  2,  lettera  b),  la  commissione
esaminatrice  valuta  le  esperienze   professionali   maturate   dai
candidati presso Autorita' amministrative  indipendenti  e  Pubbliche
amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3,  comma  1,  del
decreto legislativo n. 165/2001. 
    8. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano ottenuto nella prova scritta un  punteggio  non  inferiore  a
28/40. 
    9. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
scritta e nella  valutazione  dei  titoli  di  cui  al  comma  13  e'
pubblicato  sul  sito  Internet  della   COVIP   www.covip.it.   Tale
pubblicazione assume  valore  ad  ogni  effetto  di  legge.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    10. Ai candidati che abbiano  superato  la  prova  scritta,  sono
comunicati, con la modalita' di cui al comma 9  e  con  almeno  venti
giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
di svolgimento della stessa. 
    11. La prova orale si intende superata se  il  candidato  riporta
una votazione non inferiore a 28/40. 
    12. Il risultato conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
orale  e'  pubblicato,  contestualmente  alla   pubblicazione   della
graduatoria finale relativa al  concorso,  sul  sito  Internet  della
COVIP www.covip.it con le modalita'  di  cui  al  comma  9.  Di  tale
pubblicazione  e'  dato  avviso  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    13. I titoli di studio, fino a un massimo di 6 punti, e i  titoli
di servizio, fino a un massimo  di  14  punti,  sono  valutati  dalla
commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come  di
seguito specificato: 
1) TITOLI DI STUDIO 
    a) fino a 2 punti se si e' conseguita  la  laurea  richiesta  per
partecipare al presente concorso con voto compreso tra  95  e  100  e
lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima  pari  a
100 e lode ovvero tra 105 e 110  e  lode  per  quelli  che  prevedono
votazione massima pari a 110 e lode; 
    b) fino a 2 punti per il superamento degli  esami  di  Stato  per
l'esercizio di professioni che hanno come requisito il  conseguimento
dei titoli di studio richiesti  per  la  partecipazione  al  presente
concorso. E' presa in considerazione una sola abilitazione; 
    c) fino a 2 punti per il dottorato di ricerca e fino  a  1  punto
per il master universitario  di  secondo  livello  di  durata  almeno
annuale o corso di specializzazione universitario della durata almeno
annuale. I titoli di cui alla presente  lettera  non  sono  tra  loro
cumulabili. 
2) TITOLI DI SERVIZIO 
    a)  esperienza   lavorativa   di   almeno   tre   anni   maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui all'art.
2, comma 1, lettera h), con rapporto di lavoro  subordinato  a  tempo
determinato ovvero con  contratto  di  lavoro  flessibile  presso  la
COVIP: 2 punti per ogni anno di servizio, fino ad un massimo di punti
10. Successivamente al primo triennio le  frazioni  di  anno  pari  o
superiori a sei mesi sono considerate anno intero; 
    b) documentata esperienza lavorativa maturata successivamente  al
conseguimento del titolo di  studio  di  cui  all'art.  2,  comma  1,
lettera h), presso Autorita' amministrative  indipendenti,  Pubbliche
amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3,  comma  1,  del
decreto legislativo n. 165/2001; 0,5 punti per ogni anno di servizio,
fino ad un massimo di punti 4. Le frazioni di anno pari o superiori a
sei mesi sono considerate anno intero. 
    14. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
specificati. 
    - La prova scritta, a contenuto teorico,  verte  su  una  o  piu'
delle seguenti materie: Diritto  degli  intermediari  e  dei  mercati
finanziari;  Diritto  civile  e  commerciale;  Elementi  di   diritto
amministrativo; Diritto  della  previdenza  sociale  con  particolare
riferimento alla previdenza complementare. 
    - La prova orale  riguardera'  le  materie  oggetto  della  prova
scritta, nonche' l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese
e dell'uso delle apparecchiature e  delle  applicazioni  informatiche
piu' diffuse come previsto dall'art. 37 del  decreto  legislativo  30
marzo  2001,  n.  165,  oltre  che  dei  compiti  e  della  struttura
organizzativa della COVIP. 
 
                               Art. 7. 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. I cittadini di  altri  Stati
devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
il documento deve essere in corso di validita' secondo le  previsioni
di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado  di  esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
 
                               Art. 8. 
                         Graduatoria finale 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
somma: 
      - del voto riportato nella prova scritta; 
      - del punteggio relativo ai titoli posseduti; 
      - del voto riportato nella prova orale. 
    2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla  graduatoria
di merito e  agli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione. 
    3. Fatte salve le precedenze  e  le  preferenze  stabilite  dalla
normativa vigente, costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine  e
a parita' di merito, la qualita' di dipendente o ex dipendente  della
COVIP con riguardo al periodo di servizio prestato. 
    4. Fermo restando quanto disposto ai commi 2 e 3, qualora  due  o
piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione,  e'
preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    5. La COVIP approva la  graduatoria  finale  del  concorso  sotto
condizione  dell'accertamento   del   possesso   dei   requisiti   di
partecipazione e  assunzione  nonche'  dei  titoli  di  studio  e  di
servizio e  degli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza e, conseguentemente, dichiara  vincitori  del  concorso  i
primi classificati in relazione al numero dei posti messi a concorso. 
    6. La graduatoria finale del  concorso  e'  pubblicata  sul  sito
Internet   della   COVIP,   www.covip.it;   dell'approvazione   della
graduatoria e della sua pubblicazione sul  sito  sara'  data  notizia
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  Serie  speciale
«Concorsi ed esami». 
    7. In caso di rinuncia di uno  o  piu'  vincitori,  la  COVIP  si
riserva la facolta' di assegnare ai candidati idonei i  posti  resisi
disponibili, seguendo l'ordine della graduatoria finale. 
    8. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la  graduatoria,
nel termine di due anni dalla data di  pubblicazione  dell'avviso  di
cui al comma 6 nella Gazzetta Ufficiale. 
 
                               Art. 9. 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. I vincitori del concorso sono assunti in prova nella  carriera
operativa del personale  di  ruolo  della  COVIP,  con  qualifica  di
impiegati di 1ª al 1° livello stipendiale. 
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    3.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede della COVIP nel  giorno
indicato. Eventuali differimenti della data di presa in servizio, che
non puo' essere posticipata oltre  il  trentesimo  giorno  successivo
alla prima data stabilita dalla COVIP, possono essere  concessi  solo
per giustificati e documentati motivi. 
    4. Coloro che rinunciano espressamente  alla  nomina  o  che,  in
mancanza di giustificati e documentati motivi, non prendono  servizio
presso la sede di lavoro nella data stabilita, decadono dalla nomina. 
    5. Al termine del periodo di prova di sei mesi,  ove  questo  sia
stato giudicato positivamente dalla COVIP, i vincitori sono  nominati
in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il  periodo
di prova non si applica  agli  eventuali  vincitori  gia'  dipendenti
della COVIP da almeno sei mesi alla data dell'assunzione nella stessa
qualifica di quella di cui al presente bando. 
 
                              Art. 10. 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    1. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione  dei
dati personali (decreto legislativo  n.  196/2003),  si  informano  i
candidati che il trattamento dei dati personali da  essi  forniti  in
sede di partecipazione alla presente procedura o  comunque  acquisiti
dalla COVIP  nell'ambito  della  medesima  procedura  e'  finalizzato
unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
cura delle persone preposte alla procedura,  nonche'  dei  componenti
della commissione esaminatrice, presso gli Uffici  della  Commissione
di vigilanza sui fondi pensione, in Piazza Augusto  Imperatore,  27 -
00186 Roma, con l'utilizzo di  procedure  anche  informatizzate,  nei
modi e nei limiti necessari per  perseguire  le  predette  finalita',
anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. In  particolare,  i
dati  personali  possono  essere  comunicati  a  soggetti  terzi  che
forniscono specifici servizi di  elaborazione  di  dati,  strumentali
allo svolgimento della procedura. 
    2.  Il  conferimento  dei  dati  personali  e'  obbligatorio  per
valutare i requisiti di partecipazione e  di  assunzione  nonche'  il
possesso  di  titoli;  la  loro  mancata  indicazione  preclude  tale
valutazione. 
    3. Titolare  del  trattamento  dei  dati  e'  la  Commissione  di
vigilanza sui fondi pensione. 
    4. Responsabile del trattamento dei dati  e'  la  dott.ssa  Elisa
Lamanda. 
    5. I candidati possono esercitare, con  richiesta  rivolta  senza
formalita' al titolare o al responsabile  del  trattamento  dei  dati
personali, anche per  il  tramite  di  personale  COVIP  preposto  al
trattamento dei dati, il diritto di accesso ai dati personali  e  gli
altri diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato decreto legislativo
n. 196/2003.  Tra  questi  sono  compresi  il  diritto  di  conoscere
l'origine nonche' le finalita' e le  modalita'  del  trattamento;  di
ottenere l'aggiornamento, la  rettifica  o  l'integrazione  dei  dati
nonche' la cancellazione, la trasformazione in  forma  anonima  o  il
blocco di quelli trattati in violazione di legge; di opporsi in tutto
o in parte, per motivi legittimi, al trattamento. 
 
                              Art. 11. 
                    Responsabile del procedimento 
 
    1.  La  struttura  organizzativa  responsabile  del  procedimento
relativo  al  presente  bando  e'  il  Servizio   risorse   umane   e
strumentali.  Il  responsabile  del  procedimento  e'  il   dirigente
preposto a tale Servizio. 
 
                              Art. 12. 
                         Disposizioni finali 
 
    1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente  bando
di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero  di
sospendere o  di  non  procedere  all'assunzione  dei  vincitori,  in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili. 
    2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e  donne  per
l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
maschile per indicare  le  persone  e'  dovuto  solo  a  esigenze  di
semplicita' del testo. 
                                                             Allegato