Concorso per 1 istruttore direttivo amministrativo-contabile (lombardia) COMUNE DI TREVIGLIO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 84 del 03-11-2017 |
| Sintesi::: | COMUNE DI TREVIGLIO Mobilità (Scad. 4 dicembre 2017) Avviso di mobilita' esterna volontaria, ai sensi dell'articolo 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di un posto di istruttore direttivo ... |
| Ente: | COMUNE DI TREVIGLIO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | BERGAMO |
| Comune: | TREVIGLIO |
| Data di inserimento: | 03-11-2017 |
| Data Scadenza bando | 04-12-2017 |
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Mobilità (Scad. 4 dicembre 2017)
Avviso di mobilita' esterna volontaria, ai sensi dell'articolo 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di un posto di istruttore direttivo amministrativo-contabile categoria D1 a tempo pieno e indeterminato - direzione servizi finanziari.
E' indetto avviso di mobilita' esterna volontaria, ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., per la
copertura di un posto di istruttore direttivo
amministrativo-contabile - categoria D1 - contratto collettivo
nazionale di lavoro regioni e autonomie locali - a tempo pieno e
indeterminato.
Il termine perentorio per la presentazione delle domande e'
fissato al giorno 4 dicembre 2017.
Il testo integrale dell'avviso ed il modello per la domanda, con
l'inidicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione,
sono pubblicati sul sito internet del Comune di Treviglio -
www.comune.treviglio.bg.it Sezione Concorsi.
Per ulteriori informazioni e chiarimenti e' possibile rivolgersi
al servicio personale del Comune di Treviglio (0363/317324-
0363/317322).
