Concorso per 1 categoria d area amministrativa (campania) COMUNE DI ACERRA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 67 del 01-09-2015
Sintesi: COMUNE DI ACERRA Concorso (Scad. 1 ottobre 2015) Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per assunzione di una unita', di personale, a tempo determinato e parziale 50% - categoria D3 - a ...
Ente: COMUNE DI ACERRA
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: ACERRA
Data di inserimento: 01-09-2015
Data Scadenza bando 01-10-2015
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COMUNE DI ACERRA

Concorso (Scad. 1 ottobre 2015)

Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per assunzione di una unita', di personale, a tempo determinato e parziale 50% - categoria D3 - amministrativo.

 
 
           IL DIRIGENTE DEL SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE 
 
    Vista la deliberazione di Giunta comunale n.  87  del  30  luglio
2015; 
 
                             Rende noto 
 
che  e'  indetta  una  selezione  pubblica  per  soli  esami  per  la
formazione di una graduatoria per assunzione di personale, 1  unita',
a tempo parziale 50% e determinato nel seguenti profili professionale
categoria D3 Amministrativo - esperto gare e contratti. 
    Titolo  di  studio:  diploma  di  laurea  almeno   triennale   in
giurisprudenza o equipollenti. 
Trattamento economico. 
    Il trattamento economico annuo lordo e' quello  previsto  per  le
categorie di appartenenza previste dal vigente CCNL del Comparto Enti
Locali oltre alla tredicesima mensilita', all'assegno per  il  nucleo
familiare se e  nella  misura  spettante,  agli  eventuali  ulteriori
emolumenti contrattualmente previsti.  Il  trattamento  economico  e'
soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella
misura di legge. 
Requisiti per l'ammissione alla selezione. 
    Possono partecipare alla selezione coloro che  sono  in  possesso
dei seguenti requisiti: 
    1) Cittadinanza italiana  (o  cittadinanza  di  uno  degli  Stati
membri dell'Unione  europea  in  possesso  dei  requisiti  prescritti
dall'art. 3 del DPCM 7/2/1994 n. 174)  oppure  essere  familiare  non
avente la cittadinanza di cittadini degli  Stati  membri  dell'Unione
europea, purche' titolare del diritto di soggiorno o del  diritto  di
soggiorno permanente (nuovo comma 1, art. 38, d.lgs. n. 165/2001); ai
cittadini non  Italiani  e'  in  ogni  caso  richiesta  una  adeguata
conoscenza della lingua italiana; 
    2) Eta' non inferiore a 18 anni; 
    3) Pieno godimento dei diritti civili e politici; 
    4) Assenza di condanne penali che possano  impedire,  secondo  le
norme vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego; 
    5) Non essere stati esclusi dall'elettorato  attivo,  ne'  essere
stati licenziati per  persistente  insufficiente  rendimento  da  una
Pubblica Amministrazione, ovvero per aver conseguito l'impiego stesso
attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di  documenti  falsi  o
viziati da invalidita' non sanabile; 
    6) Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai
sensi dell'art. 127, 1° comma,  lettera  d)  del  Testo  Unico  delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente   della   Repubblica
10.01.57, n. 3; 
    7) Idoneita' fisica che potra' essere  accertata  dal  competente
Organo Sanitario, al quale e' esclusivamente riservato tale giudizio. 
    L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a  visita  medica  di
controllo i  candidati  risultati  idonei,  in  base  alla  normativa
vigente ed all'atto dell'assunzione; 
    8) Adeguata conoscenza dell'utilizzo del personal computer  e  in
particolare dei prodotti informatici Microsoft office; 
    9) Conoscenza di base di una lingua straniera: inglese; 
    10) Essere in possesso del Titolo di studio richiesto. 
Documenti da presentare. 
    Domanda di ammissione alla selezione debitamente sottoscritta  in
base al DPR 445/2000. 
    Curriculum   vitae   e   professionale   debitamente   datato   e
sottoscritto, a pena di esclusione. 
    Copia  fotostatica  di  un  documento  d'identita'  in  corso  di
validita' a pena di esclusione. 
Modalita' e termini per la presentazione della domanda. 
    Gli aspiranti dovranno far pervenire entro il termine di  30  gg.
dalla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta  Ufficiale,  la
domanda redatta in carta libera indirizzata a:  Comune  di  Acerra  -
Servizio risorse umane, viale della Democrazia, 21 - Acerra (NA). 
    Le domande di ammissione potranno essere trasmesse: 
    direttamente presso l'Ufficio Protocollo  del  Comune  di  Acerra
(NA) viale della Democrazia negli orari di apertura al pubblico; 
    a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all'indirizzo  sopra
indicato; 
    a mezzo posta elettronica certificata (PEC) inviando  la  domanda
scannerizzata completa  di  allegati  in  formato  PDF  all'indirizzo
protocollo@pec.comuneacerra.it Sono ammesse domande provenienti  solo
da caselle di posta certificata. 
Diario e sede della prova d'esame. 
    La  prova  del  concorso,un   colloquio   a   contenuto   tecnico
professionale e amministrativo, si svolgera'  il  giorno  19  ottobre
2015 alle ore 9,00, presso la  casa  comunale  sita  in  viale  della
Democrazia - Acerra (NA). 
Disposizioni finali. 
    L'Amministrazione  si  riserva   la   facolta'   di   modificare,
prorogare, nonche' riaprire i termini  ovvero  revocare  il  presente
avviso di selezione per motivi di pubblico interesse. 
    Per quanto non espressamente previsto nel presente  bando  si  fa
espresso riferimento al CCNL comparto Regioni - Enti locali  vigente,
nonche' alle norme stabilite dalle leggi e dai Regolamenti in vigore. 
    Il bando di selezione pubblica  integrale  ed  il  fac-simile  di
domanda sono pubblicati all'albo pretorio on line sul  sito  Internet
istituzionale del  Comune  di  Acerra  e  nella  sezione  "Avvisi  di
concorso" e, ai sensi  dell'art.  51  del  d.lgs  n.  33/2013,  nella
sezione "Amministrazione trasparente"/"Bandi di  concorso"  sul  sito
Internet  nella  sezione  "Albo  e   trasparenza"/   "Amministrazione
trasparente"/ " 
    E' inoltre disponibile presso il Servizio  Risorse  Umane,  viale
della Democrazia - Comune di Acerra (NA). 
    Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi
al Servizio risorse umane, tel. n. 081/5219206.