Concorso per 1 dirigente di seconda fascia (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 69 del 05-09-2014 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI FERRARA Concorso (Scad. 6 ottobre 2014) Concorso pubblico, per esami, per la copertura con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia, per l' ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI FERRARA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | FERRARA |
| Comune: | FERRARA |
| Data di inserimento: | 05-09-2014 |
| Data Scadenza bando | 06-10-2014 |
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Concorso (Scad. 6 ottobre 2014)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia, per l'Area economico-finanziaria.
IL DIRETTORE GENERALE
Visto il D.P.R. 10 Gennaio 1957, n. 3;
Visto il D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare l'art.
5;
Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazione ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del
personale dirigente Area VII Dirigenza delle Universita' e degli enti
di sperimentazione e di ricerca;
Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di
questa Universita' approvato con D.R. 17 Gennaio 2001, n. 15;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il d.lgs 30 marzo 2003, n. 196;
Visto il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 70;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 marzo 2013;
Visto il decreto del Direttore Generale 19 dicembre 2013, n.
1486;
Visto il decreto del Direttore Generale 14 febbraio 2014, n. 164;
Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Ferrara;
Ordina
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
n. 1 posto di Dirigente di seconda fascia, con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato per l'Area economico-finanziaria
presso questo Ateneo.
La figura professionale richiesta dovra':
supportare gli organi accademici nell'attuazione dei piani
strategici dell'Ateneo;
dirigere, coordinare e controllare le attivita' degli uffici
sottoposti;
organizzare e gestire il personale e le risorse strumentali ed
economiche affidate;
definire gli obiettivi e gli standard di prestazione e qualita'
delle attivita' sottordinate, nell'ambito delle finalita' e degli
obiettivi generali stabiliti dagli organi accademici;
gestire la programmazione annuale e pluriennale delle risorse
economiche.
La figura richiesta dovra' inoltre possedere approfondite
conoscenze tecnico-professionali nei seguenti ambiti:
Legislazione universitaria;
Contabilita' economico-patrimoniale ed analitica e contabilita'
finanziaria;
Normativa relativa ai trattamenti economici, fiscali e
previdenziali del personale;
Normativa in ambito fiscale relativa agli atenei;
Programmazione annuale e pluriennale, gestione dei flussi
finanziari e rendicontazione nel rispetto delle norme di contabilita'
e finanza pubblica;
Lingua inglese;
Procedure informatiche nell'ambito dell'area di competenza.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di
altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi
la cittadinanza di uno Stato membro purche' siano titolari del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche'
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
2) titolo di studio:
diploma di laurea in Economia e commercio vecchio ordinamento
(ordinamento previgente il DM 509/1999) o equipollente;
laurea specialistica delle classi 64/S Scienze dell'economia
o 84/S Scienze economico-aziendali conseguita ai sensi del DM 509/99;
laurea magistrale delle classi LM-56 Scienze dell'economia
o LM-77 Scienze economico-aziendali.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere
riconosciuti equivalenti a quello suindicato in base ad accordi
internazionali o alla normativa vigente alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso.
3) trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
a) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, in
possesso del titolo di studio previsto al punto 2), che abbiano
compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del
dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito
presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di
servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a
seguito di corso-concorso, il periodo di servizio e' ridotto a
quattro anni;
b) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche, non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e
s.m.i., muniti del titolo di studio previsto al punto 2), che abbiano
ricoperto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
c) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni,
purche' in possesso del titolo di studio previsto al punto 2);
d) cittadini italiani, in possesso di idoneo titolo di studio,
che abbiano maturato, con servizio continuativo per almeno quattro
anni, presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative
in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto
il diploma di laurea.
4) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
5) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e
politici negli stati di appartenenza.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Non possono partecipare al concorso, coloro i quali, al momento
della presentazione della domanda, abbiano un grado di coniugio,
parentela o affinita' entro il quarto grado compreso, con il Rettore,
con il Direttore Generale o un componente del Consiglio di
Amministrazione dell'Ateneo.
Art. 3
Domande di ammissione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(http://www.unife.it/concorsi), dovra' essere indirizzata al
Magnifico Rettore dell'Universita' degli studi di Ferrara - Via
Savonarola, 9 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di 30
(trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Le domande di ammissione al concorso si considereranno prodotte
in tempo utile se spedite entro il termine indicato a mezzo
raccomandata (a tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante) o consegnate direttamente all'Ufficio Protocollo
Archivio, Via Savonarola, 9 - Ferrara nei seguenti giorni ed orari:
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedi'
pomeriggio dalle ore 15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data
indicata nella ricevuta rilasciata dall'Ufficio Protocollo Archivio).
Saranno altresi' ritenute valide le istanze inviate per via
telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it se effettuate secondo
quanto previsto dal Codice dell'amministrazione digitale (Decreto
legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e smi) e se provenienti
dall'indirizzo personale PEC del candidato (le istanze pervenute ad
ateneo@pec.unife.it da email tradizionali non saranno accolte).
L'istanza, firmata con firma digitale o con firma autografa scansita
ed accompagnata da copia del documento di identita', dovra' essere
trasmessa, unitamente agli allegati, in formato .pdf e la dimensione
complessiva del file non dovra' superare i 20 MB. Nel caso di file di
dimensioni superiori, ogni ulteriore invio (nei termini sopra
indicati) dovra' essere corredato di una nota indirizzata al
Magnifico Rettore contenente le indicazioni necessarie ad individuare
la selezione a cui si intende partecipare con relativo elenco degli
allegati.
Per ulteriori informazioni tecniche, consultare la pagina:
http://www.unife.it/ateneo/pec.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del D.P.R. 445/2000 la
sottoscrizione della domanda non va autenticata.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando.
Alla domanda deve essere allegato un curriculum formativo e
professionale, sottoscritto e datato in formato europeo.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere
tempestivamente comunicata all'Ufficio cui e' stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di € 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440
intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara Servizio tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: «Tassa di concorso Dirigente».
L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in originale) deve essere
allegata alla domanda.
Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i
candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/92 nella
domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo
di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
Art. 4
Esclusione del concorso
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota
motivata del Direttore generale.
Art. 5
Commissione giudicatrice
La Commissione Giudicatrice del concorso sara' nominata con
provvedimento del Direttore Generale secondo quanto disposto dalla
legislazione vigente.
Art. 6
Prove di esame
L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale.
La prima prova scritta, a contenuto teorico, consistera' nella
predisposizione di un elaborato volto ad accertare le conoscenze
delle tematiche richieste per l'esercizio del ruolo e indicate
all'art. 1.
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico,
consistera' nella risoluzione di un caso e sara' diretta ad accertare
l'attitudine dei candidati alla soluzione corretta, sotto il profilo
della legittimita', della economicita', della efficienza e
dell'efficacia e sotto il profilo organizzativo-gestionale, di
questioni connesse alla gestione dell'Area economico-finanziaria
dell'Ateneo.
La prova orale consistera' in un colloquio interdisciplinare
sulle materie oggetto delle prove scritte e mirera' ad accertare
oltre alle conoscenze e competenze tecniche necessarie all'attivita'
richiesta, le qualita' attitudinali ad elevato impatto manageriale
quali: motivazione, attitudine all'innovazione e consuetudine all'uso
di avanzati strumenti manageriali, tensione al risultato, apertura al
cambiamento, capacita' di affrontare e risolvere problemi e
situazioni complesse, capacita' relazionali e di gestione delle
risorse umane.
Nel corso del colloquio verranno altresi' accertate la conoscenza
della lingua inglese e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno
comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno di 15
giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle prove
stesse.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a
14/20.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due
prove.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione non
inferiore a 14/20.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Art. 7
Preferenza a parita' di valutazione
Questa Amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione.
In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al
Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n. 9
- 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del D.P.R. 9 Maggio 1994, n. 487. Da
tali documenti dovra' risultare che i requisiti erano posseduti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
Art. 8
Formazione ed approvazione della graduatoria
Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame.
La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza delle riserve previste dal
precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito, delle preferenze
previste dall'art. 5 del D.P.R. 487/94.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata con ordinanza del Direttore Generale ed e' immediatamente
efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'Albo dell'Universita'
degli studi di Ferrara e nel sito Web: http://www.unife.it/concorsi.
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarra' efficace per un termine di trentasei mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 9
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato nella qualifica
di Dirigente di II fascia, conformemente a quanto previsto dal CCNL
vigente dell'Area VII della Dirigenza delle Universita', con diritto
al trattamento economico previsto per i dirigenti di seconda fascia
dal medesimo CCNL, agli assegni ed alle indennita' spettanti per
legge.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara'
invitato a presentare a questa Universita', entro 30 giorni dalla
stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea
documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel
caso di comprovato impedimento, si provvedera' all'immediata
risoluzione del rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione
dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine
assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In
tale caso l'Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
L'assunzione in servizio e' comunque subordinata all'esistenza,
al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio
d'Ateneo.
Art. 10
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' la Dott.ssa Daniela Toselli - Universita' degli
studi di Ferrara, Ufficio Selezione Personale, Via Ariosto, 35 -
44121 Ferrara - Tel. 0532/293344 -293336 -293343 - Fax 0532/293337
-E-mail concorsi@unife.it.
Art. 11
Norme finali e transitorie
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi
nella Pubblica Amministrazione.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo n.
196/2003 saranno trattati per le finalita' di gestione della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in
servizio.
Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale e'
possibile proporre ricorso entro 60 giorni al Tribunale
Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna - Sede di Bologna -
Strada Maggiore, 53 40125 Bologna - tel. 051-340449, telefax
051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica.
Ferrara, 20 agosto 2014
Il direttore generale: Polastri