Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (campania) UNIVERSITA' 'PARTHENOPE' DI NAPOLI

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 58 del 25-07-2014
Sintesi: UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI Concorso (Scad. 25 agosto 2014) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, ...
Ente: UNIVERSITA' 'PARTHENOPE' DI NAPOLI
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: NAPOLI
Data di pubblicazione 25-07-2014
Data Scadenza bando 25-08-2014
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UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI

Concorso (Scad. 25 agosto 2014)

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze connesse all'informatizzazione della Segreteria studenti per addetto alla creazione di routine informatiche per interfacciare il sistema o parte di esso agli utenti dell'Ateneo (Profilo 1)

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto il vigente Statuto dell'Universita'; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165  e  successive
modificazioni    ed    integrazioni,    recante    «Norme    generali
sull'ordinamento del lavoro  alle  dipendenze  delle  amministrazioni
pubbliche»; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive  modificazioni  ed  integrazioni,  recante  norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; 
    Vista la legge 30  dicembre  2010,  n.  240,  recante  «Norme  in
materia di organizzazione delle Universita', di personale  accademico
e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita'
e l'efficienza del sistema universitario»; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio  1994,  n.  174  e  successive   modifiche,   contenete   il
«Regolamento recante norme sull'accesso  dei  cittadini  degli  Stati
membri  dell'Unione  Europea   ai   posti   di   lavoro   presso   le
amministrazioni pubbliche»; 
    Visto il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, «Testo Unico
delle disposizioni  concernenti  la  disciplina  dell'immigrazione  e
norme sulla condizione dello straniero»; 
    Visto  il  decreto  legislativo  6  febbraio  2007,  n.  30,   di
attuazione  della  Direttiva  2004/38/CE  relativa  al  diritto   dei
cittadini  dell'Unione  e  dei  loro  familiari  di  circolare  e  di
soggiornare liberamente sul territorio degli Stati membri; 
    Visto il  decreto  legislativo  19  novembre  2007,  n.  251,  di
attuazione  della   Direttiva   2004/83/CE   recante   norme   minime
sull'attribuzione, a  cittadini  di  Paesi  terzi  o  apolidi,  della
qualifica  del  rifugiato  o  di  persona  altrimenti  bisognosa   di
protezione internazionale, nonche' norme minime sul  contenuto  della
protezione riconosciuta; 
    Visto l'art.  7  della  legge  6  agosto  2013,  n.  97,  che  ha
modificato la disciplina in materia di  accesso  degli  stranieri  ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 40,  di  attuazione
della Direttiva 2011/98/UE relativa a una procedura unica di  domanda
per il rilascio di un permesso unico che  consente  ai  cittadini  di
Paesi terzi di soggiornare e lavorare nel  territorio  di  uno  Stato
membro e a un insieme comune di diritti per  i  lavoratori  di  Paesi
terzi che soggiornano regolarmente in uno Stato membro; 
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  recante  il  «Codice   delle   pari
opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art.  6  della  legge  28
novembre 2005, n. 246»; 
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive  modificazioni
ed  integrazioni,  recante  «Misure  urgenti   per   lo   snellimento
dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di  decisione  e  di
controllo»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  11  febbraio
2005, n. 68, «Regolamento recante disposizioni per  l'utilizzo  della
posta elettronica certificata, a norma dell'art. 27  della  legge  16
gennaio 2003, n. 3»; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  6
maggio 2009, n. 38524, «Disposizioni in materia di rilascio e di  uso
della  casella  di  posta  elettronica   certificata   assegnata   ai
cittadini.»; 
    Vista la Circolare del Dipartimento della  Funzione  Pubblica  n.
12/2010; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, «Testo Unico
delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa»; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Visto  il  C.C.N.L.  Comparto  Universita',  sottoscritto  il  16
ottobre 2008, che riordina e presenta in modo sistematico ed unitario
anche  tutte  le  disposizioni  di  fonte  negoziale   riferibili   a
contratti, accordi o interpretazioni autentiche fin  qui  intervenuti
tra l'ARAN e le OO.SS. di Comparto; 
    Visto l'art. 1, comma 4 del C.C.N.L. Comparto Universita' del  12
marzo 2009, biennio economico 2008/09, ai sensi del quale, per quanto
non previsto dal contratto stesso, restano in  vigore  le  norme  del
C.C.N.L. Comparto Universita' del 16 ottobre 2008; 
    Visto l'art. 66, comma 13 bis del decreto-legge 25  giugno  2008,
n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 settembre  2008,
n. 133  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  in  tema  di
assunzioni nelle Universita' Statali; 
    Visto l'art. 14, comma 3, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95,
convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135; 
    Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, Disciplina per
la programmazione, il monitoraggio e la valutazione  delle  politiche
di bilancio e di reclutamento degli atenei; 
    Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n.  101,  convertito,  con
modificazioni, in legge 30 ottobre 2013, n. 125; 
    Vista la delibera n. 15/28/2/2014, con la quale il  Consiglio  di
Amministrazione, in vista dell'avviato processo di  informatizzazione
dell'Ateneo, ha ritenuto necessario  procedere  all'acquisizione  del
profilo professionale di seguito specificato, da  utilizzare  per  le
esigenze della Segreteria Studenti, avuto riguardo  al  programma  di
informatizzazione delle Segreterie Studenti nel quadro complessivo di
cui alla convenzione stipulata con  il  Cineca  ed  all'adozione  del
nuovo sistema ESSE3 e precisamente  di  n.  1  unita',  categoria  C,
posizione economica C1, area tecnica ed  elaborazione  dati,  addetto
alla creazione di routine informatiche per interfacciare il sistema o
parte  di  esso  agli  utenti  dell'Ateneo,  che,   nella   fase   di
transizione, dovra' assumere il ruolo di key user del  nuovo  sistema
informativo  di  segreteria.  In  particolare,  la   professionalita'
richiesta dovra' essere in grado di realizzare e  gestire  interfacce
grafiche per l'interazione tra il personale, i docenti e gli studenti
ed altre applicazioni web-based. Inoltre, dovra' essere  in  possesso
di adeguata conoscenza sia di linguaggi orientati  ad  oggetti  (C++,
Visual Basic, ecc.) sia di linguaggi di scripting  (Java,  ASP,  php,
ecc.), con  speciale  riguardo  al  linguaggio  ASP  ed  ASP.NET.  Le
applicazioni riguardano specificamente l'interazione  tra  utenti  in
rete e processi  di  produzione  di  una  Segreteria  Studenti.  Sono
richieste adeguate conoscenze del problema e delle relative soluzioni
della sicurezza dei dati e delle applicazioni; 
    Considerato che non sono disponibili graduatorie  per  il  citato
profilo professionale ricercato; 
    Espletate  con  esito  negativo,  le   procedure   di   mobilita'
intercompartimentale  previste   dall'art.   34   bis   del   decreto
legislativo 165/2001 e le procedure di mobilita' di comparto; 
    Vista  la  legge  del  12  marzo  1999,  n.   68   e   successive
modificazioni ed integrazioni «Norme per il  diritto  al  lavoro  dei
disabili»; 
    Visto il decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  «Codice
dell'ordinamento militare» ed in particolare, l'art. 1014, comma 3  e
l'art. 678 comma 9; 
    Considerato che non e' operante alcuna riserva in relazione  alla
unicita' del posto messo a concorso  pur  comportando,  in  relazione
alle categorie di cui al decreto legislativo 15 marzo  2010,  n.  66,
una frazione di posto che sara' cumulata con  le  frazioni  di  posto
gia' determinatesi o  che  si  determineranno  a  seguito  di  future
selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo; 
    Ritenuto,  pertanto,  di  poter  procedere   all'emanazione   del
presente bando di concorso finalizzato alla  copertura  del  suddetto
posto; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                              Indizione 
 
 
    E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di 1
posto  di  categoria  C,  posizione  economica  C1,   Area   tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto  di  lavoro  a
tempo indeterminato ed  a  tempo  pieno,  per  le  esigenze  connesse
all'informatizzazione della  Segreteria  Studenti  per  addetto  alla
creazione di routine informatiche  per  interfacciare  il  sistema  o
parte di esso agli utenti dell'Ateneo (Profilo 1). 
    L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando  di
concorso, di sospendere o rinviare le  prove  concorsuali  ovvero  di
sospendere o  di  non  procedere  all'assunzione  del  vincitore,  in
ragione di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne'  prevedibili,
nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento  della  spesa
pubblica che impedissero,  in  tutto  o  in  parte,  l'assunzione  di
personale presso le Universita'. 
                               Art. 2 
 
 
                   Tipologia del profilo richiesto 
 
 
    La professionalita' da reclutare e'  richiesta  per  le  esigenze
connesse  all'informatizzazione   della   Segreteria   Studenti.   In
particolare, sara' addetto alla creazione di routine informatiche per
interfacciare il sistema o parte di esso agli utenti dell'Ateneo,  si
occupera' della relativa formazione del  personale  e  dovra',  nella
fase di transizione, assumere il ruolo di key user del nuovo  sistema
informativo di segreteria. 
    Gli aspiranti dovranno essere in grado di  realizzare  e  gestire
interfacce grafiche per l'interazione tra il personale, i  docenti  e
gli studenti ed altre  applicazioni  web-based.  In  particolare,  e'
richiesta adeguata conoscenza sia di linguaggi orientati  ad  oggetti
(C++, Visual Basic, ecc.) sia di linguaggi di scripting  (Java,  ASP,
php, ecc.), con speciale riguardo al linguaggio ASP  ed  ASP.NET.  Le
applicazioni riguardano specificamente l'interazione  tra  utenti  in
rete e processi di produzione di una  Segreteria  Studenti.  Inoltre,
sono richieste adeguate conoscenze  del  problema  e  delle  relative
soluzioni della sicurezza dei dati e delle applicazioni. 
                               Art. 3 
 
 
                       Requisiti di ammissione 
 
 
    Per l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di  esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti: 
      1)  cittadinanza  italiana  o  di  uno   degli   Stati   membri
dell'Unione  europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  dello   Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana; 
      2) eta' non inferiore ad anni diciotto; 
      3) godimento dei diritti politici: non  possono  accedere  agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      4) non aver riportato  condanne  penali  incompatibili  con  lo
status di pubblico dipendente; 
      5) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha  facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso,
in base alla normativa vigente; 
      6) diploma di istruzione  secondaria  di  II  grado  di  durata
quinquennale.  Ai  candidati  con  cittadinanza  diversa  da   quella
italiana  e'  richiesto  il  possesso  di   un   titolo   di   studio
equipollente;  tale   equipollenza   dovra'   risultare   da   idonea
certificazione  rilasciata  dalle  competenti  Autorita',  ai   sensi
dell'art. 38, comma 3, del decreto legislativo n. 165/2001; 
      7) non essere  stato  destituito,  dispensato,  licenziato  per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una
Pubblica Amministrazione; 
      8) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare,  per
i soli candidati nati entro l'anno 1985. 
    Ai sensi dell'art. 3, del decreto del  Presidente  del  Consiglio
dei ministri del 7 febbraio 1994, n. 174,  i  cittadini  degli  Stati
membri dell'Unione Europea dovranno  inoltre  possedere,  a  pena  di
esclusione, i seguenti requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o provenienza; 
      b) essere, in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001,  cosi'
come integrato dall'art. 7, comma 1, della  legge  n.  97/2013,  sono
ammessi al concorso anche i familiari di cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea che non hanno la cittadinanza di uno Stato membro
ma che siano titolari del diritto  di  soggiorno  o  del  diritto  di
soggiorno permanente, nonche' i cittadini di Paesi  terzi  che  siano
titolari del permesso di  soggiorno  CE  per  soggiornanti  di  lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato  ovvero  dello
status di protezione sussidiaria; nonche' i familiari non  comunitari
di tale ultima categoria presenti sul territorio nazionale, ai  sensi
dell'art. 22, commi 2 e  3,  del  decreto  legislativo  251/2007.  In
relazione alle tipologie indicate nel presente comma, compatibilmente
con le  vigenti  disposizioni  legislative  in  materia,  gli  stessi
dovranno inoltre possedere i seguenti ulteriori requisiti: 
      i. godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o provenienza; 
      ii. essere, in  possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'
della cittadinanza italiana, di tutti gli  altri  requisiti  previsti
per i cittadini della Repubblica; 
      iii. avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  stabilito   dal   presente   bando   per   la
presentazione della domanda di partecipazione. 
    I   candidati   sono   ammessi   al   concorso    con    riserva.
L'Amministrazione puo' disporre, con decreto  direttoriale  motivato,
in qualunque  fase  della  procedura  concorsuale,  l'esclusione  del
candidato per difetto dei requisiti prescritti.  L'esclusione  ed  il
motivo della stessa sono comunicati al candidato a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, ovvero, qualora sia indicato nella domanda
di  partecipazione  al  concorso  l'indirizzo  PEC,  a  mezzo   posta
elettronica certificata. 
                               Art. 4 
 
 
                 Domanda e termini di presentazione 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta  semplice,
in conformita' allo schema esemplificativo allegato al presente bando
(allegato  "A"),  firmata  dal  candidato,  pena  l'esclusione  dalla
selezione (ad eccezione delle domande  trasmesse  a  mezzo  di  posta
elettronica  certificata),  ed  indirizzata  al  Direttore   Generale
dell'Universita'  degli  Studi  di  Napoli  "Parthenope"  -   Ufficio
Personale Tecnico ed Amministrativo - Via Acton, n. 38, 80133 Napoli,
deve pervenire entro  il  termine  perentorio  di  giorni  trenta,  a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -  4ª  serie
speciale. 
    Tale termine, qualora  venga  a  cadere  in  giorno  festivo,  si
intendera' protratto  al  primo  giorno  non  festivo  immediatamente
seguente. 
    Non saranno considerate ammissibili domande  pervenute  oltre  il
predetto termine. 
    Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, la sottoscrizione  della  domanda  non  e'  soggetta  ad
autenticazione. 
    La  domanda  di  partecipazione  alla  procedura  potra'   essere
presentata, esclusivamente, con una delle due  modalita'  di  seguito
specificate: 
      - inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento; 
      - inoltrata a mezzo Posta Elettronica Certificata  al  seguente
indirizzo: direzione.generale@pec.uniparthenope.it. Si  rammenta,  al
riguardo, che e' valido solo l'invio tramite  pec  e  non  attraverso
posta elettronica non certificata. Nel caso di  invio  della  domanda
tramite PEC, si richiede che i files  da  allegare  al  messaggio  di
posta elettronica siano in formato pdf. 
    La data di presentazione della domanda e' comprovata  dal  timbro
dell'Ufficio  postale  accettante   nel   caso   di   invio   tramite
raccomandata, ovvero, dalla ricevuta di accettazione nell'ipotesi  in
cui l'istanza sia trasmessa tramite PEC. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per  il  caso
di irreperibilita' o per la dispersione di  comunicazioni  imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o mancata
o tardiva comunicazione del cambiamento di  recapito  indicato  nella
domanda, ovvero, eventuali disguidi postali  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    I candidati dovranno allegare  alla  domanda  di  partecipazione,
pena l'esclusione, la ricevuta del versamento di  € 10,00  (dieci/00)
sul C/C postale n. 000020137816 intestato all'Universita' degli Studi
di  Napoli  "Parthenope",  indicando  sulla  causale  del  bollettino
"Contributo   partecipazione   concorso",   quale   contributo    non
rimborsabile per l'organizzazione del concorso. 
    Si   precisa,   inoltre,   che   tale   contributo   e'   valido,
esclusivamente, per il concorso per il quale si presenta  domanda  di
partecipazione ed in nessun caso verra' restituito. 
                               Art. 5 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella  domanda  i  candidati  debbono  dichiarare,  a   pena   di
esclusione dal concorso e sotto la propria personale  responsabilita'
e consapevolezza delle sanzioni  penali  previste  per  dichiarazioni
mendaci, ai sensi del decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di nascita; 
      c) luogo di residenza; 
      d) possesso della cittadinanza. In  particolare,  il  candidato
dovra' specificare lo Stato di appartenenza, ovvero, di essere: 
        -  titolare  del  diritto  di  soggiorno  o  del  diritto  di
soggiorno permanente in qualita' di familiare di cittadini comunitari
non aventi cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea; 
        - titolare dello status di rifugiato o di persona  altrimenti
bisognosa  di  protezione  internazionale,   ovvero   di   protezione
sussidiaria; 
        - familiare non comunitario  del  titolare  dello  status  di
protezione sussidiaria presente sul territorio nazionale; 
        -  cittadino  di  Paese  terzo,  titolare  del  permesso   di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo; 
      e) se  cittadino  italiano,  di  essere  iscritto  nelle  liste
elettorali, precisandone  il  Comune  ed  indicando  eventualmente  i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime; 
      f) di non aver riportato condanne  penali  anche  in  corso  di
giudizio. In caso di eventuali condanne riportate, si richiede che il
candidato indichi l'Autorita' giudiziaria, la tipologia di condanna e
gli estremi delle relative sentenze; 
      g) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dal  presente
bando di concorso, specificando la sede dell'Istituto,  giorno,  mese
ed anno del conseguimento. 
    I candidati  in  possesso  di  un  titolo  di  studio  conseguito
all'estero devono: 
      1.   farlo   tradurre   ed   autenticare    dalla    competente
rappresentanza diplomatica o consolare italiana; 
      2. indicare gli estremi del decreto di  equiparazione,  ovvero,
in alternativa, dichiarare di aver provveduto  alla  richiesta  dello
stesso; 
      3.  allegare  la  suindicata   documentazione   alla   domanda,
unitamente  alla  ricevuta  del  contributo  di   partecipazione   al
concorso; 
      h)  posizione  rivestita  per  quanto  concerne   il   servizio
militare, limitatamente ai candidati di sesso  maschile,  nati  entro
l'anno 1985; 
      i) di avere l'idoneita' fisica all'impiego; 
      j)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso    Pubbliche
Amministrazioni e le eventuali cause di  risoluzione  dei  precedenti
rapporti di impiego. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; 
      k) di non  essere  stato  destituito  dall'impiego  presso  una
Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e
di non essere stato dichiarato decaduto da  un  impiego  statale  per
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non  sanabile,
ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; 
      l) l'eventuale possesso di titoli di preferenza  a  parita'  di
valutazione, indicati nel successivo art. 8 del  presente  bando.  La
mancata indicazione comportera'  l'esclusione  dalla  valutazione  di
tali titoli ai fini della preferenza; 
      m)  domicilio  e/o  recapito  cui  indirizzare   le   eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  recapito  telefonico  e
indirizzo di posta elettronica. I candidati sono tenuti a  comunicare
tempestivamente ogni sopravvenuta  variazione  del  domicilio  e  del
recapito a questa Amministrazione. 
    I candidati con cittadinanza diversa da quella italiana  dovranno
dichiarare di avere un'adeguata  conoscenza  della  lingua  italiana,
adeguata anche in  relazione  al  profilo  per  cui  si  richiede  di
concorrere e di godere dei diritti  civili  e  politici  anche  nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero, i motivi del  mancato
godimento. 
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge n. 104/92,  a  chiedere
l'ausilio necessario e ad indicare  gli  eventuali  tempi  aggiuntivi
occorrenti per  l'espletamento  delle  prove,  producendo,  altresi',
certificazione medico-sanitaria, dalla quale si  evinca  il  tipo  di
handicap posseduto. 
    La presentazione di domande prive di sottoscrizione (ad eccezione
delle domande trasmesse a mezzo di  posta  elettronica  certificata),
inoltrate oltre  i  termini  previsti  dal  presente  bando,  ovvero,
mancanti  di  una  delle  dichiarazioni  circa  i  requisiti  o   che
contengano dichiarazioni o certificazioni false e  mendaci,  comporta
l'esclusione  dalla  procedura  concorsuale.  Costituisce,  altresi',
motivo  di  esclusione  il  mancato  versamento  del  contributo   di
partecipazione entro la data di scadenza del bando. 
                               Art. 6 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La Commissione giudicatrice sara' nominata con provvedimento  del
Direttore Generale e sara' composta  secondo  quanto  previsto  dalle
vigenti disposizioni legislative e regolamentari. 
                               Art. 7 
 
 
                           Prove di esame 
 
 
    Le prove di esame, indirizzate  a  verificare  le  capacita'  dei
candidati allo svolgimento delle mansioni proprie del posto  messo  a
concorso, consisteranno in due prove scritte, di cui una a  contenuto
pratico ed in una  prova  orale.  Le  prove  scritte  verteranno  sul
seguente programma: 
    Sistemi Informativi d'Ateneo con  speciale  riguardo  ai  Sistemi
Informativi  di  Segreteria   Studenti.   Interfacce   tra   database
distribuiti in rete e le esigenze degli utenti. Modelli  ed  oggetti.
Framework e modelli di dati. Interazione tra framework e linguaggi ad
alto livello. Interpretazione e compilazione. Controlli web ed  HTML.
Distribuzione computazionale e servizi web. Debug  e  gestione  degli
errori. Gestione della sicurezza dei dati. 
    La prova orale vertera', oltre che sugli  argomenti  delle  prove
scritte, anche su elementi di legislazione universitaria di carattere
generale e normativa interna all'Ateneo, con particolare  riferimento
alle norme che regolano  e  determinano  il  cursus  studiorum  degli
studenti. 
    Conoscenza della lingua inglese. 
    Per  i  candidati  stranieri,   le   prove   saranno,   altresi',
finalizzate ad accertare la conoscenza della lingua italiana. 
    Le modalita' di svolgimento delle prove, la durata  delle  stesse
ed i criteri  di  valutazione  saranno  stabiliti  dalla  Commissione
giudicatrice. 
    Laddove il numero dei candidati ammessi sia superiore a cento, la
prima prova  scritta  sara'  preceduta  da  una  prova  preselettiva,
consistente in un test  contenente  "quesiti  a  risposta  multipla",
inerenti gli argomenti delle prove di esame e/o di  cultura  generale
e/o test psico-attitudinali, da svolgersi in un tempo predeterminato,
fra le quali risposte il candidato dovra' scegliere quella pertinente
al quesito formulato. 
    L'assenza del candidato alla prova preselettiva, qualunque ne sia
la causa, comportera' la decadenza dal  diritto  a  partecipare  alle
prove successive. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i soli
candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione entro
i primi 100. Il predetto numero sara' superato per ricomprendervi gli
eventuali  candidati  ex   aequo   all'ultimo   posto   utile   della
graduatoria. Qualora si presenti alla prova di preselezione un numero
di candidati pari  a  100,  la  preselezione  non  avra'  luogo  e  i
candidati presenti saranno ammessi di ufficio alla prova scritta,  il
cui svolgimento avverra' secondo le modalita' indicate  nel  presente
articolo. 
    Il punteggio conseguito  nella  preselezione  non  concorre  alla
formazione del voto finale di merito. 
    Il giorno 16 settembre 2014, mediante pubblicazione sul sito  web
di Ateneo, sara' data comunicazione dello svolgimento  o  meno  della
prova preselettiva sulla base del numero di candidati  ammessi.  Tale
pubblicazione costituisce notifica ufficiale a tutti gli  effetti  ai
fini dello svolgimento o meno della prova preselettiva. 
    L'eventuale  prova  preselettiva  si  svolgera'  il   giorno   23
settembre 2014. I risultati della prova preselettiva, qualora essa si
svolga, verranno pubblicati sul sito web  dell'Ateneo  il  giorno  30
settembre 2014. 
    La prima prova scritta si svolgera' il giorno 7 ottobre 2014. 
    La seconda prova scritta a  contenuto  pratico  si  svolgera'  il
giorno 8 ottobre 2014. 
    Il giorno 2 ottobre  2014  verra'  data  comunicazione,  mediante
pubblicazione sul sito web di Ateneo, della sede di svolgimento delle
prove scritte e verra' data indicazione dell'orario di  inizio  delle
predette prove. Tale pubblicazione avra' valore di notifica ufficiale
a tutti gli effetti. 
    Saranno ammessi alla prova orale solo  i  candidati  che  avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte  una  votazione  di  almeno
21/30. 
    I risultati delle prove scritte saranno pubblicate sul  sito  web
di questo Ateneo. 
    La prova orale si  svolgera'  il  giorno  22  ottobre  2014,  con
eventuale prosieguo il giorno 23 ottobre 2014, in relazione al numero
dei candidati ammessi alla prova di cui trattasi. 
    Nell'ambito della prova  orale  verra'  accertata  la  conoscenza
della lingua inglese. 
    Al termine della seduta relativa alla prova orale, la Commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati,  con  l'indicazione  della
votazione da ciascuno riportata in tale prova  e  ne  affigge  copia,
sottoscritta dal Presidente, presso la sede di esame. 
    La prova orale si considerera' superata  se  il  candidato  avra'
riportato una votazione di almeno 21/30. 
    Il punteggio finale sara' dato dalla somma della media  dei  voti
conseguiti nelle prove scritte e  della  votazione  conseguita  nella
prova orale. 
    Eventuali  variazioni  relative  al  calendario  di  esami  sopra
indicato verranno rese  note  mediante  pubblicazione  sul  sito  web
dell'Ateneo. 
    Le predette pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti  gli
effetti. 
    Per essere ammessi a sostenere le prove  di  esame,  i  candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento valido. 
                               Art. 8 
 
 
                   Preferenze a parita' di merito 
 
 
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire, con nota indirizzata
al Direttore Generale dell'Universita' "Parthenope", entro il termine
perentorio di giorni quindici, che decorre dal  giorno  successivo  a
quello  in  cui  hanno  sostenuto  la  suddetta  prova,  i  documenti
attestanti il possesso di tali titoli, gia' indicati  nella  domanda,
dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  della  domanda  di
ammissione al concorso. 
    A parita' di merito, i titoli di preferenza sono: 
      1. gli insigniti di medaglie al valor militare; 
      2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
      3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
      4. i mutilati e invalidi per servizio nel  settore  pubblico  e
privato; 
      5. gli orfani di guerra; 
      6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
      7. gli orfani dei caduti per servizio nel  settore  pubblico  e
privato; 
      8. i feriti in combattimento; 
      9. gli insigniti  di  croce  di  guerra  o  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
      10. i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti; 
      11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatti di guerra; 
      12. i figli dei mutilati e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
      13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 
      14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra; 
      15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato; 
      16. coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti; 
      17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
      18. i coniugati e i non coniugati con riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
      19. gli invalidi ed i mutilati civili; 
      20. militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli,  la  preferenza  e'  determinata
dalla minore eta' del candidato. 
    I titoli di preferenze  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito del bando per la  presentazione  della
domanda di ammissione. 
    L'omissione  nella  domanda  delle  dichiarazioni   relative   al
possesso   dei   suindicati   titoli    di    preferenza,    comporta
l'inapplicabilita' dei benefici conseguenti al  possesso  del  titolo
medesimo. 
    I suddetti titoli devono essere presentati: 
      • in originale; 
      • in copia autenticata ai sensi dell'art. 18  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; 
      • in fotocopia con unita dichiarazione sostitutiva di  atto  di
notorieta' che ne attesti  la  conformita'  all'originale,  ai  sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
prodotta,  in  quest'ultimo  caso,  unitamente  alla  fotocopia   non
autenticata del proprio documento di identita'; 
      •  dichiarati  in  sostituzione  di  certificazione,  ai  sensi
dell'art. 46 del citato decreto del Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000. 
    Si precisa, a tal fine, che  i  certificati  medici  non  possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia. 
                               Art. 9 
 
 
                   Approvazione della graduatoria 
 
 
    La graduatoria di merito  dei  candidati  sara'  formata  secondo
l'ordine  decrescente  della  votazione  complessiva  conseguita   da
ciascun candidato,  con  l'osservanza,  a  parita'  di  punti,  delle
preferenze previste dall'art. 8 del presente bando. 
    Saranno dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente  collocati
nella graduatoria, nel limite dei posti messi a concorso. 
    La graduatoria e' approvata con decreto del Direttore Generale ed
e' immediatamente efficace. 
    Essa verra' pubblicata all'albo ufficiale dell'Universita'  degli
Studi di Napoli "Parthenope"  Via  Acton  38  -  Napoli  e  sul  sito
Internet http://www.uniparthenope.it. 
    Di tale pubblicazione e' data notizia  mediante  avviso  inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale. 
    Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative. 
                               Art. 10 
 
 
    Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio 
 
 
    Il vincitore sara' invitato, a mezzo raccomandata con  avviso  di
ricevimento o a mezzo  telegramma,  a  stipulare,  in  conformita'  a
quanto previsto  dal  vigente  C.C.N.L.  relativi  al  personale  del
comparto Universita', il contratto individuale di lavoro  subordinato
a tempo indeterminato e con regime di  impegno  a  tempo  pieno,  per
l'assunzione nella categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati, con la corresponsione  del  trattamento  economico
relativo alla posizione  economica  C1,  presso  l'Universita'  degli
Studi di Napoli "Parthenope". 
    Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato  motivo,
entro il termine stabilito,  decade  dal  diritto  alla  stipula  del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo rispetto al
termine assegnato per comprovati e  gravi  impedimenti,  gli  effetti
economici decorrono dal giorno della presa di servizio. 
    All'atto dell'assunzione, il vincitore sara' tenuto a rendere una
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', ai  sensi  dell'art.
47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000  e
successive modificazioni ed integrazioni attestante  il  possesso  di
ciascuno dei requisiti prescritti dal presente bando, gia' a far data
dal termine ultimo previsto per la  presentazione  della  domanda  di
ammissione  al  concorso;  dovra',  altresi',  rendere  le  ulteriori
dichiarazioni richieste in applicazione  del  C.C.N.L.  del  Comparto
Universita', vigente all'atto dell'assunzione stessa. 
    Per il solo vincitore di cittadinanza non  italiana,  occorrera',
compatibilmente con le specifiche norme  in  materia,  presentare  il
regolare permesso  di  soggiorno  laddove  previsto  dalla  normativa
vigente, nonche' certificato equipollente al certificato generale del
Casellario giudiziario, rilasciato dalla competente  Autorita'  dello
Stato di appartenenza. 
    I certificati rilasciati dalle competenti Autorita'  dello  Stato
di cui lo straniero e' cittadino  debbono  essere  legalizzati  dalle
competenti Autorita' consolari italiani. 
    Il vincitore in  possesso  di  un  titolo  conseguito  all'estero
all'atto  dell'assunzione  dovra'  altresi',  presentare,  in   carta
semplice, in copia autentica o tramite dichiarazione  sostitutiva  di
atto notorio, relativo decreto di equiparazione del suddetto titolo. 
    L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a  visita  medica  di
controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente. 
    Il dipendente assunto sara' soggetto ad un periodo di prova della
durata di tre mesi. Ai fini del compimento del  predetto  periodo  di
prova si terra' conto  del  solo  servizio  effettivamente  prestato.
Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato
risolto  da  una  delle  due  parti,  il  dipendente  si   intendera'
confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il  rapporto
di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso. 
                               Art. 11 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale,  a  norma  della
normativa vigente. 
                               Art. 12 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai  sensi  del  decreto  legislativo  30  giugno  2003,  n.  196,
l'Universita' si impegna a rispettare il  carattere  riservato  delle
informazioni fornite dal candidato.  Tutti  i  dati  forniti  saranno
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso  ed
all'eventuale  stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel
rispetto delle disposizioni vigenti. 
                               Art. 13 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Il  Capo  dell'Ufficio  del  Personale   Tecnico   Amministrativo
dell'Universita' degli Studi di Napoli "Parthenope"  e'  responsabile
di ogni adempimento inerente il presente procedimento concorsuale che
non sia di competenza della commissione giudicatrice. 
                               Art. 14 
 
 
                   Norme finali e di salvaguardia 
 
 
    Per quanto non espressamente  previsto  dal  presente  bando,  si
rinvia alle disposizioni vigenti in materia di accesso agli  impieghi
nelle  pubbliche  amministrazioni,  alle  disposizioni  previste  dai
C.C.N.L. relativi al personale del comparto Universita'  in  tema  di
rapporto di lavoro. 
    Il presente bando, nonche' tutti gli allegati che  formano  parte
integrante del medesimo, sono  pubblicati  nella  Gazzetta  Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale -  Concorsi  ed  esami,
nonche' sul sito web di Ateneo www.uniparthenope.it. 
      Napoli, 16 luglio 2014 
 
                                         Il direttore generale: Mauro