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Concorso per 1 ingegnere (toscana) ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Incarico
Posti 1
Fonte: DIR N. 74 del 31-10-2011
Sintesi: ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA Concorso (Scad. 15 novembre 2011) Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico di natura dirigenziale, a ...
Ente: ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA
Regione: TOSCANA
Provincia: FIRENZE
Comune: FIRENZE
Data di pubblicazione 03-11-2011
Data Scadenza bando 15-11-2011
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ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA

Concorso (Scad. 15 novembre 2011)

Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico di natura dirigenziale, a tempo determinato, ad un Ingegnere, per la Direzione di una Struttura Organizzativa Complessa Tecnologie Sanitarie (Ingegneria Clinica) di Estav Centro.


In esecuzione della Delibera del Direttore Generale n. 299 del 18.10.2011, è indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico di natura dirigenziale della durata di tre anni, rinnovabile, ad un Ingegnere, ai sensi dell’art. 15-septies - comma 1 - del D. Lgs. 30.12.92, n. 502, come modificato dall’art. 13 del D. Lgs. 19.6.99, n. 229, nonché delle norme di cui ai D.P.R. del 10.12.97, n. 483 e n. 484 e del 28.12.2000, n. 445, al D. Lgs. 30.3.01, n. 165 e al Regolamento aziendale approvato con Delibera del Direttore Generale n. 153 del 19.05.2010.
All’incaricato verrà attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente C.C.N.L. per l’area della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa e verranno applicate le disposizioni vigenti per gli aspetti giuridici e previdenziali.
A norma dell’art. 10 della Legge 125/91 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Scadenza: 15 novembre 2011.
Per visualizzare il bando completo clicca qui.