Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Diario
Tipologia Contratto
Posti 0
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 80 del 08-10-2010
Sintesi: REGIONE EMILIA-ROMAGNA DIARIO Diario delle prove relative al concorso pubblico per la stabilizzazione di 4 posizione di assistente amministrativo, presso l'Azienda U.S.L. di Imola. Si comunica che le prove d ...
Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: IMOLA
Data di inserimento: 08-10-2010
Data Scadenza bando 06-12-2010
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REGIONE EMILIA-ROMAGNA

DIARIO
Diario  delle  prove   relative   al   concorso   pubblico   per   la
  stabilizzazione di 4 posizione di assistente amministrativo, presso
  l'Azienda U.S.L. di Imola. 

 
    Si comunica che le prove del  concorso  pubblico  per  titoli  ed
esami, per la stabilizzazione  di  quattro  posizioni  di  assistente
amministrativo, il cui bando risulta pubblicato integralmente nel BUR
Emilia-Romagna del 3  giugno  2010  e  per  estratto  nella  Gazzetta
Ufficiale del 4 giugno 2010, i cui termini per la presentazione delle
domande sono scaduti in data  5  luglio  2010,  avranno  il  seguente
svolgimento: 
      prova scritta: lunedi' 15 novembre 2010 alle ore  10,00  presso
il «Palazzetto dello Sport Amedeo  Ruggi»,  sito  in  Imola  -  viale
Oriani, 2/4 (adiacente la Piscina Comunale); 
      prova pratica: lunedi' 13 dicembre 2010 alle ore 9,00 presso la
Palestra Cavina sita in Imola - via Boccaccio, 2; 
      prova orale: si svolgera', anche  in  ragione  del  numero  dei
candidati ammessi alla stessa, nelle giornate di martedi' 14 dicembre
2010, mercoledi' 15 dicembre 2010,  giovedi'  16  dicembre  2010  e/o
venerdi' 16 dicembre 2010 secondo un calendario che sara'  reso  noto
unitamente  all'elenco  degli  ammessi  alla  prova  orale  (in  tale
occasione sara' resa nota la sede di espletamento della prova orale). 
    La S.V. deve quindi intendersi sin d'ora convocata  nel  rispetto
dei termini previsti dalla normativa vigente, per tutte  le  suddette
giornate. 
    I candidati sono tenuti a presentarsi  nel  giorno,  ora  e  sede
indicati muniti di valido documento di riconoscimento. 
    La mancata presentazione alle prove di esame, nel giorno  ed  ora
stabiliti,  qualunque  ne  sia  la  causa,  comportera'  l'automatica
esclusione dal concorso. 
    L'ammissione alla prova pratica e' subordinata al  raggiungimento
di una valutazione di sufficienza nella  prova  scritta  espressa  in
termini numerici, pari ad almeno  21/30  e  l'ammissione  alla  prova
orale e' subordinata al raggiungimento di una valutazione  di  almeno
14/20 nella prova pratica. 
    L'elenco dei candidati ammessi al concorso e' visibile  sul  sito
Internet  aziendale  www.ausl.imola.bo.it  alla  pagina  concorsi   -
concorsi aperti. 
    L'elenco  dei  candidati  ammessi  alla  prova   pratica,   sara'
pubblicato sul  sito  internet  aziendale  www.ausl.imola.bo.it  alla
pagina concorsi - concorsi aperti, a partire  dal  9  dicembre  2010;
pertanto i candidati  potranno  prendere  conoscenza  dell'ammissione
alla prova pratica mediante visione di tale elenco  nel  quale  sara'
indicato anche il punteggio ottenuto nella prova scritta. 
    L'elenco dei candidati  ammessi  alla  prova  orale,  nonche'  il
relativo  calendario  di  espletamento,  sara'  pubblicato  sul  sito
internet  aziendale  www.ausl.imola.bo.it  alla  pagina  concorsi   -
concorsi aperti, a partire dalle ore 20 del giorno 13 dicembre  2010.
Il calendario di espletamento della prova orale,  per  ovvie  ragioni
organizzative, sara' tassativamente invariabile. 
    Relativamente alle varie date  di  espletamento  delle  prove,  i
candidati devono intendersi convocati  per  «le  giornate  intere»  a
fronte  delle  quali,  fra  l'altro,  potra'  essere  rilasciata,   a
richiesta, apposita giustificazione.